Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=заявление о переводе<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреева В. И.
Заглавие : Перевод на другую постоянную работу по состоянию здоровья : оформление отказа работника
Место публикации : Справочник кадровика. - 2004. - N 12. - С. 49-57 (Шифр spkd/2004/12)
Примечания : RUMARS-spkd04_000_012_0049_1
ISSN: 1609-3437
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): перевод работника--увольнение работника--заявление о переводе--предложение о переводе--форма т-8--приказ об увольнении--трудовая книжка
Аннотация: Оформление перевода сотрудника на другую работу. Образцы правильного заполнения документов. Комментарии специалиста.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Электронную трудовую книжку не завести без бумажной
Серия: Новости .
    Что изменилось
Место публикации : Главбух. - 2023. - № 17. - С.16. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2023/17). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бумажные трудовые книжки--заявление о переводе--стаж--трудовые книжки--электронные трудовые книжки
Аннотация: Если сотрудник выбрал электронную трудовую книжку, то работодатель возвращает ему бумажную в тот день, когда было подано заявление о переходе. Новая же компания при трудоустройстве должна сделать в его бумажной трудовой две записи. Первую - о приеме на работу, вторую - о подаче заявления о предоставлении работнику сведений о его трудовой деятельности. После этого компания возвращает бумажную трудовую сотруднику.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)