Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=законодательство о защите занятости<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Регулирование рынка труда в развитых странах : [реферат]
Серия: Организация, управление и планирование экономики
Место публикации : Экономика и управление в зарубежных странах. - 2007. - N 5. - С. 27-37
Примечания : RUMARS-eiuz07_000_005_0027_1Ил.: табл.- Опубл.: Economist.- 2006.- 23 April.- P. 5-8
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338(100) + 349.2
ББК : 65.5 + 67.405
Предметные рубрики: Экономика-- Мировая экономика-- Экономика отдельных зарубежных стран-- Экономика труда
Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): развитые страны--рынок труда--занятость населения--безработица--молодежь--государственное регулирование--рабочая сила--безработные--законодательство о защите занятости--трудовое законодательство
Аннотация: О законодательных актах и нормах, регулирующих различные аспекты сферы труда: найма и увольнения работников, возможности применения срочных трудовых договоров, продолжительности рабочего времени, включая сверхурочную работу.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мироненко, Ольга Николаевна
Заглавие : Влияние законодательства о защите занятости на кадровую политику предприятий : обзор теоретических моделей и результатов эмпирических исследований
Серия: Из истории советской экономической мысли
Место публикации : Вопросы экономики. - 2014. - № 3. - С.126-140 (Шифр vope/2014/3)
Примечания : Библиогр.: с. 137-140 (51 назв.). - Примеч.
УДК : 338(470+571)
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика
Экономика России
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательство о защите занятости--занятость--защита занятости--кадровая политика--наем работников--рынок труда--увольнение работников
Аннотация: Исполнение требований законодательства о защите занятости связано для работодателя с издержками. В статье представлен обзор работ, посвященных их влиянию на основные элементы кадровой политики предприятий: наем, увольнение, обучение и оплату труда. В условиях гибкой к понижению заработной платы или слабого правоприменения законодательство о защите занятости может не оказывать значимого влияния на поведение работодателей. В обратном случае сильная защита занятости может привести к сокращению масштабов найма и увольнений, изменению критериев отбора персонала, типов трудовых контрактов с работниками, порядка увольнений, а при определенных условиях - к росту инвестиций фирм в человеческий капитал и увеличению заработной платы.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишневская Н. Т.
Заглавие : Государственная политика на рынке труда: реформирование институтов в странах ОЭСР
Серия: Проблемы управления: теория и практика
Место публикации : Вопросы государственного и муниципального управления. - 2019. - № 1. - С.35-60 (Шифр vogo/2019/1)
Примечания : Библиогр.: с. 55-57 (37 назв. )
УДК : 331 + 351
ББК : 65.24 + 67.401.12 + 67.401.12
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Управление социально-культурной сферой
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административно-правовое управление--государственная политика--государственные программы--законодательство о защите занятости--заработная плата--зарубежный опыт--защита занятости--институты рынка труда--коллективно-договорная система--повышение эффективности--политика на рынке труда--рабочие места--реформирование институтов рынка труда--рынок труда--службы занятости--труд--трудовое законодательство
Аннотация: Сравнение двух этапов реформирования рынка труда в странах ОЭСР. Анализ реформы наиболее важных его институтов: законодательства о защите занятости, коллективно-договорного регулирования системы установления заработной платы и активных программ. Выявление основного вектора происходящих изменений.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)