Научная библиотека СГЮА

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (5)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=заемный труд<.>)

Общее количество найденных документов : 175
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

1.

Калинин, Игорь.
Правовая природа отношений субъектов в сфере предоставления труда [Текст] / И. Калинин // Вопросы трудового права. - 2014. - № 11. - С. 12-22. - Библиогр.: с. 21-22 (9 назв.) . - ISSN 2074-871Х

ГРНТИ	10.63.35
УДК	^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договоры о предоставлении труда работников (персонала) -- заемный труд -- материальная ответственность -- предоставление труда -- принимающая сторона -- частное агентство занятости
Аннотация: В статье рассматриваются особенности отношений, возникающие между работником, частным агентством занятости и принимающей стороной, их правовая природа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.

Борисов, В. Е.
Оплата труда. Антикризисные рекомендации работодателю [Текст] / В. Е. Борисов // Бухгалтерский учет и налоги. - 2015. - № 3. - С. 66-74. - Продолж. Начало: №№ 1-2 . - ISSN 1027-4391

УДК

ББК 67.405.1 + 65.291
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- антикризисные меры -- антикризисные рекомендации -- аренда персонала -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- гражданско-правовые договоры -- заемный труд -- изменения законодательства -- иностранные работники -- лизинг персонала -- найм работников -- оплата труда -- трудовые договоры -- финансовые кризисы -- экономические кризисы
Аннотация: Альтернативные варианты найма рабочей силы – лизинг (аренда) персонала, аутсорсинг, аутстаффинг, а также ограничения на заемный труд, вводимые с 2016 года. Случаи целесообразности замены трудовых договоров на гражданско-правовые.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.

Избиенова, Татьяна.
О недостатках Закона о запрете заемного труда [Текст] / Т. Избиенова // Вопросы трудового права. - 2014. - № 12. - С. 25-30. - Библиогр.: с. 30 (12 назв.) . - ISSN 2074-871Х

ГРНТИ	10.63.35
УДК	^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аутстаффинг -- заемный труд -- направляющая сторона -- представление труда -- принимающая сторона
Аннотация: В статье рассмотрены противоречия в Законе о запрете заемного труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.

Крузе, Александр Владимирович (преподаватель).
Особенности рабочих мест работников, выполняющих работу по договору предоставления персонала [Текст] / Крузе Александр Владимирович // Право и государство: теория и практика. - 2015. - № 3. - С. 112-115. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1815-1337

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договор предоставления персонала -- заемный труд -- кодексы -- место работы -- рабочее место
Аннотация: О месте работы работников, выполняющих работу по договору предоставления персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.

Супряга, Жанна.
Аутстаффинг [Текст] : как готовиться к изменениям с 2016 года / Ж. Супряга // Трудовое право. - 2015. - № 4. - С. 67-74

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- аутстаффинг -- временные работники -- гражданско-правовые отношения -- договор аутстаффинга -- договора предоставления персонала -- заемный труд -- изменение законодательства -- кадровый аутсорсинг -- оформление трудовых отношений -- ошибки работодателей -- поправки в законы -- правовое регулирование -- страховые взносы -- страховые тарифы -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: В публикации рассматриваются последствия для организаций внесения поправок в действующее российское законодательство в отношении правового регулирования так называемого аутстаффинга, которые вступают в силу со следующего года. Необходимо провести четкую грань между заемным трудом, который будет запрещен, и договором о предоставлении труда работников (персонала), для которого установлено особое регулирование.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.

Миннегалиева, Лариса.
Обзор изменений трудового законодательства в 2014-2015 гг. [Текст] / Л. Миннегалиева ; коммент. Т. Николаенко // Трудовое право. - 2015. - № 3. - С. 5-14

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2014-2015 гг.
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- изменение законодательства -- минимальная оплата труда -- мобильность трудовых ресурсов -- нарушения трудового законодательства -- обзоры законодательства -- обязательные условия -- оплата труда -- ответственность -- оценка условий труда -- регулирование труда -- труд научных работников -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- условия труда
Аннотация: В последнее время вносится огромное количество поправок не только в Трудовой кодекс РФ, но и в иные нормативные акты, связанные со сферой трудовых отношений. Автор коротко обозначает некоторые из них.

Доп.точки доступа:
Николаенко, Татьяна \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.

Сидорук, Анна.
Обзор судебной практики по спорам, вытекающим из договора аутстаффинга [Текст] / А. Сидорук // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 85-95

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- аутстаффинг -- возмездное оказание услуг -- возмещение ущерба -- временные работники -- договор аутстаффинга -- договор предоставления персонала -- заемный труд -- иностранные работники -- кодексы -- материальная ответственность -- ограничения договорных отношений -- привлечение к ответственности -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: В хозяйственно–экономической деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей широкое распространение получил договор предоставления персонала, или договор аутстаффинга. Ввиду того, что ГК РФ не выделяет аутстаффинг в качестве отдельного вида обязательств, то правоотношения регулируются нормами, регламентирующими возмездное оказание услуг, а спорные вопросы решаются на уровне судебной практики. Поэтому знание таких правовых позиций позволяет оптимизировать процесс привлечения заемного труда, а также избежать возможных конфликтных ситуаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.

Горловская, Татьяна.
Правовое регулирование заемного труда в Великобритании [Текст] / Т. Горловская // Трудовое право. - 2015. - № 3. - С. 33-50. - Библиогр. в сносках

УДК

ББК 67.99 + 67.405.1
Рубрики: Право
Право отдельных стран--Великобритания
Трудовое право--Великобритания--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- временная занятость -- заемный труд -- законодательство зарубежных стран -- зарубежное законодательство -- зарубежный опыт -- правовое регулирование -- правоприменительная практика -- регулирование трудовых правоотношений -- сравнение законодательства -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Заемный труд имеет широкое распространение во всем мире. В этой связи в рамках правотворческой деятельности весьма полезен зарубежный опыт развития рассматриваемого правового института. Великобритания - страна, имеющая столетнюю практику применения заёмного труда, а также богатый почти полувековой опыт его правового регулирования. Изучая законодательство и практику применения заемного труда в этой стране, автор показывает, что зарубежный опыт нельзя копировать "вслепую". Великобритания, как и Россия, имеет множество проблем, например, такие как регулирование отношений между работником и работодателем не только трудовым, но и гражданским правом, несовершенство судебной защиты и другие.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.

Санкова, Л. В. (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Прекаризация занятости в современной экономике: системный риск или "особая" форма флексибилизации [Текст] = Precarious Employment in the Modern Economy: Systemic Risk or "Special" Form of Flexibilisation / Санкова Л. В. // Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - № 4 (194). - С. 44-53. - Библиогр.: с. 52-53 (23 назв.)

УДК

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- временная занятость -- заемный труд -- занятость -- неполная занятость -- неустойчивая занятость -- неустойчивость занятости -- политика занятости -- прекаризация занятости -- социальная политика -- трудовые протесты -- флексибилизация
Аннотация: Предложены критерии классификации форм прекаризации занятости, выделена особенность латентных форм неустойчивости занятости, рассмотрены ее наиболее важные и масштабные формы — безработица; временная и неполная занятость; трудовые протесты; заемный труд; занятость в условиях, не отвечающих нормативам безопасного труда, и другие с проекцией на региональный уровень.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Лукьянов, Владимир.
В поисках компромисса [Текст] / Владимир Лукьянов // Социальная защита. - 2015. - № 2 (272) ; Трудовые отношения. - 2015. - № 2 (272). - С. 52-55. - (Трудовые отношения. - 2015. - № 2. - С. 52-55) . - журнал в журнале

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
забастовки -- заемный труд -- заработная плата -- мороженое -- нарушение трудовых прав -- оплата труда -- трудовые споры -- условия труда
Аннотация: В Омске труженики фабрики по производству мороженого "Инмарко" объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда.

Доп.точки доступа:
Омская фабрика мороженого "Инмарко"; "Инмарко", омская фабрика мороженого; "Юнилевер Русь", компания; Компания "Юнилевер Русь"
soza/2015/2 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Борисов, В. Е.
Антикризисные рекомендации работодателю [Текст] / Борисов В. Е. // Консультант бухгалтера. - 2015. - № 5. - С. 96-106 . - ISSN 1027-4405

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- гражданско-правовые договоры -- заемный труд -- иностранные работники -- лизинг персонала -- трудовые договоры
Аннотация: Рассмотрены альтернативные варианты найма рабочей силы. Ограничения на заемный труд, вводимые с 2016 года. Использование иностранных работников. Замена трудовых договоров гражданско-правовыми.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Супян, Н. В.
Нетипичная занятость в ФРГ [Текст] / Наталия Супян // Современная Европа. - 2015. - № 3. - С. 58-70 : табл. . - ISSN 0201-7083

УДК

ББК 65.24 + 60.561.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Германия
   Социология--Германия
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
Jobwunder -- безработица -- германское чудо занятости -- заемный труд -- занятость населения -- незначительная занятость -- нестандартная занятость -- нетипичная занятость -- неформальная занятость -- рынки труда -- срочная занятость -- статистика -- трудовые отношения -- частичная занятость
Аннотация: О рынке труда, трудовых отношениях и германском чуде занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Болдырев, Владимир Анатольевич.
Заемный труд как российский экономико-правовой феномен [Текст] / В. А. Болдырев // Право и экономика. - 2015. - № 10. - С. 60-66. - Библиогр. в конце ст.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аутстаффинг -- заемный труд -- модель аутстаффинга -- необоснованная налоговая выгода -- нормативная конструкция -- предоставление персонала -- свобода договора
Аннотация: Отмечается, что введение в российское право норм о заемном труде является закономерным: в результате широко используемая на практике модель аутстаффинга приобрела черты нормативной юридической конструкции. Констатируется декларативность общей нормы о запрете заемного труда. Делается прогноз, согласно которому налоговые органы будут проявлять повышенный интерес к хозяйствующим субъектам, заключающим договоры о предоставлении персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Пресняков, М. В.
Заемный труд: игра по новым правилам [Текст] / М. В. Пресняков // Справочник кадровика. - 2015. - № 11. - С. 11-21 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
агентства занятости -- аренда персонала -- временная работа -- заемный персонал -- заемный труд -- ответственность работников -- ответственность работодателей -- труд -- трудовые отношения
Аннотация: В связи с запретом использования заемного труда, в статье поднимаются следующие вопросы: кто может предоставлять персонал в аренду другому работодателю и на каких условиях; выгодно ли теперь агентствам занятости сдавать персонал; есть ли альтернативы у работодателей, уже использующих заемных работников. Какова в новых условиях ответственность работодателей и работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Болдырев, Владимир Анатольевич.
Договор о предоставлении персонала: правовая природа и элементы [Текст] / В. А. Болдырев // Право и экономика. - 2015. - № 12. - С. 68-74. - Библиогр. в конце ст.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аккредитация -- аутстаффинг -- заемный труд -- предмет договора -- предоставление персонала -- услуги -- частное агентство занятости
Аннотация: Доказывается, что предметом гражданско-правового договора о предоставлении персонала являются: (а) на начальном этапе - действия исполнителя по подбору кандидатур, соответствующих требованиям заказчика, из числа своих работников и направление заказчику отобранных работников, готовых выполнять трудовую функцию в интересах последнего; (б) на основном этапе - действия заказчика по управлению и контролю за ходом выполнения трудовой функции, а также его действия, направленные на обеспечение нормальных условий труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Куликова, Н. В. (кандидат социологических наук).
Изменения в трудовой деятельности в постсоветский период [Текст] / Н. В. Куликова // Труд и социальные отношения. - 2015. - Т. 26, № 4. - С. 36-47. - Библиогр.: с. 45 ( 19 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

ББК 67.405.1 + 65.291.6
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
   Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- кадровые агентства -- наемные работники -- наемный труд -- работники -- социальная защищенность работников -- социально-трудовые отношения -- трудовая деятельность
Аннотация: Рассматриваются вопросы негативных изменений в трудовой деятельности, в частности, в характере и содержании труда, в системе социально-трудовых отношений. Труд наемных работников начинает носить принудительный характер, сужается его смысловое содержание. Кардинально меняются и социально-трудовые отношения: в трудовом коллективе они становятся разобщенными, отношения работника с работодателем более неравновесными, а профсоюзы постепенно вытесняются из системы социально-трудовых отношений, в результате чего происходит снижение социальной защищенности наемных работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Закалюжная, Наталья Валерьевна (кандидат юридических наук; доцент).
Дополнительные элементы содержания трудового отношения в российском и зарубежном законодательстве [Текст] = Additional elements of legal relations contents in the sphere of labor in Russian and foreign legislation / Н. В. Закалюжная // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 3. - С. 102-108. - Библиогр.: с. 108 (7 назв. ) . - ISSN 1994-1471

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Австрия--Германия--Россия; США; Франция
Трудовое право--Австрия--Германия--Россия; США; Франция
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- законодательства о труде -- занятость населения -- зарубежные страны -- наемный труд -- нетипичная занятость -- работодатели -- скрытая занятость -- трудовое законодательство -- трудовые договора -- трудовые правоотношения -- уровень занятости населения -- условия трудового договора
Аннотация: Рассматриваются тенденции совершенствования правового регулирования и дополнительные элементы содержания институтов трудовых правоотношений в российском и зарубежном праве.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Пшеничников, Сергей Витальевич (аспирант).
Ответственность работодателей при использовании труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) [Текст] / С. В. Пшеничников // Пробелы в российском законодательстве. - 2015. - № 4. - С. 157-160. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
агентства занятости -- заемный труд -- ответственность работодателей -- предоставление труда -- трудовой договор
Аннотация: Исследуется проблема разграничения ответственности между формальным работодателем (частное агентство занятости) и фактическим работодателем (принимающей стороной, организацией-пользователем).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Ванкевич, Елена Васильевна (доктор экономических наук; профессор).
Нестандартная занятость: сущность, формы, масштабы, регулирование [Текст] / Е. В. Ванкевич, О. В. Зайцева // Белорусский экономический журнал. - 2015. - № 3. - С. 129-146. - Библиогр.: с. 144-145 (20 назв. ) . - ISSN 1818-4510

УДК

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Беларусь--Европа
Кл.слова (ненормированные):
временная занятость -- дистанционная занятость -- заемный труд -- неполная занятость -- нестандартные формы занятости -- рынок труда
Аннотация: В статье систематизированы теоретические подходы к пониманию сущности нестандартных форм занятости, дополнено их определение, уточнены критерии классификации нестандартных форм занятости. Выявлены основные тенденции развития нестандартной занятости в странах ЕС и в Республике Беларусь.

Доп.точки доступа:
Зайцева, Ольга Вячеславовна (магистр экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Пшеничников, Сергей Витальевич (аспирант).
Правовое регулирование труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам: некоторые проблемы [Текст] / Пшеничников Сергей Витальевич // Право и государство: теория и практика. - 2015. - № 8. - С. 92-94. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1815-1337

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- законы -- правовое регулирование -- предоставленные работники -- работодатели -- трудовые договоры
Аннотация: Анализ Федерального закона № 116 от 05 мая 2014 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

Распределенный

По словарю

ГРНТИ-навигатор

УДК-навигатор

ББК-навигатор

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)