Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=единицы измерения труда<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Степусь, Александр (экономист отдела НОТ), Боталова, Наталья
Заглавие : Стоит отслеживать личные предпочтения работников
Серия: Методика и практика
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 5: Ил., 2 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 5. - С.11-15
Примечания : Библиогр.: с. 15 (3 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 11-15)
УДК : 658.310.9 + 331.108
ББК : 65.291.6 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оценка персонала--конкурентоспособность персонала--оценка конкурентоспособности персонала--труд--сложность труда--мера труда--единицы измерения труда--треды--социальное партнерство--эффективность социального партнерства--оценка эффективности социального партнерства--желательность--функции желательности--теория функции желательности--качество социального партнерства
Аннотация: Для расширения конкурентоспособности персонала необходима его документально обоснованная оценка со стороны работодателя. С другой стороны, развитие и формирование конкурентоспособности невозможно без вклада работодателя в обучение, безопасность и охрану здоровья работников организации, без профилактических мероприятий, улучшающих качество их жизни. И все это укладывается в рамки социального партнерства в сфере труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Поляков, Вячеслав Александрович (доктор исторических наук)
Заглавие : История возникновения в 1921-1923 гг. трудодня - единицы измерения крестьянского труда
Серия: История
Место публикации : Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки. - 2018. - № 4 (48). - С.42-53: табл. - ISSN 2072-3024 (Шифр izpg/2018/4). - ISSN 2072-3024
Примечания : Библиогр.: с. 50-52 (23 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, содержание на русском и английском языках
УДК : 94(47+57)"1917/1991"
ББК : 63.3(2)6
Предметные рубрики: История
История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.) --РСФСР --Нижегородская губерния --Саратовская губерния; Оренбургская губерния, 1921-1923 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): голод--единицы измерения труда--крестьяне--крестьянский труд--продовольственное положение--трудгужевый налог--трудгужналог--трудодни
Аннотация: Изменения в аграрном секторе российской экономики, сопровождающиеся становлением разных форм собственности, обусловливают необходимость изучения тех форм оплаты труда, какие использовались в советский период нашей истории. Цель работы - проанализировать трудгужевый налог и единицу его измерения "трудодень", введенную в РСФСР в 1921 г., определить характер его влияния на положение сельского населения Нижегородской, Саратовской, Оренбургской губерний Поволжья и страны в целом.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)