Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=достоинство работников<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Воронкова, Екатерина Родионовна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Достоинство как основа правового статуса работника
Серия: Трудовое право
Место публикации : Юридическая наука и практика. - 2021. - Т. 17, № 1. - С.82-88. - ISSN 2542-0410 (Шифр vnu3/2021/17/1). - ISSN 2542-0410
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автономия работников--достоинство работников--наемные работники--правовой статус работников--работодатели--реализация достоинства--самореализация--самоуважение работников--самоутверждение--сохранение достоинства--трудовая деятельность--трудовое законодательство--трудовые правоотношения
Аннотация: О юридической категории "достоинство" как ключевом факторе для анализа правового статуса наемных работников и его реализации в трудовых правоотношениях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Курсова, Оксана Александровна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Эмоциональная сфера работника как объект правовой защиты
Серия: Гражданское и трудовое право
Разночтения заглавия :: Эмоционализация труда: тенденции и проблемы: Эмоциональный труд: общая характеристика направлений исследований: Эмоциональная сфера работника в структуре личных неимущественных прав
Место публикации : Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Юридические науки. - 2023. - Т. 27, № 3. - С.731-747 (Шифр vrdn/2023/27/3)
Примечания : Библиогр.: с. 743-747Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): достоинство работников--личные неимущественные трудовые права--моральный вред--неимущественные права--объекты правовой защиты--постиндустриальное общество--правовая защита--психологическое насилие--психосоциальные риски--психоэмоциональная сфера работников--риск-ориентированное управление--трудовые отношения--цифровой контроль--эмоционализация труда--эмоциональная составляющая труда--эмоциональный труд
Аннотация: Дано обоснование категории "эмоциональные" права работника как основного объекта защиты в структуре личных неимущественных прав работника. Показано, что всеобщее признание значимости личных неимущественных прав не обеспечивает повышение эффективности их правовой защиты, что в свою очередь связано с неопределенностью объекта защиты личных неимущественных трудовых прав. Предложено конкретизировать и уточнить объект правовой защиты в конструкции личных неимущественных трудовых прав, к которому относится психоэмоциональная сфера работника. Такой подход позволяет более конструктивно определить механизм правовой защиты личных неимущественных трудовых прав.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)