Поисковый запрос: (<.>K=депремирование<.>) |
Общее количество найденных документов : 44
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шеин, Олег (член Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике)
Заглавие : Трудовое право как пример бесправия
Серия: Тема номера: Хозяин и работник: кому благоволит Трудовой кодекс?
Место публикации : Российская Федерация сегодня. - 2005. - N 19. - С. 30-33 (Шифр rfse/2005/19)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-rfse05_000_019_0030_1ГУК Архангельская областная научная ордена Знак Почета библиотека им. Н. А. ДобролюбоваИл.: диагр., фото.N 19. - C. 30-33rfse05_000_019_0030_1, 19, 30-33
ISSN: 0236-0918
ГРНТИ : 10. 63
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--трудовые отношения--права работников--работники--работодатели--профсоюзы--права профсоюзов--увольнения работников--депремирование--профсоюзное движение--независимые профсоюзы--заработная плата--почасовая оплата труда--оплата труда--иммигранты
Аннотация: Трудовой кодекс не является законом, позволяющим работнику эффективно защищать свои права - мнение члена Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике О. Шеина.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жуков А. Л.
Заглавие : Депремирование или отсутствие права на премию?
Место публикации : Справочник кадровика. - 2006. - N 3. - С. 25-29 (Шифр spkd/2006/3)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-spkd06_000_003_0025_1Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. ОленегорскаN 3. - С. 25-29spkd06_000_003_0025_1, 3, 25-29
ISSN: 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премирование--лишение премий--депремирование--дисциплинарные взыскания
Аннотация: Трудовой кодекс РФ не знает такого вида дисциплинарного наказания нерадивых сотрудников как депремирование или лишение премии. Какой механизм использовать вместо депремирования, сохранив при этом механизм наказания за невыполнение тех или иных показателей премирования.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Квитковская, Полина
Заглавие : Босс дал - босс взял
Серия: Бизнес-работа
Место публикации : Карьера. - 2006. - N 9. - С. 44-48 (Шифр kare/2006/9)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kare06_000_009_0044_1Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. ПушкинаИл.: 3 фот., рис.N 9. - С. 44-48kare06_000_009_0044_1, 9, 44-48
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.29
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работодатели--работа с персоналом--работа с кадрами--персонал компаний--сотрудники компаний--мотивация сотрудников компаний--отрицательная мотивация--негативная мотивация--наказания сотрудников--система наказаний--меры наказания сотрудников--дисциплинарные взыскания--штрафы--депремирование--система депремирования
Аннотация: О системе наказаний сотрудников в российских компаниях. Негативная мотивация персонала.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Новикова И. Ю., Ивлева Е. Н.
Заглавие : Обязательные локальные нормативные акты
Серия: Правовое обеспечение деятельности
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 11. - С. 60-70
Примечания : RUMARS-ksiu06_000_011_0060_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые документы--документы кадровые--локальные акты--нормативные акты--трудовой распорядок--оплата труда--мрот--минимальная зарплата--премирование--депремирование--штатное расписание--минимальный размер оплаты труда
Аннотация: Разъяснено, какие кадровые документы, регулирующие трудовой распорядок, оплату труда, штатное расписание, должны быть оформлены в организации.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филина Ф. Н.
Заглавие : Штраф как лекарство от всех недугов
Серия: Тема номера
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 6. - С. 24-29
Примечания : RUMARS-ksiu07_000_006_0024_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--зарплата--заработная плата--удержания зарплаты--штрафы--мотивация отрицательная--отрицательная мотивация--дисциплинарные взыскания--премирование--депремирование--вычеты из зарплаты
Аннотация: Рассматривается негативная мотивация, широко применяемая в российских компаниях. Насколько правомерны штрафы и вычеты из заработной платы и премиальных в качестве дисциплинарной меры?.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лебедев, Владимир (д-р юрид. наук)
Заглавие : Премиальная форма заработной платы
Серия: Мотивация и стимулирование персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 1; \b Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 1. - С.24-34
Примечания : Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 1.- С. 24-34)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 1ss, 24add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no1_ss24_ad1
УДК : 349.2 + 331
ББК : 67.405.1 + 65.24
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--оплата труда--формы заработной платы--сдельная заработная плата--повременная заработная плата--премиальная заработная плата--премии--персонал--стимулирование персонала--материальное стимулирование--мотивация персонала--депремирование--вознаграждения--годовые премии--добросовестность в труде--стимулирование добросовестности--официальные документы--кодексы
Аннотация: Рассматривается стимулирующее воздействие премий.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чекалина М. А.
Заглавие : Право на получение премии
Серия: Вопрос-ответ
Место публикации : Справочник кадровика. - 2008. - N 10. - С.106. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нарушение трудовой дисциплины--выплата премий--лишение премий--депремирование работников--локальные нормативные акты--условия назначения премий--консультации экспертов
Аннотация: Консультация по вопросам депремирования сотрудника за нарушение дисциплины труда.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козлов М. А. (Началник юридического отдела ЗАО "Связьстройдеталь" г. Москва)
Заглавие : Проблема ограничения неприкосновенности заработной платы работников: депремирование или штраф
Серия: Статьи членов Московкого областного отделения Ассоциации юристов России
Место публикации : Юридический мир. - 2010. - N 1. - С.47-53: 2 табл. - ISSN 1995-0055 (Шифр urmi/2010/1). - ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 33 + 331
ББК : 65.24 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--штраф--трудовое законодательство--неприкосновенность заработной платы
Аннотация: В условиях финансово-экономического кризиса резко возросло количество случаев нарушения хозяйствующими субъектами действующего трудового законодательства. Одним из наиболее распространенных нарушений в этой области является попытка работодателей "оптимизировать" расходы на оплату труда путем наложения незаконных взысканий на заработную плату работников.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козлов М. А. (Началник юридического отдела ЗАО "Связьстройдеталь" г. Москва)
Заглавие : Проблема ограничения неприкосновенности заработной платы работников: депремирование или штраф
Серия: Статьи членов Московкого областного отделения Ассоциации юристов России
Место публикации : Юридический мир. - 2010. - N 1. - С.47-53: 2 табл. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 33 + 331
ББК : 65.24 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--штраф--трудовое законодательство--неприкосновенность заработной платы
Аннотация: В условиях финансово-экономического кризиса резко возросло количество случаев нарушения хозяйствующими субъектами действующего трудового законодательства. Одним из наиболее распространенных нарушений в этой области является попытка работодателей "оптимизировать" расходы на оплату труда путем наложения незаконных взысканий на заработную плату работников.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Стулов В. И. (главный специалист-эксперт Управления учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта "Образование")
Заглавие : О формировании системы стимулирования и оценки эффективности деятельности подведомственных Рособразованию учреждений
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Советник в сфере образования. - 2009. - N 6. - С.7-15: 3 табл. (Шифр svfs/2009/6)
УДК : 331 + 349.2
ББК : 65.24 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Экономика
Экономика труда
Трудовое право, 2007 г.; 2008 г.; 2009 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): письма--вузы--постановления--руководители--оплата труда--агентства--приказы--ректоры--премирование--высшие учебные заведения--компенсационные выплаты--образовательные учреждения--министерства--органы исполнительной власти--методика оценки--средняя заработная плата--педагогические работники--официальные материалы--стимулирующие выплаты--системы стимулирования--депремирование--новые системы
Аннотация: О средней заработной плате, компенсационных и стимулирующих выплатах педагогическим работникам и руководителям в зависимости от системы показателей, определяющей эффективность деятельности высшего учебного заведения. В качестве примера приведены показатели одного из вузов.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Каменская, Светлана
Заглавие : Меры воздействия за упущения
Серия: Азбучник права
Место публикации : Домашний адвокат. - 2011. - N 18. - С.5-6 (Шифр doad/2011/18)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--штрафы--трудовая дисциплина--дисциплина труда--премии--лишение премии--взыскания--российское законодательство--законодательство
Аннотация: Законно ли депремирование при нарушении трудовой или технологической дисциплины.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тарасова, Светлана (старший преподаватель)
Заглавие : Меры взыскания и меры воздействия
Серия: Трудовой кодекс
Место публикации : Социальная защита. - 2011. - N 8 (230) (Шифр soza/2011/8); \b Трудовые отношения. - 2011. - N 8 (173). - С.32-34. - журнал в журнале
Примечания : (Трудовые отношения. -2011. -N 8 (173). -С. 32-34)Окончание следует
УДК : 349.2 + 331
ББК : 67.405.1 + 65.24
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--дисциплинарные проступки--дисциплинарные взыскания--дисциплинарная ответственность--меры взыскания--меры воздействия--работодатели--штрафы--депремирование--денежные взыскания--кодексы
Аннотация: О праве работодателей применять за дисциплинарные проступки меры взыскания и меры воздействия, не предусмотренные трудовым законодательством.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Каменская С. В. (старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения АТиСО)
Заглавие : Практика применения мер взыскания и мер воздействия
Серия: Вопросы права
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2011. - N 7. - С.87-98. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2011/7). - ISSN 2073-7815
Примечания : Библиогр.: с. 96-98 (25 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовая дисциплина--дисциплинарные взыскания--меры воздействия--депремирование--правовое регулирование
Аннотация: Анализируются проблемы использования мер воздействия, которые, не будучи дисциплинарными взысканиями, применяются к нарушителям дисциплины. Незакрепленность в Трудовом кодексе РФ делает неопределенным их правовое положение, в связи с чем автор предлагает внести соответствующее дополнение в ст. 192 ТК РФ.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Саморуков, Игорь
Заглавие : Как бороться с опозданиями сотрудников?
Серия: Делимся опытом
Место публикации : Консультант. - 2012. - № 1. - С.58-61 (Шифр knst/2012/1)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): опоздания на работу--депремирование--внутренний распорядок организаций--трудовая дисциплина
Аннотация: Способы борьбы с опозданиями персонала на работу.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орлова Е.
Заглавие : Корпоративный дресс-код: последствия несоблюдения для работников
Серия: Практикум
Разночтения заглавия :: Правовой статус дресс-кода: Корпоративный дресс-код в имиджевых целях: Ответственность за несоблюдение корпоративного дресс-кода: Дисциплинарная ответственность: Штрафные санкции: Депремирование: Отказ в приеме на работу соискателя из-за внешнего вида
Место публикации : Налоговый вестник. - 2012. - № 1. - С.67-79: табл. (Шифр nave/2012/1)
Примечания : прил. образцы документов
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дресс-код--корпоративный дресс-код--корпоративная культура--деловая одежда--дисциплинарная ответственность--дисциплинарный проступок--несоблюдение дресс-кода--штрафные санкции--депремирование--локальные нормативные акты--отказ в приеме на работу
Аннотация: Виды дресс-кода. Локальные нормативные акты организации для имиджиевых целей. Подробно о правомочиях работодателя по привлечению к различным формам ответственности сотрудников за несоблюдение корпоративного дресс-кода.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Сотрудника лишили премии за прогул, а он тут же принес больничный
Серия: Главбух и кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2014. - № 3. - С.76-77. - ISSN 10294511 (Шифр glbh/2014/3). - ISSN 10294511
УДК : 331 + 349.2
ББК : 65.24 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): больничные--депремирование--конфликты в компании--листки нетрудоспособности--лишение премии--невыход на работу--положения о премировании--правила внутреннего распорядка--премии--прогулы--уважительные причины отсутствия
Аннотация: О необходимости ознакомить сотрудников компании с порядком депремирования и закрепить во внутренних документах правило о том, что работники должны уведомлять непосредственного руководителя о своем отсутствии.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Будет ли законным приказ о лишении премии?
Серия: Документооборот
.
Нужные образцы всегда под рукой!
.
На форуме kdelo. ru
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 4. - С.82-83: ил. (Шифр kdel/2014/4)
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование сотрудников--дисциплинарные взыскания--ежемесячные премии--лишение премий--нарушения трудовой дисциплины--поощрения сотрудников--премирование сотрудников--разовые премии--система оплаты труда--условия начисления премий
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, связанная с лишением премии за дисциплинарное взыскание.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучина Ю. А.
Заглавие : "Лишение премии": действия работодателей и позиция судов
Серия: Трудовые споры
Место публикации : Справочник кадровика. - 2014. - № 9. - С.88-99. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2014/9). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дисциплинарные проступки--договоры--обязательные премии--премии--премирование работников--расчет премий--судебная практика--трудовые договоры
Аннотация: Зачастую работодатели в качестве наказания лишают своих сотрудников премии. В статье рассказывается о том, в каких случаях работодателю можно депремировать работника, а в каких нельзя, а также рассмотрены случаи из судебной практики.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Работника депремировали за дисциплинарное взыскание, которое потом отменили. Нужно ли ему выплачивать премию?
Серия: Споры и решения
.
Если возник трудовой спор с работником...
.
Ситуация
Разночтения заглавия :: Нужно ли ему выплачивать премию?
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 10. - С.108-113: 4 фот., ил. (Шифр kdel/2014/10)
УДК : 651 + 331
ББК : 65.050.2 + 65.24
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дисциплинарные взыскания--документация--коллективные договоры--лишение премий--нарушения трудовой дисциплины--положения о премировании--премии--премирование сотрудников
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с премированием сотрудников.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Хорошо ли вы разбираетесь в кадровых вопросах?
Серия: Кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2015. - № 4. - С.67-68. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2015/4). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 349.2
ББК : 65.052.2 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дистанционные сотрудники--дисциплинарные взыскания--командировки--отсутствие спецоценки--поездка на личном транспорте--режим рабочего времени--служебные записки--спецоценка рабочих мест--тесты--удаленные сотрудники--штрафы
Аннотация: Тест для бухгалтеров. Даны правильные ответы с пояснениями.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный