Поисковый запрос: (<.>K=депремирование<.>) |
Общее количество найденных документов : 44
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Тест по расчетам
Серия: Расчеты
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2020. - № 22. - С.94-95. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2020/22). - ISSN 1560-9693
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--обходные листы--подотчетные суммы--сверхурочные работы--тестирование на коронавирус--тесты
Аннотация: Тест с ответами и пояснениями по расчетам с сотрудниками.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тимофеева, Елена
Заглавие : Чиновники развеяли шесть мифов вокруг расчетов с работниками. В итоге всех только запутали
Серия: Расчеты
Разночтения заглавия :: В итоге всех только запутали
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2020. - № 22. - С.76-84. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2020/22). - ISSN 1560-9693
УДК : 349.2 + 657.0/.5
ББК : 67.405.1 + 65.052.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--обходные листы--работа в выходные дни--сверхурочные работы--тестирование на коронавирус--фальшивые дипломы
Аннотация: Как поступать с переработками, можно ли депремировать и что предпринять, если сотрудники бойкотируют сдачу тестов на коронавирус.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тищенко А. Б.
Заглавие : Оформление премий сотрудникам
Серия: Официальные материалы
.
Комментарии и консультации
Место публикации : Бухгалтерский учет. - 2020. - № 9. - С.124--131. - ISSN 0321-0154 (Шифр buch/2020/9). - ISSN 0321-0154
Примечания : Библиогр.: с. 131 (1 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дискриминация--дисциплинарные проступки--лишение премий--некорректное поведение--показатели премирования--положения о премировании--правовое регулирование--премии--премирование--условия премирования
Аннотация: Рассмотрены условия и показатели премирования, которые необходимо указать в положении о премировании.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреева, Ирина
Заглавие : Как "депремировать" сотрудника и оформить кадровые документы, чтобы он не смог отсудить премию
Серия: Расчёты
Место публикации : Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С.132-139. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2021/11). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99 + 651
ББК : 67.405.1 + 67.71 + 65.050.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние дисциплинарные письма--денежные выплаты--депремирование--дисциплинарные взыскания--кадровые документы--лишение премий--невыплаты премий--премии--приказы--судебная практика--уменьшение премий
Аннотация: В статье подробно разобраны вопросы лишения сотрудников премии: в каких случаях премии никак нельзя лишить; как законно уменьшить её размер; когда можно не платить премию законно; какие документы необходимо оформить, чтобы работник не придрался. Правовая консультация для работодателей и кадровиков. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пересторонина, Виктория (начальник правового отдела), Зиннятуллин, Зиннур
Заглавие : Нет дискриминации в том, чтобы оставить без премии одного сотрудника из всех
Серия: Зарплата
.
Кофликт в компании
Место публикации : Главбух. - 2021. - № 6. - С.52-54. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2021/6). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выплаты при профзаболеваниях--годовые премии--депремирование--задержка зарплаты--личный трудовой вклад--материальное стимулирование сотрудника--отказ в выплате--подложные документы--поощрение--премии--премии стимулирующего характера--премирование--работа в праздники--расторжение трудового договора--споры--условия премирования
Аннотация: Разбирается спор о лишении работника годовой премии, тогда как все сотрудники ее получили. Работник решил, что это дискриминация, и обратился в суд.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Достуев, Роман
Заглавие : Штрафы как депремирование. Анализ судебной практики
Серия: Депремирование
Разночтения заглавия :: Анализ судебной практики
Место публикации : Трудовое право. - 2018. - № 11. - С.71-82 (Шифр trpr/2018/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--лишение премий--наложение штрафа--премиальные выплаты--судебная практика
Аннотация: Действующим трудовым законодательством не установлены основания для применения мер дисциплинарных взысканий в качестве депремирования для работников организации. Депремирование - это инструмент, позволяющий работодателю лишать работника дополнительных материальных выплат по основаниям, указанным в локальном акте организации. Существует два основных подхода к юридическому оформлению премии.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вайтман, Елена
Заглавие : Как наказать нерадивого сотрудника и ничего не нарушить
Серия: Документ
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2018. - № 16. - С.49-53. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2018/16). - ISSN 1560-9693
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--оформление документации--премии--трудовые договоры
Аннотация: Порядок оформления документов при депремировании работников.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орлова, Елена
Заглавие : Шпаргалка по оформлению некоторых кадровых документов
Серия: Тема номера
Место публикации : Налоговый вестник. - 2018. - № 8. - С.28-44: фот. - ISSN 2306-4668 (Шифр nave/2018/8). - ISSN 2306-4668
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство, 2018 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные стандарты--депремирование--должностные инструкции--дополнительные соглашения--журналы регистрации--заверение копий--инструктажи по охране труда--кадровые документы--копирование документов--оформление документов--оформление приказов--оформление реквизитов--правила делопроизводства--расчетные листки--реквизиты--табели учета рабочего времени--трудовые договоры--трудовые книжки--электронные подписи
Аннотация: С 1 июля 2018 г. действует новый ГОСТ Р 7. 0. 97-2016, изменивший требования к оформлению и копированию кадровых документов. Обновление перечня реквизитов, изменения в оформлении реквизитов. Изменение требований к заверению копий кадровых документов, заверение копий трудовых книжек. Ответственность за нарушение правил делопроизводства. Журнал регистрации трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним). Записи в трудовой книжке.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орлова, Елена
Заглавие : Как наказать работника рублем и сэкономить на премии
Серия: Расчеты
Место публикации : Справочник кадровика. - 2018. - № 7. - С.128-135. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2018/7). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бывшие работники--депремирование работников--дисциплинарные взыскания--документы--лишение премий--оформление премиальных выплат--премиальные выплаты--премирование работников--размеры премий--трудовые договоры
Аннотация: Все аспекты выплаты и оформления премиальных выплат: как депремировать работников; как не платить премию бывшими сотрудникам, а также почему не надо прописывать условия о премии в трудовых договорах.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогачева, Екатерина Павловна, Прасолов Б. В.
Заглавие : Система поощрений за добросовестный труд: проблемы судебного рассмотрения споров
Параллельн. заглавия :The System of Rewards for the Diligent Work: Problems of Standardization of Terminology
Серия: Трудовые споры
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2018. - № 5. - С.62-67. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2018/5). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 67 (10 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): восстановление срока давности--депремирование работников--дисциплина труда--поощрения--премии--система поощрений--стимулирующие выплаты--судебные разбирательства--трудовые споры
Аннотация: Автор статьи считает, что отличием поощрений за достижения в труде и соблюдение требований дисциплины труда от стимулирующих выплат является тот факт, что они не входят в систему оплаты труда организации и защитить свое право на конкретные поощрительные выплаты работнику практически невозможно.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Верещагина, Людмила Сергеевна (доктор экономических наук; профессор), Кублин, Игорь Михайлович, Воронин, Эдуард Евгеньевич
Заглавие : Регулирование процесса управления оплатой труда при производстве конкурентной продукции промышленным предприятием в рыночных условиях хозяйствования
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2018. - № 3. - С.49-54: табл. - ISSN 1994-5094 (Шифр vsge/2018/3). - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 54 (12 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--заработная плата--конкурентоспособность--оплата труда--персонал--промышленные предприятия--система грейдов
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы управления системой оплаты труда на промышленном предприятии, раскрываются особенности формирования системы компенсаций с учетом интересов работников и работодателей, анализируется алгоритм формирования и реализации фонда оплаты труда, приводятся результаты его апробации в деятельности промышленного предприятия. Представлены научно обоснованные рекомендации по формированию постоянной части заработной платы на основе грейдов на промышленном предприятии, включающие принципиальные основы и алгоритм разработки и внедрения системы грейдов, методические рекомендации по оценке профессий/должностей, тарификации, уточнению ставок заработной платы, построению кривой ценности рабочих мест/ставок заработной платы. Рассмотрены инновационные подходы к формированию переменной части заработной платы: метод управления по целям, система сбалансированных показателей, депремирование, приведены примеры их использования в различных подсистемах промышленного предприятия, обоснованы рекомендации по применению системы премирования для поощрения руководителей и исполнителей, индивидуальных и коллективных результатов труда. Положения статьи могут быть использованы научными и практическими работникам при проведении исследований инновационных подходов и методов формирования комплексных систем вознаграждения персонала, которые недостаточно подробно изложены в специальной экономической литературе.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Москальонова, Елена
Заглавие : 10 изменений. Что планирует законодатель и как действовать кадровикам
Серия: Изменения
Разночтения заглавия :: Десять изменений. Что планирует законодатель и как действовать кадровикам: Что планирует законодатель и как действовать кадровикам
Место публикации : Справочник кадровика. - 2023. - № 12. - С.16-23. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2023/12). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 651
ББК : 67.405.1 + 65.050.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): есф-1--мрот--выходные пособия--депремирование--доплаты--кадровые документы--кадровые отчёты--минимальный размер оплаты труда--ночная работа--одинокие матери--оплата сверхурочных--призыв на военную службу
Аннотация: Представлен обзор новаций трудового законодательства и даны рекомендации кадровикам по корректировке работы с учётом изменений.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Киселев, Алексей
Заглавие : Не уволить, так депремировать?
Место публикации : Трудовое право. - 2023. - № 9 (278). - С.57-66 (Шифр trpr/2023/9)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дисциплина труда--лишение премий--оплата труда--стимулирующие выплаты--увольнение работников
Аннотация: Не секрет, что дисциплина труда в России отдыхает, при том весьма активно. Поэтому не редки случаи, когда работодатель, например, в лице службы безопасности ловит работника на пересылке на личный электронный адрес рабочих документов. Реакция работодателя, как правило, одинаковая - работника увольняют. А если не увольняют, то лишают премиальных выплат. Если раньше работодатель спокойно шел в суд с неплохими шансами отбиться от выплаты премиальных, с недавнего времени шансы работников выровнялись. Автор рассказывает к чему теперь точно может апеллировать работник в суде.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Нарышкин, Игорь (эксперт)
Заглавие : Пересмотрите расчеты с работниками - пора переходить на новые правила
Серия: Зарплата
.
Расчеты с персоналом
Место публикации : Главбух. - 2023. - № 24. - С.68-73: образец. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2023/24). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--детские пособия--зарплата сотрудников--минимальная заработная плата--нарушение трудовой дисциплины--новый мрот--премирование--сверхурочная работа--стимулирующие выплаты
Аннотация: Законодатели подготовили изменения в правила оплаты труда и выплаты пособий. Часть из них применять в работе нужно уже сейчас, другие - с 1 января.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гиряева, Вера
Заглавие : Дайджест изменений. Что планирует законодатель и как действовать кадровикам в 2024 году
Серия: Изменения
Разночтения заглавия :: Что планирует законодатель и как действовать кадровикам в 2024 году
Место публикации : Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С.16-25. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2024/1). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право, 2024 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ефс-1--мрот--депремирование--дисциплинарное взыскание--доплаты--изменения законодательства--кадровая работа--ночная работа--одинокие родители--отчёты--призывной возраст--трудовые гарантии--учёт сверхурочной работы
Аннотация: Представлен обзор важных новаций трудового права и даны рекомендации кадровикам, как строить работу с учётом этих изменений. Рассказано о категориях работников, которые имеют право использовать отпуск в удобное для них время. Также представлен образец кадрового документа - Соглашение о расторжении трудового договора.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Премию можно сократить из-за беспорядка на рабочем месте
Серия: Кадровая работа
.
Конфликт в компании
Место публикации : Главбух. - 2024. - № 3. - С.52-53. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2024/3). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние правила компании--выплата премии--депремирование работников--обязанности--правила--премии--трудовой договор
Аннотация: Сотрудник развел на своем рабочем месте беспорядок и антисанитарию. За это работодатель снизил ему премию на 20 процентов.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Синицына, Анастасия
Заглавие : Как уменьшить размер премии или не выплачивать её
Серия: Практикум
Место публикации : Справочник кадровика. - 2023. - № 10. - С.112-120. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2023/10). - ISSN 1609-3437
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): денежные выплаты--депремирование--наказание работников--негативное стимулирование--отрицательная мотивация--премии--стимулирование работников--стимулирующие выплаты--эффективность персонала
Аннотация: Что такое отрицательное стимулирование работников, чем оно эффективно и в каких случаях опасно. Как правильно применять негативное стимулирование (уменьшение или невыплату премий).
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как хотят поменять правила по дисциплинарным взысканиям
Серия: Изменения
Место публикации : Справочник кадровика. - 2022. - № 3. - С.22-26. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2022/3). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дисциплинарная ответственность--дисциплинарные взыскания--неисполнение обязанностей--проекты--проступки--увольнение работников
Аннотация: Проекты изменения законодательства в области дисциплинарного взыскания. Изменения могут коснуться процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, а также условий увольнения при неоднократном неисполнении обязанностей; депремирование может стать дисциплинарным взысканием. Как кадровикам подготовиться к этим изменениям.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [Проекты]
Серия: Новое в работе
Разночтения заглавия :: Сроки сдачи отчетности по налогам сдвинут минимум на пять дней: Взносы на травматизм уже совсем скоро отменят: Инспекторам разрешат замораживать ваши активы до окончания проверки: Налоговики начнут выписывать "кассовые" штрафы прямо на дому: В ТК пропишут депремирование, но это плюс для работников: ФСС срочно меняет формы всех документов по пособиям
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2022. - № 3. - С.12-15. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2022/3). - ISSN 1560-9693
УДК : 336.0/.5 + 349.2
ББК : 65.261 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Финансовая система
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): взносы на травматизм--депремирование--единый налоговый счет--контрольно-кассовая техника--налоги--налоговые недоимки--налоговые проверки--налоговые справки--обеспечительные меры--отчеты--премии--страховые взносы--уточненные декларации
Аннотация: Планируемые изменения в сфере финансов и труда.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полякова, Виктория (эксперт)
Заглавие : Депремирование - новый вид дисциплинарной ответственности. Можно ли применять уже сейчас
Серия: Зарплата, отчетность, пособие
Разночтения заглавия :: Можно ли применять уже сейчас
Место публикации : Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С.94-99: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2022/4). - ISSN 1727-3765
УДК : 651 + 331
ББК : 65.050.2 + 65.24
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лна--акты--депремирование--дисциплинарная ответственность--качество работы--локальные нормативные акты--невыплаты премий--новые требования--нормы выработки--оплата труда--оформление кадровой документации--подписи--премии--приказы--размеры премий--стимулирующие выплаты--условия премирования
Аннотация: Как работать кадровику, когда одним из видов дисциплинарного взыскания станет невыплата премии.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный