Поисковый запрос: (<.>K=грейдинг<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сковпень, Виктория (старший науч. сотрудник)
Заглавие : Грейдинг, или дифференциация заработной платы работников
Серия: Оплата труда
Разночтения заглавия :: дифференциация заработной платы работников
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 6: 2 табл.; \b Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С.11-22
Примечания : Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 11-22)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): грейдинг--заработная плата--дифференциация заработной платы--оплата труда--системы оплаты труда--труд--нормирование труда--тарифное нормирование труда--грейд--разряды--тарифные разряды--сложность труда--оценка сложности труда--сложность работ--оценка сложности работ--методы оценки сложности труда--методы оценки сложности работ--суммарные методы--аналитические методы--факторно-балльные методы--метод пофакторного сравнения--метод профильных направляющих таблиц--метод хэя--хэя метод--должности--профили должностей
Аннотация: Анализ одного из методов оценки сложности труда - метода профильных направляющих таблиц, или метода Хэя.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Строителев, Владислав Николаевич (д-р техн. наук ; проф.), Молтенинова Д. С., Росовская Е. А.
Заглавие : Технология разработки грейдинговой системы оплаты труда
Параллельн. заглавия :Technology of Working out of Grading Payment Systems
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2010. - N 5. - С.59-63: рис. (Шифр kaio/2010/5)
Примечания : Библиогр.: с. 62-63 (7 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--грейдинговая система оплаты труда--грейдинг--стимулирование труда--система оплаты труда--денежное стимулирование
Аннотация: О технологии разработки грейдинговой системы, предназначенной для создания системы денежного стимулирования и основанной на оценке сложности труда на конкретной должности.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кабыш Ю.
Заглавие : Премию - за результат
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 11. - С.15-17 (Шифр slkd/2010/11)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия --Москва
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--премирование--премии--кадры--грейды--грейдинг--стимулирование труда--мотивация персонала--система грейдов--аэропорты
Аннотация: В статье рассказывается о системе грейдов, используемой в работе с персоналом Международным аэропортом Шереметьево.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кабыш Ю.
Заглавие : Премию - за результат
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 11. - С.15-17 (Шифр slkd/2010/11)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия --Москва
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--премирование--премии--кадры--грейды--грейдинг--стимулирование труда--мотивация персонала--система грейдов--аэропорты
Аннотация: В статье рассказывается о системе грейдов, используемой в работе с персоналом Международным аэропортом Шереметьево.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Игнаткина В.
Заглавие : Систему грейдирования строим грамотно
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 6. - С.22-25 (Шифр slkd/2011/6)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): грейды--грейдинг--мотивация труда--стимулирование труда--система грейдов--кадровая политика
Аннотация: Как внедрить систему грейдов в компании.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лобанова, Татьяна Николаевна (кандидат психологических наук)
Заглавие : Мотивация работников: правовые аспекты
Серия: Nota bene
.
Взгляд на проблему
Место публикации : Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012. - № 8. - С.99-103. - ISSN 1992-8041 (Шифр zros/2012/8). - ISSN 1992-8041
Примечания : Библиогр.: с. 103 (7 назв.)
УДК : 349.2 + 159.9:62
ББК : 67.405.1 + 88.41
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовая деятельность--система мотивации--мотивационный отбор--оценка персонала--ключевые компетенции--социальные компетенции--коммуникативные компетенции--социально-информационные компетенции--когнитивные компетенции--мотивационные специальные компетенции--формы оценки--интервью-гайд--психологическое тестирование--оплата труда--формы стимулирования--системы компенсации--грейдинг--грейдинговые модели--ключевые показатели эффективности--kpi
Аннотация: В статье дается характеристика психологических приемов оценки трудовой мотивации граждан при поступлении на работу и в процессе их деятельности, проводится анализ различных видов стимулирования и способов их применения.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сушенко, Илья (соискатель научной степени кандидата экономических наук)
Заглавие : Эффективность методики оценки должностей на современных предприятиях
Серия: Теория
Место публикации : Предпринимательство. - 2013. - № 6. - С.41-49. - ISSN 0869-7051 (Шифр pred/2013/6). - ISSN 0869-7051
Примечания : Библиогр.: с. 49
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): грейдинг--качество работ--методика оценки--производственные силы
Аннотация: В статье рассмотрены современные системы оценки должностей и факторы работ, а также произведен анализ методики на основе направляющих таблиц.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уфельманн, Виктор Дмитриевич, Яценко, Виктория Викторовна, Малинин, Виктор Леонидович
Заглавие : Мотивация в российских условиях: теория и практика. История одного консалтингового проекта
Серия: Исследование
Разночтения заглавия :: История одного консалтингового проекта
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2015. - Т. 16, № 12. - С.1913-1922. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2015/16/12). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 1921 (5 назв.)
УДК : 339.1/.5
ББК : 65.42
Предметные рубрики: Экономика
Экономика торговли --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): грейдинг персонала--мотивация персонала--персонал--системы мотивации--торговые предприятия
Аннотация: На примере определенной торговой компании рассмотрены основные проблемы мотивации персонала и даны рекомендации по изменению сложившейся системы мотивации.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Добровольская, Наталья (HR-консультант)
Заглавие : Интеграция C&B в стратегию развития компании
Серия: Проверено на практике
.
Рабочие ситуации
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С.58-63: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2016/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): c&b--вознаграждение персонала--грейдинг--мотивация персонала--система компенсаций и льгот--эффективность персонала
Аннотация: В статье рассмотрены этапы интеграции системы компенсаций и льгот в стратегию развития компании от ее разработки до внедрения.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рыбина, Ольга
Заглавие : И это все о ней: эффективная система оплаты труда
Серия: Human resources
Место публикации : Консультант. - 2014. - № 5. - С.37-43 (Шифр knst/2014/5)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия --Япония --Европа; США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бестарифная система оплаты труда--грейдинг--заработная плата--комиссионная система оплаты труда--оплата труда--повременная система оплаты труда--сдельная система оплаты труда--система плавающих окладов--системы оплаты труда--тарифная система оплаты труда
Аннотация: Системы оплаты труда, применяемые в российских компаниях. Опыт зарубежных компаний из экономически развитых стран по оплате труда.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Богачева, Ольга Викторовна (кандидат экономических наук), Смородинов, Олег Владиславович
Заглавие : Системы оплаты труда в госсекторе стран ОЭСР
Серия: Экономика, экономическая теория
Место публикации : Мировая экономика и международные отношения. - 2020. - Т. 64, № 12. - С.54-62: табл. - ISSN 0131-2227 (Шифр meco/2020/64/12). - ISSN 0131-2227
Примечания : Библиогр.: с. 61 (21 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): базовая оплата труда--государственный сектор--грейдинг--международные организации--оплата труда--переменная оплата труда--работники--системы оплаты труда--сотрудники--стаж работы--страны оэср--тарифные сетки
Аннотация: Рассмотрены реформы система оплаты труда работников государственного сектора в странах ОЭСР.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жуков, Анатолий Лаврентьевич, Филимонова, Инна Витальевна
Заглавие : Зарубежная практика организации оплаты труда государственных служащих
Серия: Экономика труда
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 6. - С.39-51: 5 табл., рис. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2021/32/6). - ISSN 2073-7815
Примечания : Библиогр.: с. 50 (15 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): госслужащие--государственные служащие--грейдинг--заработная плата работников--зарубежный опыт--оплата по результатам--оплата труда госслужащих--производительность--руководители
Аннотация: Рассмотрены разнообразные модели регулирования заработной платы в государственном секторе, используемые зарубежными странами. Рассмотрены принципы организации оплаты труда по результатам и показатели эффективности труда, от выполнения которых зависит размер вознаграждения госслужащих. На конкретных примерах показан механизм функционирования широкодиапазонной модели оплаты труда, получающей распространение в государственном секторе западных стран в последние годы. Обрисованы особенности регулирования оплаты труда руководителей организаций государственного сектора.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный