Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=гендерное разделение труда<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дадаева Т. М.
Заглавие : Кто выносит мусор, или Парадоксы гендерного разделения труда
Серия: Гендерные исследования
Место публикации : Социологические исследования. - 2005. - N 6. - С. 120-126 (Шифр soci/2005/6)
Примечания : Библиогр.: с. 126 (8 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-soci05_000_006_0120_1Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университетаN 6. - С. 120-126soci05_000_006_0120_1, 6, 120-126
ISSN: 0132-1625
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология-- Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гендерные исследования--гендер--домашний труд--домашние обязанности--гендерное разделение труда
Аннотация: Задача автора - определить характер гендерного разделения домашнего труда в современной российской городской семье, попытаться выяснить, какие факторы влияют на этот процесс.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жидкова, Елена Михайловна
Заглавие : Особенности трудовых и управленческих практик на предприятиях с преобладанием женского персонала
Серия: Социология управления
Место публикации : Социологические исследования. - 2007. - N 7. - С.44-51. - ISSN 0132-1625. - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 51 (20 назв. )
УДК : 316.354:351/354
ББК : 60.561.1
Предметные рубрики: Социология --Россия
Социология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология управления--персонал--женский персонал--оплата труда--социальная политика предприятий--патернализм--профессиональная идентичность--социология труда--трудовые отношения--гендерная дискриминация--гендерная социология--гендерное неравенство--гендерное разделение труда--женский труд--женская рабочая сила
Аннотация: Анализ особенностей управления и трудовых отношений на современных российских предприятиях легкой промышленности с преобладанием женского персонала.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шахназарян Н.
Заглавие : "А где же мы свои? ". Бегство и миграции армян Азербайджана
Серия: Народы
Разночтения заглавия :: Бегство и миграции армян Азербайджана
Место публикации : Вестник Евразии. - 2008. - N 2. - С.96-124. - ISSN 1727-1770. - ISSN 1727-1770
УДК : 323.1
ББК : 66.094
Предметные рубрики: Политика. Политология --Азербайджан --Россия --Карабах, 1980-е-2000-е гг.
Этнополитология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): беженцы--вынужденыые переселенцы--гендерное разделение труда--идентичность--маргинализация--отчуждение--патриархальные нормы--травматический опыт--трансфертная экономика--феминизация бедности--кланы
Аннотация: Исследование посвящено феномену изгнания с обжитых мест как особого обстоятельства перемещения в пространстве. Прооблемы вынужденных переселенцев из Азербайджана рассматриваются сквозь призму депривации вследствие потери имущества и статуса, переходной экономики, националистического/ этнического, внутрикультурного/ субкультурного, социального/классового потивостояния, гендерных режимов и патриархальных норм. В основу положен материал исследований о беженцах Карабаха.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мустаева Ф. А.
Заглавие : Особенности реализации экономической функции семьи в современных условиях
Серия: Социология семьи и рождаемости
Место публикации : Социальная политика и социология. - 2010. - N 8. - С.156-169. - ISSN 2071-3665 (Шифр spis/2010/8). - ISSN 2071-3665
Примечания : Библиогр.: с. 168-169
УДК : 316.356.2
ББК : 60.561.5
Предметные рубрики: Социология
Социология семьи, родства, брака
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): семьи--материальное положение семьи--гендерное разделение труда
Аннотация: В статье предпринята попытка выявить противоречия ип проанализировать особенности реализации экономической функции семьи в современных условиях.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коннелл, Рейвин (профессор; 1944-)
Заглавие : Структура гендерных отношений
Серия: Гендер и власть... традиций
Место публикации : Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре. - 2012. - № 3 (83) (май-июнь). - С.11-41: порт. - ISSN 1815-7912 (Шифр neza/2012/3). - ISSN 1815-7912
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 316.32
ББК : 60.52
Предметные рубрики: Социология
Социология общества
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гендер--гендерные отношения--половые роли--женщины--мужчины--труд--разделение труда--гендерное разделение труда--власть--социальная власть--структура власти--социальная идеология--сексуально-социальные отношения--насилие--сила--маскулинность--сексуальность
Аннотация: Автор анализирует ядро автономной социальной теории гендера, сформировавшейся в рамках западной социальной мысли. Гендер объясняется с точки зрения социальной структуры.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Эльмурзаева А. Д. (кандидат исторических наук)
Заглавие : Обычай взаимопомощи у народов Дагестана : конец XIX - начало XX вв.)
Серия: История
Место публикации : Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2013. - Вып. 4. - С.82-85. - ISSN 2074-1065 (Шифр vadr/2013/4). - ISSN 2074-1065
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 39(4/9)
ББК : 63.52
Предметные рубрики: Этнология
Этнология современных народов
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): взаимопомощь--гендерное разделение труда--дагестанцы--мораль--морально-этические ценности--нравственность--обычаи--социализация--традиции
Аннотация: Рассматривается один из традиционных обычаев народов Дагестана - обычай взаимопомощи. Этот обычай характерен для народов Кавказа, но имеет свои незначительные отличия. Его главная особенность заключается в том, что такие работы по взаимопомощи способствовали выработке у народов Дагестана целого комплекса морально-этических ценностей и правил поведения.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Невежина М. В.
Заглавие : Гендерная дискриминация в сфере труда: опыт борьбы на международном уровне
Серия: Трудовое право, право социального обеспечения
Место публикации : Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2018. - № 3. - С.187-194. - ISSN 1991-3222 (Шифр zzsp/2018/3). - ISSN 1991-3222
Примечания : Библиогр.: с. 192-193 (20 назв. )
УДК : 341 + 325/327
ББК : 67.9 + 66.4(0),3
Предметные рубрики: Право
Международное право в целом
Политика. Политология
Международные проблемы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анализ зарубежного законодательства--гендерная дискриминация--гендерное равенство--гендерное разделение труда--занижение заработной платы--защита от дискриминации--оплата труда--правое регулирование трудовых отношений--равенство полов--труд женщин--трудовая дискриминация женщин--трудовое законодательство
Аннотация: Посвящено проблемам законодательной регламентации трудовых отношений через призму гендерного равенства. Актуальность выбранной темы обусловлена динамикой развития правосознания, которое на современном этапе исходит из абсолютизации равенства мужчины и женщины во всех сферах общественной жизни. Такие изменения обусловливают необходимость пересмотра российского законодательства в целях обеспечения равенства прав мужчин и женщин в сфере труда и защиты их от гендерной дискриминации. Представлен анализ зарубежного законодательства на предмет наличия эффективных мер борьбы с гендерной дискриминацией и рассмотрение возможности имплементации отдельных норм в российское законодательство. Методологию исследования составили сравнительно-исторический, формально-юридический, аналитический методы, системный подход. Рассмотрены следующие проблемы российской действительности: неравный доступ мужчин и женщин к трудовой деятельности и профессиональному развитию; проблемы представленности женщин на уровне принятия ключевых решений в политике, бизнесе, государственном управлении; асимметричный уровень заработной платы мужчин и женщин; сложность защиты прав и интересов лиц, подвергшихся дискриминации. На основе анализа законодательства зарубежных стран приведены эффективные методы борьбы с гендерной дискриминацией и неравенством в сфере труда. Рассмотрены такие методы, как политика квотирования рабочих мест; государственные меры поддержки работающих родителей, к которым относится развитая система детских дошкольных учреждений; контроль за уровнем заработных плат мужчин и женщин в целях недопущения необоснованных различий; система специализированных органов по рассмотрению споров о дискриминации. Высказан ряд предложений по совершенствованию трудового законодательства с учетом международной и зарубежной практики.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)