Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=возможности сотрудника<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Папонова Н. Е. (консультант по упр. человеч. ресурсами ; менеджер по персоналу ЗАО "ГК "Астория")
Заглавие : Развитие рабочего места как построение системы лояльности: введение в проблему
Серия: Советы .
    От консультанта по управлению персоналом .
    Бумаги
Разночтения заглавия :: введение в проблему: Инструкция по проведению оценки эффективности индивидуальной деятельности работников организации
Место публикации : Кадры предприятия. - 2008. - N 6. - С.47-55. - ISSN хххх-хххх. - ISSN хххх-хххх
Примечания : Продолж. Начало: N 1.- Продолж. следуетПрил.: Инструкция по проведению оценки эффективности индивидуальной деятельности работников организации
УДК : 349.2 + 658.310.9
ББК : 67.405.1 + 65.291.6
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--управление компанией--персонал--сотрудники--человеческие ресурсы--мотивация персонала--руководители--индивидуальная деятельность--кадровая политика--кадры--компании--работники--оценка эффективности--эффективность деятельности--собеседования--возможности сотрудника
Аннотация: В очередной части статьи рассмотрено несколько способов оценки эффективности индивидуальной деятельности и определения возможностей сотрудников компании.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)