Научная библиотека СГЮА

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
СЗВ-ТД -- СТД-Р -- внутренние документы -- кадровые документы -- локальные акты -- правила внутреннего трудового распорядка -- приказы -- приём на работу -- справки о работе -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- формы отчётов
Аннотация: В статье представлены рекомендации кадровикам компании, которая не издаёт приказы о приёме на работу, а именно: как оформлять кадровые документы; как скорректировать локальные нормативные акты; как сдавать отчёты в Пенсионный фонд; какие записи вносить в трудовую книжку работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Какие документы вы можете не показывать работнику, даже если он требует [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 1. - С. 78-82 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 65.050.2 + 67.71
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Право
   Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- докладные записки -- должностные инструкции -- кадровые документы -- конфиденциальная информация -- локальные нормативные акты -- отказы -- персональные данные -- судебная практика -- судебные решения -- требования работников
Аннотация: В статье рассказывается о документах (и копиях), которые кадровик не имеет права выдавать работнику. К таким видам документов относятся: локальные акты, приказы для подразделений и нормативные акты министерства, документы с конфиденциальной информацией, а также те, в которых есть персональные данные других работников. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Работник просит материальную помощь. Какие процедуры и документы понадобятся [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 12. - С. 126-130 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- денежные выплаты -- документы -- локальные нормативные акты -- материальная помощь -- налоги -- оформление документов
Аннотация: Рекомендации кадровикам и работодателям, как в локальных актах прописать выплату материальной помощи работникам и какие документы для этого оформить.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Как утвердить редакцию локального акта, выгодную компании, если руководители спорят по отдельным пунктам [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С. 92-96 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- локальные нормативные акты -- проекты документов -- руководители -- согласование документов -- утверждение документов
Аннотация: Алгоритм действий для руководителей подразделений по разработке и согласованию локальных нормативных актов для утверждения директором.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Нерабочие дни в ноябре 2021 года. Инструкция для кадровиков [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С. 98-106 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2021 г. ноябрь
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- кадровые документы -- нерабочие дни -- оплата нерабочих дней -- отпуска -- праздничные дни -- табели учёта рабочего времени
Аннотация: Как подготовить организацию к периоду нерабочих праздничных дней и оформить кадровые документы для выплаты заработной платы. Консультация для работников кадровых служб.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орлова, Елена.
Как ввести в компании суммированный учёт рабочего времени и не оказаться в суде [Текст] / Елена Орлова // Справочник кадровика. - 2021. - № 12. - С. 118-125 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- нормы времени -- оклады -- оплата труда -- расчёты -- режим работы -- суммированный учёт -- тарифные ставки -- учёт рабочего времени -- учётные периоды
Аннотация: В статье поднимается вопрос применения суммированного учёта рабочего времени: как выбрать оптимальный учётный период, как считать норму рабочего времени, как производить оплату труда при суммированном учёте.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Как провести независимую оценку квалификации сотрудников [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 1. - С. 122-128 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- кадровые документы -- квалификация работников -- локальные акты -- оценка квалификации -- результаты экзаменов -- центры оценки квалификаций
Аннотация: Представлена пошаговая инструкция по организации процедуры независимой оценки квалификации работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Банкина, Людмила.
Четыре простых правила, чтобы не платить НДФЛ и взносы с "разъездных" компенсаций [Текст] / Людмила Банкина // Российский налоговый курьер. - 2022. - № 4. - С. 50-55 . - ISSN 1560-9693

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
НДФЛ -- внутренние документы -- компенсации -- налог на доходы физических лиц -- первичные документы -- правовое регулирование -- разъездная работа -- разъездной характер работы -- страховые взносы
Аннотация: Разъездной характер работы: оформление и налоги. Каким сотрудникам не стоит устанавливать подвижный режим работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Новые задачи комитета и службы по охране труда в компании. Правила Минтруда, которые нужно учесть кадровику [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 4. - С. 12-20 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- кадровые документы -- комитеты -- охрана труда -- положения -- службы охраны труда
Аннотация: Рассказано, какие задачи в организации выполняют служба и комитет по охране труда, а также какие изменения необходимо внести в кадровые документы в этой области. Статья дополнена образцом Положения о комитете (комиссии) по охране труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Как поменять сроки командировки или отменить служебную поездку [Текст] // Справочник кадровика. - 2022. - № 4. - С. 94-99 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
авансовые отчёты -- внутренние документы -- командировки -- локальные акты -- отмена командировок -- приказы -- служебные поездки
Аннотация: Рекомендации кадровикам и работодателям, как во внутренних документах закрепить правила отмены командировки или служебной поездки или ее переноса. Как в случаях отмены командировки действовать работнику. Статья дополнена примерами оформления кадровых документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Проведите аудит документов, если в компании работают иностранцы [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 124-129 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ДМС -- внутренние документы -- выплата заработной платы -- иностранные работники -- локальные нормативные акты -- медицинское страхование -- разрешительные документы -- судебные решения -- условия трудовых договоров -- штатное расписание
Аннотация: Какие условия в трудовых договорах надо пересмотреть, если этот договор с иностранным работником. Рекомендации работодателям. Статья дополнена примерами судебных решений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Полякова, Виктория (эксперт).
Работник разглашает коммерческую тайну. Что проверить до его увольнения [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 1. - С. 58-62 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты -- внутренние документы -- грифы секретности -- дисциплинарная ответственность -- доступ к информации -- запретные документы -- защита информации -- кадровые документы -- коммерческие тайны -- конфиденциальные сведения -- локальные нормативные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- обязанности работников -- оформление кадровой документации -- перечень секретных документов -- письменные объяснения -- положение о коммерческой тайне -- приказы об увольнении -- разглашение секретной информации -- служебная информация -- судебная практика -- трудовые договоры -- увольнения -- ущерб компании
Аннотация: Как правильно поступить, если служащий нарушает коммерческую тайну.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Руководитель хочет пропускной режим. Предупредите об опасностях [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 37-40 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
биометрические данные -- внутренние документы -- дисциплина работников -- права работников -- приказы -- пропускной режим -- системы контроля -- судебная практика -- учёт рабочего времени
Аннотация: Описаны риски при введении в компании пропускного режима. Даны рекомендации работодателям, как обезопасить себя от судебных исков работников. Статья дополнена примерами судебных решений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Как сотрудники-доноры пытаются обманывать работодателей [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 44-46 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- внутренние документы -- гарантии донорам -- дни отдыха -- доноры -- локальные акты -- прогулы -- справки -- судебные решения
Аннотация: В статье представлены ситуации, в которых работники-доноры предъявляют требования работодателю для предоставления им дней отдыха. Как суды рассматривают споры по этим вопросам. Как работодателю обезопасить себя от обмана со стороны работников, сдающих кровь. Правовая консультация.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Какую кадровую информацию нужно, можно или нельзя размещать на сайте компании [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 1. - С. 74-79 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- внутренние документы -- информация о сотрудниках -- персональные данные -- приказы по личному составу -- сайты компаний -- специальная оценка условий труда -- судебные решения -- черные списки сотрудников
Аннотация: Подробно рассказано об информации, которую компании могут или не должны публиковать на своих сайтах, чтобы не нарушить закон. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Как на удалённой работе не допустить утечки данных [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 7. - С. 70-76 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- защита информации -- информационная безопасность -- коммерческая тайна -- конфиденциальная информация -- персональные данные -- рабочая переписка -- удалённая работа -- утечка информации -- электронный документооборот
Аннотация: Как организовать работу с конфиденциальной информацией при удалённой работе. Консультация для кадровиков.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Как без ошибок сократить или отменить премию сотрудникам [Текст] // Справочник кадровика. - 2020. - № 7. - С. 132-137 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
внутренние документы -- денежные выплаты -- локальные акты -- обязательные выплаты -- отмена премий -- премии -- сокращение издержек -- судебные решения
Аннотация: В каких случаях работодатель может отменить или снизить размер премии, а в каких это будет незаконно. Как грамотно прописать отмену или изменение размера премии в локальных документах. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Как изменить штатное расписание, чтобы всем угодить и не править его в течение года [Текст] // Справочник кадровика. - 2019. - № 12. - С. 62-70 . - ISSN 1609-3437

УДК