Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=внутреннее обучение<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисова Е. (ген. директор)
Заглавие : Ваш козырь в конкурентной борьбе
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2009. - N 4. - С.72-75
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутреннее обучение--корпоративное обучение--обучение персонала--персонал
Аннотация: Пять обязательных разделов внутреннего обучения персонала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горин Д. (зам. директора)
Заглавие : Сокращать объем обучения в "Трансаэро" не будут
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2009. - N 4. - С.76-79
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутреннее обучение--корпоративное обучение--обучение персонала--персонал
Аннотация: Практика обучения персонала в Авиационном учебном центре авиакомпании "Трансаэро".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бруковская, Ольга, Осовицкая, Нина
Заглавие : Магнит для талантов
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 6. - С.65-69
Примечания : Продолж. Начало в N 4, 5
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент --Россия --Санкт-Петербург --Татарстан; Республика Татарстан
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): брендинг--hr-бренды--бренды--кадровые бренды--кадровый брендинг--аттестация персонала--рейтинги--обучение персонала--внутреннее обучение--кадровая политика
Аннотация: Авторы рассказывают о российском опыте кадрового брендинга.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Левашова, Виталина (заместитель генерального директора), Королева, Ирина
Заглавие : Развитие менеджерских компетенций сотрудников: стратегия успеха
Серия: Планирование преемственности должностей .
Опыт
Разночтения заглавия :: Содержание формы итоговой оценки кандидата в кадровый резерв
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С.37-44: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/2). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутреннее обучение--корпоративные университеты--корпоративные школы--менеджерские компетенции сотрудников--обучение персонала--персонал организации--развитие персонала--самооценка сотрудников--эффективность обучения
Аннотация: Описан опыт создания Высшей медицинской школы - учебного центра независимой лаборатории ИНВИТРО. Рассмотрены цели и задачи создания данной школы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Титкова, Елена (HR-директор)
Заглавие : Электронное обучение: технологи in-house
Серия: Информационные технологии в управлении персоналом .
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.27-29: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--in-house--асуп--автоматизированные системы управления предприятием--банки--бизнес-симуляция--внутреннее обучение--корпоративное обучение--обучение персонала--руководители--технологии обучения--топ-менеджеры--управление персоналом--управленцы--управленческие компетенции--электронное обучение--электронные игры
Аннотация: HR-службе банка "ТРАСТ" была поставлена задача обучить несколько тысяч сотрудников с помощью электронной игры быстро и безошибочно работать в новой IT-системе. О том, как HR-команде удалось справиться с этой задачей, можно узнать из статьи.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Еварович, Светлана Анатольевна (кандидат педагогических наук; ведущий научный сотрудник), Мартынова, Светлана Эдуардовна
Заглавие : Методы профессионального развития государственных служащих в контексте современного публичного управления
Серия: Проблемы управления
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2020. - № 4. - С.11-17. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2020/4). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 16-17 (29 назв.)
УДК : 316.354 + 342:35
ББК : 60.55 + 67.401.02
Предметные рубрики: Социология
Социология организаций
Право
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внешнее обучение--внутреннее обучение--госслужба--государственная служба--государственное управление--государственные гражданские служащие--государственные служащие--деятельностные методы--клиентоориентированность--менеджеризм--партисипативность--профессиональное развитие--публичное управление--сервисные компетенции--экспериментирование
Аннотация: Новизна представленного исследования состоит в том, что: 1) выявлены и сведены в общий перечень разрозненно упоминаемые многочисленные "сервисные" компетенции, 2) компетенции соотнесены с основными трендами в рамках "сервисной" концепции: клиентоориентированностью, менеджеризмом, партисипативностью и экспериментированием, 3) выявлены и обобщены зарубежные подходы к профессиональному развитию госслужащих исходя из задачи формирования "сервисных" компетенций, 4) выявлены компетенции и методы их формирования в российских органах власти, сделаны сопоставительные выводы.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)