Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=внешнее обучение<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Еварович, Светлана Анатольевна (кандидат педагогических наук; ведущий научный сотрудник), Мартынова, Светлана Эдуардовна
Заглавие : Методы профессионального развития государственных служащих в контексте современного публичного управления
Серия: Проблемы управления
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2020. - № 4. - С.11-17. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2020/4). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 16-17 (29 назв.)
УДК : 316.354 + 342:35
ББК : 60.55 + 67.401.02
Предметные рубрики: Социология
Социология организаций
Право
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внешнее обучение--внутреннее обучение--госслужба--государственная служба--государственное управление--государственные гражданские служащие--государственные служащие--деятельностные методы--клиентоориентированность--менеджеризм--партисипативность--профессиональное развитие--публичное управление--сервисные компетенции--экспериментирование
Аннотация: Новизна представленного исследования состоит в том, что: 1) выявлены и сведены в общий перечень разрозненно упоминаемые многочисленные "сервисные" компетенции, 2) компетенции соотнесены с основными трендами в рамках "сервисной" концепции: клиентоориентированностью, менеджеризмом, партисипативностью и экспериментированием, 3) выявлены и обобщены зарубежные подходы к профессиональному развитию госслужащих исходя из задачи формирования "сервисных" компетенций, 4) выявлены компетенции и методы их формирования в российских органах власти, сделаны сопоставительные выводы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сугаренко, Екатерина (заместитель генерального директора)
Заглавие : Управление карьерой сотрудника производства: практические инструменты
Серия: Проверено на практике .
Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С.37-42: табл., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2016/1). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внешнее обучение--внутриорганизационное обучение--индивидуальное обучение--карьера персонала--обучение рабочего персонала--повышение квалификации--сотрудники производства--станкостроительные заводы--управление карьерой сотрудников
Аннотация: Предложена технология постановки системы индивидуального обучения рабочих, на примере станкостроительного завода.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)