Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=взаимоотношения в организации<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Липатов С. А.
Заглавие : Проблема взаимодействия человека и организации: концепции и направления исследований
Серия: К 40-летию кафедры социальной психологии
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2012. - № 1. - С.85-96. - ISSN 0137-0936 (Шифр mpsh/2012/1). - ISSN 0137-0936
Примечания : Библиогр.: с. 95-96 (30 назв.)
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): личность--организации--теория организации--организационная приверженность--организационная культура--теории организации--взаимоотношения в организации--организационное поведение--социальное поведение--критика теории организации--современные концепции организации--идентификация--концепции соответствия личности и организации--концепции организационной культуры
Аннотация: В статье приводится обзор классических и современных представлений о взаимоотношениях личности и организации. Особое внимание уделяется концепции соответствия личности и организации. Рассматриваются исследования организационной приверженности и идентификации персонала с организацией. Описывается концепция организационной культуры как современное направление в исследовании организаций.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)