Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=аутстаффинг персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Котляров, Иван
Заглавие : Аутсорсинг персонала: уточнение понятий
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 7. - С.54-56 (Шифр chtr/2012/7)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--внештатный персонал--аренда персонала--найм персонала--аутсорсинг персонала--аутстаффинг персонала--заемный труд--законодательное регулирование
Аннотация: Нарастание потребности компаний ведущих стран мира в сокращении расходов на персонал и распространение найма персонала через посреднические фирмы. Основные трактовки понятия "аутсорсинг персонала" и понятие аутстаффинга. Плюсы и минусы заемного труда. Автор видит в его распространении большую социальную опасность, считает, что аутстаффинг следует законодательно запретить, а аутсорсинг - ограничить и тщательно регламентировать.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)