Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Период.издания науч.абонемента (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ассессмент<.>)
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 19
1.

Андреева А. Ассессмент-центр: оценка кандидатов в офисы продаж банка/А. Андреева, М. Ладионенко // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.73-77
2.

Антипина М. Ассессмент-центр для руководителей: практическое решение/М. Антипина, А. Ребасс // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 1 (январь).-С.49-59
3.

Гончарова Е. А. Использование методики ассессмент-центра при оценке государственных гражданских служащих Липецкой области/Е. А. Гончарова, К. Н. Рукин // Государственная служба, 2021. т.Т. 23,N № 3.-С.24-32
4.

Зыков О. А. Ассессмент-центр сферы услуг/О. А. Зыков // Справочник кадровика, 2007,N N 7.-С.117-119
5.

Как эффективно набирать сотрудников // Кадровое дело, 2015,N № 1.-С.117
6.

Клочков Ю. С. Моделирование организационных планов в методе "Центр оценки"/Ю. С. Клочков, В. С. Мокшина // Качество. Инновации. Образование, 2014,N № 10.-С.66-70
7.

Концепция ассессмент-центра как драйвера развития кадрового потенциала предприятия/А. П. Костюкова [и др.] // Аудит и финансовый анализ, 2019,N № 3.-С.255-259
8.

Могилевкин Е. Ассессмент и обучение: тренды развития современных руководителей/Е. Могилевкин // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 6 (июнь).-С.38-42
9.

Носс И. Н. Акмеологический подход к разработке ассессмент-технологий/И. Н. Носс // Инновации в образовании, 2009,N N 4.-С.110-127
10.

Папонова Н. Е. Развитие рабочего места как построение системы лояльности: введение в проблему/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия, 2008,N N 9.-С.45-54
11.

Пастбин К. Ю. Ре-интерпретация на фоне Кембриджа/К. Ю. Пастбин // Аккредитация в образовании, 2008,N N 25:Октябрь.-С.24-25
12.

Скворцова Е. Мой первый ассессмент/Екатерина Скворцова // Отдел кадров, 2011,N N 1.-С.130-131
13.

Стеблянский Н. Бизнес-подход к непрерывному обучению руководителей/Н. Стеблянский // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 1 (январь).-С.43-46
14.

Стеблянский Н. Бизнес-подход к непрерывному обучению руководителей/Н. Стеблянский // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 2 (февраль).-С.34-37
15.

Цыпкина И. Оценка специалиста на старте/И. Цыпкина // Консультант, 2010,N N 15.-С.54-56
16.

Чемеков В. П. Геймификация, или Работаем с персоналом играючи/В. П. Чемеков // Справочник кадровика, 2016,N № 3.-С.136-140
17.

Чемеков В. Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле/В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 12 (декабрь).-С.55-60
18.

Шабурова А. В. Компетентность работников: оценка и управление/Шабурова А. В. // Российское предпринимательство, 2009,N N 2, вып. 2.-С.108-113
19.

Шевченко Н. В. Когда учеба как соревнование/Н. В. Шевченко // Инновации в образовании, 2010,N N 7.-С.160-166
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)