Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ<.>)

Общее количество найденных документов : 56
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-56

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жукова Т. В. (кандидат экономических наук; старший научный сотрудник)
Заглавие : Самозанятые и их влияние на современную архитектуру пенсионных систем
Серия: Экономика: современность и новые тенденции
Разночтения заглавия :: Сдвиг в формах занятости с начала второго десятилетия XXI века: Специфика самозанятости в России: Доходный потенциал самозанятых: Зарубежный опыт организации пенсионного обеспечения самозанятых без наемных работников: Возможные меры для привлечения российских самозанятых к участию в пенсионном страховании
Место публикации : Финансы. Деньги. Инвестиции. - 2020. - № 3 (75). - С.21-26: Ил.: 1 табл. - ISSN 2222-0917 (Шифр fidi/2020/3). - ISSN 2222-0917
Примечания : Библиогр.: с. 26 (17 назв. ). - Примеч. в сносках
УДК : 331 + 364:368.4
ББК : 65.24 + 65.272
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Экономика труда
Социальное страхование. Социальное обеспечение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): доходный потенциал--зарубежный опыт--обязательное пенсионное страхование--пенсионная система--пенсионное обеспечение--пенсионное страхование--развитые страны--самозанятость--самозанятые--система пенсионного страхования--страны ес--страховые взносы--формы занятости
Аннотация: Проводится сравнительный анализ численности и структуры самозанятых в России и странах ЕС. Выявляется специфика самозанятости в России. Дается оценка доходного потенциала российских самозанятых для участия в пенсионном страховании. Рассматривается зарубежный опыт организации пенсионного обеспечения самозанятых без наемных работников в развитых странах ЕС. Предлагаются меры для привлечения российских самозанятых к участию в пенсионном страховании с целью вывести их из тени.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Седова, Ольга Леонидовна
Заглавие : Оптимизация затрат на персонал в условиях дистанционной занятости
Серия: Управление
Место публикации : Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2020. - № 4. - С.22-30. - ISSN 2073-6304 (Шифр vibh/2020/4). - ISSN 2073-6304
Примечания : Библиогр.: с. 30
УДК : 331 + 331.108
ББК : 65.24 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда, 2020 г.
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): covid-19--бизнес-процессы--занятость--затраты на персонал--карантин--компании--коронавирусы--оптимизация затрат--оптимизация численности персонала--организация труда--пандемии--самоизоляция--сокращение расходов--структура занятости--удаленная работа--формы занятости--численность персонала--эпидемии
Аннотация: Пандемия COVID-19 оказала существенное влияние на структуру занятости и организацию труда. Карантин и самоизоляция обусловили массовый переход на удаленную работу. Большинство компаний занялись оптимизацией численности персонала и сокращением расходов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Архипова, Надежда Ивановна
Заглавие : Современное состояние и перспективы развития дистанционной занятости
Серия: Управление
Место публикации : Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2020. - № 4. - С.8-21. - ISSN 2073-6304 (Шифр vibh/2020/4). - ISSN 2073-6304
Примечания : Библиогр.: с. 21
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда, 2020 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): covid-19--диверсификация трудовой деятельности--дистанционная занятость--занятость--карантин--компании--коронавирусы--организация труда--пандемии--производительность труда--рынок труда--самоизоляция--структура занятости--трудовая деятельность--удаленная работа--формы занятости--фриланс--эпидемии
Аннотация: В 2020 г. произошли кардинальные изменения на рынке труда. На структуру занятости оказала существенное влияние пандемия COVID-19. Карантин и самоизоляция обусловили массовый переход на удаленную работу, что привело к диверсификации трудовой деятельности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Синица А. Л. (кандидат экономических наук)
Заглавие : Возможность использования нестандартных форм занятости для снижения бедности семей с детьми
Параллельн. заглавия :The Possibility of Using Non-Standard Forms of Employment to Reduce Poverty in Families with Children
Серия: Эволюция постсоветской экономической системы .
Социальные процессы
Место публикации : Российский экономический журнал. - 2021. - № 1. - С.45-58: табл. - ISSN 0130-9757 (Шифр reg_/2021/1). - ISSN 0130-9757
Примечания : Библиогр.: с. 56-58 (41 назв.). - Публикация подготовлена по результатам исследований, выполненных в рамках гранта РФФИ №№ 18-010-01196 "Комплексное исследование факторов бедности семей с детьми и оценка вклада экономических мер семейно-демографической политики в ее снижение"Сноски
УДК : 338(470+571) + 331 + 314.15
ББК : 65.9(2Рос) + 65.24 + 60.74
Предметные рубрики: Экономика
Экономика России
Экономика труда
Демография
Демографическая политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бедность семей с детьми--безработица женщин--демографическая политика--дети--домашние хозяйства--доход--женская занятость--женщины--законы--занятость--источники дохода--малоимущие домашние хозяйства--недостатки нестандартной занятости--нестандартная занятость--политика демографическая--преимущества нестандартной занятости--регулирование нестандартной занятости--рождаемость--рынок труда--семьи с детьми--снижение бедности семей--труд--уровень жизни--формы занятости--хозяйства домашние
Аннотация: В статье рассматривается динамика бедности семей с детьми и делается попытка определить, в какой мере развитие нестандартных форм занятости позволит повлиять на демографическую ситуацию. Делается вывод о том, что их распространение положительно повлияет на снижение бедности семей с детьми. Однако демографические результаты будут более противоречивыми.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Скачкова Г. С. (заведующая сектором; доктор юридических наук; профессор)
Заглавие : Генезис социально-трудовых отношений в современной России
Параллельн. заглавия :Genesis of social and labor relations in modern Russia
Серия: Всемирная история трудового права: тенденции и закономерности
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2021. - № 4: Специальный выпуск. - С.244-249. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2021/4). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 249 (15 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): генезис--достойный труд--минимальный размер оплаты труда--оплата труда--рабочая неделя--социально-трудовые отношения--социальное партнерство--формы занятости
Аннотация: В статье рассмотрены некоторые вопросы, касающиеся состояния и развития социально-трудовых отношений в современной России, с учетом важности решения ряда проблем во многих институтах трудового права.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кашехлебова, Екатерина Александровна
Заглавие : Понятие и особенности дистанционной работы как нестандартного вида занятости
Серия: Nota bene .
Необходимые пояснения
Место публикации : Законы России: опыт, анализ, практика. - 2021. - № 4. - С.104-108. - ISSN 1992-8041 (Шифр zros/2021/4). - ISSN 1992-8041
Примечания : Библиогр.: с. 108 (11 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционная работа--дистанционные работники--нестандартные виды занятости--удаленная работа--формы занятости
Аннотация: Исследуется правовая природа дистанционного труда в условиях модернизации трудовых отношений, его особенности и перспективы развития.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Федченко, Анна Александровна (доктор экономических наук), Дашкова, Екатерина Сергеевна, Дорохова, Наталья Васильевна
Заглавие : Траектория развития социального партнерства
Серия: Политика и общество
Место публикации : Мировая экономика и международные отношения. - 2021. - Т. 65, № 2. - С.117-124: ил., табл. - ISSN 0131-2227 (Шифр meco/2021/65/2). - ISSN 0131-2227
Примечания : Библиогр.: с. 123 (13 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Воронежская область, 21 в. первая треть
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нестандартные формы занятости--профсоюзы--система социального партнерства--социально-трудовые отношения--социальное партнерство--социальные отношения--социокультурные особенности--трипартизм--трудовые отношения--формы занятости
Аннотация: Выявлены и описаны проблемы формирования и развития системы социального партнерства в Российской Федерации на примере Воронежской области.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Архипова, Надежда Ивановна, Назайкинский, Святослав Владимирович
Заглавие : Кадровый потенциал российской экономики: угрозы и возможности
Серия: Управление
Место публикации : Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2019. - № 4, ч. 2. - С.154-165. - ISSN 2073-6304 (Шифр vibh/2019/4). - ISSN 2073-6304
Примечания : Библиогр.: с. 164-165
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная поддержка--демографические проблемы--демография--дистанционная занятость--занятость--информационно-коммуникационные технологии--информационные технологии--кадровый потенциал--кадры--миграционная политика--миграция--национальные проекты--повышение квалификации--производительность труда--рынок труда--структура занятости--трудовые ресурсы--формы занятости--цифровая экономика--численность населения
Аннотация: В настоящее время наблюдаются кардинальные изменения на рынке труда. Широкое распространение информационно-коммуникационных технологий, с одной стороны, и снижение численности населения, с другой стороны, оказывают влияние на структуру занятости.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Воронцов, Дмитрий Игоревич (кандидат юридических наук)
Заглавие : Джоб шеринг и перспективы его развития в Российской Федерации
Серия: Административное право; административный процесс
Место публикации : Право и государство: теория и практика. - 2019. - № 11. - С.143-144. - ISSN 1815-1337 (Шифр pgtp/2019/11). - ISSN 1815-1337
Примечания : Библиогр.: с. 144 (3 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): job sharing--джоб шеринг--коллективный работник--работодатели--формы занятости
Аннотация: Исследование новой формы занятости, ее специфика и особенности реализации.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Макушина, Лариса Викторовна (кандидат экономических наук; доцент), Альхименко, Ольга Николаевна
Заглавие : Обеспечение занятости как одно из направлений реализации концепции достойного труда в России
Параллельн. заглавия :Employment as one of the directions of implementation of the concept of decent work in Russia
Серия: Рынок труда
Место публикации : Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2017. - № 2 (29). - С.66-69: 2 фот. (Шифр utbx/2017/2)
Примечания : Библиогр.: с. 69 (9 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--достойный труд--занятость населения--зарубежный опыт--обеспечение занятости--профессиональная квалификация--рынки труда--формы занятости
Аннотация: Исследована проблема занятости населения в РФ, выявлены причины безработицы и нестандартных форм занятости, приведен зарубежный опыт, актуальный для решения данной проблемы.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дигилина, Ольга Борисовна, Тесленко, Ирина Борисовна
Заглавие : Трансформация рынка труда в условиях цифровизации
Серия: Управление
Место публикации : Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2019. - № 4, ч. 2. - С.166-180. - ISSN 2073-6304 (Шифр vibh/2019/4). - ISSN 2073-6304
Примечания : Библиогр.: с. 178-180
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--занятость--информатизация--информационная экономика--информационно-коммуникационные технологии--информационное общество--информационные технологии--искусственный интеллект--кадры--организация производства--прогнозирование--роботизация--роботы--рынок труда--структура занятости--трансформация занятости--трудовые ресурсы--формы занятости--цифровая экономика--цифровизация
Аннотация: Распространение информационно-коммуникационных технологий, в том числе внедрение роботов и искусственного интеллекта, оказывает существенное влияние на структуру занятости. Прогнозируется рост безработицы.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Забрамная, Елена Юрьевна (доцент)
Заглавие : К вопросу об актуальных тенденциях развития правового института дисциплины труда работников
Серия: Ответственность в трудовом праве
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - С.49-52 (Шифр trpz/2020/4)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплина труда--дисциплинарная ответственность--дисциплинарные проступки--трудовые правоотношения--формы занятости--цифровизация
Аннотация: В статье рассматриваются некоторые актуальные тенденции развития такого института трудового права, как дисциплина труда работников. Отмечается, что данные изменения в значительной степени обусловлены процессом цифровизации экономики и общества, а также связанным с ним формированием новых форм занятости.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Саликова, Наталья Михайловна (доктор юридических наук; профессор), Батухтина, Елена Маратовна
Заглавие : Включение "удаленной работы" в правовое пространство России: проблемы практики и перспективы развития
Параллельн. заглавия :"Remote working" legal integration: practice issues and development prospects
Серия: Место для дискуссий
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2020. - № 8. - С.17-26: фот. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2020/8). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 26 (4 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вирусы--дистанционная работа--договоры--дополнительные соглашения--занятость--изменение условий трудового договора--коронавирус--международные организации--нетипичные формы занятости--нормативное регулирование--организации--пандемии--пандемия covid-19--права работника--работа--работники--регулирование--соглашения--трудовые договоры--увольнения--удаленная работа--формы занятости
Аннотация: В статье рассматриваются отдельные вопросы правового регулирования удаленной работы, переход на которую в большом масштабе был вызван пандемией. Авторами анализируется действующее законодательство о дистанционной работе, а также предлагаемый законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы".
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Белицкая, Ирина Яковлевна
Заглавие : Дистанционный труд в России: в поисках решения
Серия: Тема номера: Трудовое право в XXI веке
Место публикации : Закон. - 2019. - № 11. - С.57-65. - ISSN 0869-4400 (Шифр zakn/2019/11). - ISSN 0869-4400
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылкахБиблиогр. : с. 65 (11 назв.). - Примеч.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия --Европа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционная работа--дистанционные работники--информационно-телекоммуникационные сети--место работы--нетипичные формы занятости--трудовые договоры--формы занятости--электронная подпись--электронный документооборот
Аннотация: Рассматриваются отдельные аспекты правового регулирования в Российской Федерации одного из видов нетипичной занятости — дистанционного труда, факторы, препятствующие его широкому распространению, а также основные сложности, возникающие при заключении трудовых договоров о дистанционной работе. При проведении анализа возможных направлений совершенствования российского трудового законодательства учтен в том числе и европейский опыт регулирования телеработы. Затронуты проблемы электронного документооборота в трудовых отношениях, учета рабочего времени, компенсаций за используемое оборудование и ряд других, связанных с выполнением работником дистанционной работы.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Минченкова, Ольга Юрьевна, Федоров, Александр Сергеевич, Минченкова, Александра Михайловна, Федорова, Наталья Васильевна
Заглавие : Преимущества и риски новых форм занятости в условиях применения IT-технологий
Серия: Управление
Место публикации : Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2023. - № 1. - С.43-55. - ISSN 2073-6304 (Шифр vibh/2023/1). - ISSN 2073-6304
Примечания : Библиогр.: с. 53-55
УДК : 331 + 331.108
ББК : 65.24 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--hr-риски--it-технологии--дистанционная занятость--занятость--защита информации--информационная безопасность--информационные технологии--кадровая безопасность--кадровый менеджмент--кибербезопасность--киберпреступность--киберугрозы--угрозы безопасности--удаленная работа--управление рисками--формы занятости
Аннотация: В условиях широкого распространения дистанционной занятости существенно изменяются классические инструменты управления персоналом. Работодатели сталкиваются с серьезными угрозами информационной безопасности. Участились случаи, когда киберпреступники пытаются получить доступ к недостаточно защищенным данным.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свердликова, Елена Альбертовна (кандидат философских наук; доцент), Селезнева, Алена Сергеевна
Заглавие : Стратегии карьеры самозанятых в постиндустриальном обществе
Серия: Экономическая социология и демография
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2022. - № 1. - С.193-204 (Шифр msoc/2022/1)
Примечания : Библиогр.: с. 202-203Ref.: p. 203-204
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): динамическая стабильность--индивидуальные предприниматели--интернет-опросы--карьера--налог на профессиональный доход--поиска возможностей--расширение бизнеса--рынок труда--самозанятые--стратегии карьеры--формы занятости--фрилансеры
Аннотация: За последние десятилетия в мире появились миллионы фрилансеров, свободных агентов, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность как в традиционных, так и в инновационных отраслях экономики. В международной практике всех этих людей традиционно причисляют к самозанятым. В России к самозанятым причислены самые "мелкие" индивидуальные предприниматели, не нанимающие работников и осуществляющие экономическую деятельность в незначительных масштабах. Они получили существенные льготы по уплате налогов. В статье обобщены результаты интернет-опроса, целью которого было выявление характерных черт портрета российского самозанятого, а также структурных и динамических особенностей построения жизненных стратегий самозанятых. Выделены три основные стратегии построения карьеры самозанятых на рынке труда и их существенные характеристики: стратегия "расширения бизнеса", стратегия "поиска возможностей", стратегия "динамической стабильности".
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 1/П74
Автор(ы) : Пржиленская Ю. Г.
Заглавие : Труд и трудовые отношения в горизонте междисциплинарных исследований
Серия: Философские науки
Место публикации : Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. - 2022. - № 2. - С.10-19. - ISSN 0321-3056 (Шифр skoo/2022/2). - ISSN 0321-3056
Примечания : Библиогр.: с. 18-19 (14 назв. )
УДК : 1 + 3
ББК : 87 + 6/8
Предметные рубрики: Философия
Общие вопросы философии
Общенаучные и междисциплинарные знания
Общие вопросы общественных и гуманитарных наук
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--междисциплинарные исследования--прекаризация--труд--трудовые отношения--условия труда--феномен труда--формы занятости
Аннотация: Одним из важнейших факторов, направляющих философскую мысль на феномен труда, выступает развитие таких общественных наук, как экономика, политическая экономия, социология, психология, статистика, эргономика, культурология и т. п. Полученные в ходе конкретных научных исследований данные изменили угол зрения философов, а также повлияли на качество производимого ими анализа.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Макеева, Виктория Геннадьевна (кандидат экономических наук; доцент), Минченкова, Ольга Юрьевна, Федорова, Наталья Васильевна
Заглавие : Организация труда удаленных работников
Серия: Подготовка кадров для отраслей экономики
Место публикации : Ученый совет. - 2023. - Т. 20, № 3. - С.135-139: 1 фот. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2023/20/3). - ISSN 2074-9953
Примечания : Библиогр.: с. 139 (2 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ит-технологии--видеоконференции--виртуальная работа--занятость--использование рабочего времени--компьютерные программы--мобильные приложения--направления подготовки--нормы труда--онлайн-платформы--онлайн-работа--организация рабочего пространства--организация труда--отслеживание рабочего времени--охрана труда--персонал компаний--подбор персонала--работники--работодатели--рабочее время--удаленная работа--удаленные работники--формы занятости--формы организации труда
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, касающиеся новых форм занятости, требования, которые необходимо учесть при их использовании. Указываются новые программы и ИТ-технологии, которые могут быть применены взамен зарубежных. Материалы статьи могут быть использованы в рамках подготовки по направлениям "Экономика предприятия", "Управление персоналом".
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Маркеева, Анна Валерьевна (кандидат социологических наук; доцент)
Заглавие : Перспективы развития новых форм занятости российских пенсионеров
Серия: Социология организаций и управления
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2023. - № 2. - С.168-196 (Шифр msoc/2023/2)
Примечания : Библиогр.: с. 193-194Ref.: p. 194-196
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): активное долголетие--дистанционная работа--ненадежная занятость--нестандартная занятость--новые формы занятости--пенсионеры--предпенсионеры--самозанятость--формы занятости
Аннотация: В статье рассматриваются направления и существующие барьеры включения российских пенсионеров в новые формы занятости. Радикальные трансформации труда в постиндустриальной экономике с сопровождающим их процессом "нового демографического перехода" требуют модернизации существующих подходов и программ организации трудовой деятельности в старших возрастах. Для эффективного решения поставленных задач необходимо разрешить ряд концептуальных вопросов в определении новых форм занятости, существенно затрудняющих измерение масштабов их распространения и разработку программ содействия, приводящих к перекосам в регулировании складывающихся новых моделей занятости. Необходима интеграция доминирующих организационно-технологических и правовых подходов к изучению новых моделей занятости с социологической диагностикой и экспертизой процессов трансформации. На основе результатов социологического исследования российских пенсионеров выявлены отношение и готовность российских пенсионеров к дистанционной работе и самозанятости. В статье обосновывается необходимость применения дифференцированного подхода к разработке программ развития новых форм занятости у пожилых, основанного на системном анализе восприятия пенсионерами и предпенсионерами изменений в своем социальном и трудовом статусе, учете разнообразных личных характеристик, локальных социально-экономических обстоятельств и жизненных ситуаций. На основе анализа дистанционной занятости и самозанятости обосновывается, что развитие новых форм позволит пенсионерам формировать более разнообразные, отвечающие их интересам, жизненные и трудовые траектории.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Манохина, Надежда Васильевна (доктор экономических наук; профессор), Митяева, Наталия Вячеславовна
Заглавие : Прекаризация занятости в цифровой экономике
Серия: Научный отдел .
Экономика
Место публикации : Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2022. - Вып. 2. - С.137-144 (Шифр isg8/2022/2)
Примечания : Библиогр.: с. 142-143 (20 назв.). - Рез. на англ. в конце ст.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прекаризация занятости--стохастичность--формы занятости--цифровая экономика--экономические системы
Аннотация: Прекаризация занятости стала одним из объективных и существенных проявлений трансформации процессов занятости в условиях цифровой экономики, при этом она стремительно расширяется и усложняется. Усиление прекаризации по восходящей в зависимости отстепени развития процессов цифровизации и экономической турбулентности свидетельствует о приобретении ею качеств и характеристик явно доминирующей тенденции современного экономического развития, которая уже стала реальностью для разных категорий занятых и с которой приходится считаться всем участникам и контрагентам рынка труда – работникам и работодателям. Прекаризация занятых – это относительно новое и потому пока только фрагментарно изученное явление не только для глобального рынка труда, но и для российского рынка труда, где оно имеетсвои проявления и особенности. Все это в целом и обусловливает актуальность темы исследования. Научный интерес представляет исследование различных аспектов прекаризации занятости в цифровой экономике как стохастической системе: ее содержание, причины возникновения, основные проявления и связанные с неюпоследствия, экстерналии. Особо значимым в гносеологическом и онтологическом аспектах представляется анализ причин усиления процессов прекаризации в цифровой экономике применительно к российским условиям, а именно: сокращение рабочих мест, превышение потребностей в новых специалистах над возможностями современной системы образования, переход к платформизации трудовых процессов, расширение гигономики – экономики краткосрочных контрактов. Активные процессы прекаризации в условиях цифровой экономики обусловливают формирование новых норм занятости и новых компетенций занятых.
Найти похожие

1-20 21-40 41-56

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)