Поисковый запрос: (<.>K=РАБОТОДАТЕЛЬ<.>) |
Общее количество найденных документов : 284
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Колотовкина Е. [Полицейские будни]/Е. Колотовкина, А. Фурманова // Закон и практика, 2016,N № 4 (57).-С.56-59
|
2.
| Закалюжная Н. В. Заемный труд и дистанционная занятость как основные формы нетипичных трудовых отношений/Н. В. Закалюжная // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право, 2015,N № 4.-С.97-104
|
3.
| Кузьмина А. "Бенефиты" для работников: чем рискует работодатель/А. Кузьмина, Е. Смоловая // Налоговые споры, 2016,N № 9.-С.48-53
|
4.
| Иоффе Л. Служебное произведение. Взгляд с позиции работодателя/Л. Иоффе // Независимый библиотечный адвокат, 2016,N № 6.-С.35-39
|
5.
| Власов В. И. Роль профсоюзного комитета при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров по поводу изменения условий труда/В. И. Власов, О. М. Крапивин // Гражданин и право, 2017,N № 4.-С.54-65
|
6.
| Ермошин Г. Т. Судья и государство: проблемы регулирования служебных (трудовых) правоотношений/Г. Т. Ермошин // Журнал российского права, 2017,N № 5.-С.142-150
|
7.
| Закалюжная Н. В. Неполное рабочее время как признак нетипичности трудового отношения/Н. В. Закалюжная // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право, 2016,N № 1.-С.59-66
|
8.
| Обязан ли работодатель при переводе офиса в другую местность произвести сокращение штата? Вправе ли работодатель произвести удержание из заработной платы?/М. Буланцов [и др.] // Банковское дело, 2017,N № 5.-С.87-92
|
9.
| Три важных нюанса, которые нужно знать директору о трудовой книжке // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2016,N № 12.-С.64-69
|
10.
| Гнеушева Е. А. Работодатель не обязан увольнять провинившегося сотрудника/Е. А. Гнеушева // Справочник кадровика, 2016,N № 7.-С.88
|
11.
| Гнеушева Е. А. Работодатель не обязан компенсировать проезд к месту проведения декретного отпуска/Е. А. Гнеушева // Справочник кадровика, 2016,N № 7.-С.90
|
12.
| Чернов С. О расчете компенсации за отпуск и об ответственности за ее задержку/Сергей Чернов // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2016,N № 4.-С.50-52
|
13.
| Забрамная Е. О действиях работников в случае задержки заработной платы/Елена Забрамная // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2016,N № 5.-С.84-86
|
14.
| Орлова Е. В. Сотрудник использует имущество в рабочих целях - платит работодатель/Е. В. Орлова // Справочник кадровика, 2016,N № 10.-С.127-134
|
15.
| Ковалева Е. В. Когда работодатель отвечает за задержку трудовой книжки/Е. В. Ковалева // Справочник кадровика, 2016,N № 11.-С.88-90
|
16.
| Соловьева В. С. В каком порядке предлагать вакантные должности при сокращении, решает работодатель/В. С. Соловьева // Справочник кадровика, 2016,N № 7.-С.93-94
|
17.
| Садовый А. Г. Миграционный учет иностранцев: что должен делать работодатель/А. Г. Садовый // Справочник кадровика, 2016,N № 9.-С.38-46
|
18.
| Налоговый платеж можно уточнить // Учет в образовании, 2016,N № 11.-С.8-12
|
19.
| Светлышева О. Что должен делать работодатель, когда сотрудник выходит на пенсию/Ольга Светлышева // Кадровое дело, 2019,N № 3.-С.66-72
|
20.
| Попова О. И. Заработная плата: типичные ошибки, допускаемые работодателями/О. И. Попова // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Право, 2018,N № 4.-С.149-153
|
|
|