Поисковый запрос: (<.>K=ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ<.>) |
Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Байкова, Евгения
Заглавие : HR и линейный менеджер: ответственность и границы
Серия: Секреты управления персоналом
.
HR и линейный менеджер: особенности взаимодействия
Разночтения заглавия :: Ответственность и границы
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С.122-124: 3 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2010/5). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные менеджеры--менеджеры--кадровые службы--служебные взаимоотношения--руководители компаний--компании--персонал--бизнес-партнерство--обучение персонала--линейные руководители
Аннотация: Особенности взаимоотношений HR-а и линейного менеджмента.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зинченко Э.
Заглавие : HR-менеджер и линейный руководитель
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 9. - С.26-27 (Шифр slkd/2010/9)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные руководители--hr-менеджеры--менеджеры по персоналу--деловое общение--руководители--кадровая политика
Аннотация: Почему у HR-менеджеров и линейных руководителей возникают проблемы взаимодействия и как их разрешить?
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Закаблуцкая, Елена (executive-коуч; бизнес-тренер; независимый эксперт в области управления персоналом)
Заглавие : Адаптация линейного руководителя
Серия: Портрет профессии
.
Мастер-класс
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С.114-118. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджеры--адаптация линейных руководителей--адаптация персонала--коуч-сессии--линейные руководители--новые сотрудники--обучение сотрудников
Аннотация: Рассмотрены проблемные ситуации, связанные с адаптацией линейных руководителей.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Закаблуцкая Е. А.
Заглавие : Адаптация линейного руководителя
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Справочник кадровика. - 2014. - № 6. - С.133-137. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2014/6). - ISSN 1609-3437
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-специалисты--адаптация руководителей--линейные руководители--руководители--управление кадрами
Аннотация: Особенности адаптации линейных руководителей.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Позднякова, Екатерина (старший специалист)
Заглавие : Адаптация молодых специалистов: опыт банка
Серия: На практике
.
Адаптация персонала
Разночтения заглавия :: Индивидуальный план развития работника ОАО "НИКО-БАНК": Анкета адаптации молодого специалиста ОАО "НИКО-БАНК"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С.30-37: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--линейные руководители--молодые специалисты--наставники--персонал организации--развитие персонала
Аннотация: Автор статьи делится секретами процедуры адаптации новых сотрудников банка, главный принцип которой заключается в четкости действий сотрудников HR-подразделения, линейных руководителей и наставников.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козлова, Вера (начальник отдела)
Заглавие : Адаптация творческих сотрудников
Серия: На практике
.
Адаптация персонала
Разночтения заглавия :: Профиль должности архитектора: План работы архитектора на период адаптации
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С.40-45: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/4). - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджеры--адаптация персонала--адаптация творческих сотрудников--архитектурные фирмы--линейные руководители--наставники
Аннотация: На примере ЗАО ТАФ "Архпроект" автор статьи рассматривает возрождение системы адаптации в компании.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тимаков, Валентин (заместитель генерального директора по работе с персоналом)
Заглавие : Валентин Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока"
Серия: Роль линейного менеджера в адаптации персонала
.
Собеседник
Разночтения заглавия :: Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока": Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.20-22. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--интервью--линейные менеджеры--линейные руководители--оптимизация численности подразделений--побор персонала
Аннотация: Заместитель генерального директора по работе с персоналом ФГУП "Почта России" Валентин Тимаков делится своими планами по созданию системы адаптации в компании.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лягусская, Екатерина
Заглавие : Демотивация: как ее избежать
Серия: Секреты управления персоналом
.
Демотивация персонала
Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 4. - С.100-103: 5 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/4). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): демотивация--сотрудники--факторы демотивации--организационные факторы демотивации--технологические факторы демотивации--финансовые факторы демотивации--личностные факторы демотивации--компании--руководители организаций--линейные руководители--карьера сотрудников--организация рабочих мест--мотивация--профессиональный рост
Аннотация: Основные группы факторов демотивации сотрудников.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Ежегодный конкурс "HR года - 2014"
Серия: Мастерская
.
HR года - 2014
Разночтения заглавия :: Кейс № 4. Проект "Новые горизонты": Проект "Новые горизонты"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 6 (июнь). - С.120-121: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: №№ 3-5
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--линейные руководители--молодые специалисты--отбор кандидатов--профессиональные конкурсы--рекрутинг--руководящие должности
Аннотация: Публикуется кейс № 4 ежегодного профессионального конкурса "HR года - 2014".
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кабалкина В.
Заглавие : Изменение функций и статуса линейных руководителей
Место публикации : Социологические исследования. - 1998. - N 5. - С. 34-43 (Шифр SOCI/1998)
Предметные рубрики: Социология-- Социология сферы общественной жизни
Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководство--менеджмент--линейные руководители--функции руководителей--статус руководителей
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ивановский, Алексей
Заглавие : Каждый должен заниматься своим делом
Серия: Секреты управления персоналом
.
HR и линейный менеджер: особенности взаимодействия
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С.119-121: 1 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2010/5). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--линейные менеджеры--служебные взаимоотношения--служебные взаимодействия--менеджеры--hr-менеджеры--компании--руководители компаний--линейные руководители--персонал--мотивация персонала--обучение сотрудников
Аннотация: Взаимоотношения кадровой службы и линейного менеджера.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как адаптировать сотрудника и помочь ему стать результативным
Серия: Роль линейного менеджера в адаптации персонала
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.16-19: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--линейные менеджеры--линейные руководители--подбор персонала--руководители подразделений
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся мнением о системе адаптации в компании.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как исправить ошибки линейных руководителей, влияющие на подбор персонала?
Серия: Персонал
.
Подбор и адаптация
Место публикации : Кадровое дело. - 2013. - № 11. - С.86-91: 5 фот., ил. (Шифр kdel/2013/11)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация новичков--вакансии--испытательные сроки--линейные руководители--оценка кандидатов--подбор персонала--поиск кандидатов--собеседования
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с подбором персонала.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мамонов Е. А.
Заглавие : Как определить потребности в обучении
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Справочник кадровика. - 2016. - № 6. - С.126-135. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2016/6). - ISSN 1609-3437
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-специалисты--киркпатрика модель--аттестация работников--корпоративное обучение--линейные руководители--модель киркпатрика--мотивация персонала--обучение персонала--опросы--оценка компетенций--персонал организации--потребности в обучении
Аннотация: В статье подробно изложены методы определения потребности в обучении сотрудников организации.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яцына А.
Заглавие : Кто владеет бюджетом, тот и командует
Серия: Шаг к успеху
Место публикации : Консультант. - 2008. - N 15. - С.72-75
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадровый менеджмент--бюджетные полномолчия--расходы на персонал--обучение сотрудников--кадровый документооборот--линейные руководители
Аннотация: Управление персоналом и распределение бюджетных полномочий.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Курс на удержание: ключевые HR-показатели
Серия: Тема номера
.
HR-тренды
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С.6-11. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2016/2). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-специалисты--вовлеченность персонала--линейные руководители--привлечение талантов--развитие лидерского потенциала--развитие талантливых сотрудников--удержание персонала--управление вовлеченностью
Аннотация: Анализ основных функций HR-специалистов современных российских компаний. Делается вывод о том, что HR-специалисты должны учитывать стратегию развития бизнеса и своевременно инициировать изменения, управляя вовлеченностью и удержанием персонала. Приводится мнение эксперта С. Ряковского о развитии компетенций талантливых сотрудников компании.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кларк С.
Заглавие : Линейные руководители: между трудом и капиталом
Серия: Россия как реальность
Место публикации : Мир России. - 2006. - N 4. - С. 129-142
Примечания : Библиогр.: с. 146 (15 назв. ). - RUMARS-mirr06_000_004_0129_1
ISSN: 1811-038Х
УДК : 316.33 + 331
ББК : 60.56 + 65.24
Предметные рубрики: Социология-- Социология сферы общественной жизни
Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные руководители--руководители среднего звена--управляющий среднего звена--управление персоналом--трудовые коллективы--внутренняя конкуренция--топ-менеджеры
Аннотация: Рассмотрены изменения в статусе и функциях руководителей среднего звена - начальников цехов, мастерских, заведующих производством и др., непосредственно на местах осуществляющих организацию процесса производства и управления.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Курочкин, Александр, Гришакова, Наташа
Заглавие : Методы выявления управленческого потенциала и управления эффективностью руководителей
Серия: На практике
.
Оценка персонала
Разночтения заглавия :: Роли современного руководителя
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С.64-72: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/9). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индекс лидерства--индекс организационной культуры--линейные руководители--оценка эффективности руководителей--руководители среднего звена--руководители структурных подразделений--управленческий потенциал компании--эффективность руководителей
Аннотация: Рассмотрены методы управления эффективностью руководителей. Дается комментарий эксперта о роли современного руководителя в управлении компанией.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горшкова, Екатерина
Заглавие : Миссия выполнима
Серия: Секреты управления персоналом
.
HR и линейный менеджер: особенности взаимодействия
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С.128-131: 3 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2010/5). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--персонал--линейные менеджеры--сотрудники--служебные взаимоотношения--служебные взаимодействия--человеческие ресурсы--управление человеческими ресурсами--линейные руководители--бизнес-партнерство
Аннотация: Взаимоотношения кадровой службы и линейных менеджеров.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филянин, Вадим (ведущий специалист)
Заглавие : Оценочный тренинг для руководителей: задачи и решения
Серия: На практике
.
Оценка персонала
Разночтения заглавия :: Пример формы отчета по результатам оценочного тренинга "Управленческий цикл": Пример заполнения оценочной формы по первому индикатору из отчета по результатам оценочного тренинга "Управленческий цикл"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С.58-63: табл., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/9). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч. - 2 прил.
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автомобильные предприятия--бригадиры--линейные руководители--оценка персонала--оценочные тренинги--руководители среднего звена--руководители структурных подразделений
Аннотация: На примере ОАО "Ульяновский автомобильный завод" рассмотрены особенности разработки оценочного тренинга для руководителей низового звена управления (бригадиров), в подчинении которых работают в среднем 30 человек.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный