Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ<.>)
Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-29 
1.

Друзенко А. Требования к менеджменту: сферы ответственности/А. Друзенко // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.23-30
2.

Козлова В. Адаптация творческих сотрудников/В. Козлова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.40-45
3.

Закаблуцкая Е. А. Адаптация линейного руководителя/Е. А. Закаблуцкая // Справочник кадровика, 2014,N № 6.-С.133-137
4.

Тимаков В. Валентин Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.20-22
5.

Как исправить ошибки линейных руководителей, влияющие на подбор персонала?/материал подгот. Оксана Вилинская // Кадровое дело, 2013,N № 11.-С.86-91
6.

Лейкина Я. Программа адаптации: наблюдение, обучение, сопровождение/Я. Лейкина // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.12-15
7.

Как адаптировать сотрудника и помочь ему стать результативным/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.16-19
8.

Специалист VS менеджер: выбрать верную стратегию развития/авт. письма О. Алина // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.110-116
9.

Курс на удержание: ключевые HR-показатели/эксперт С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 2 (февраль).-С.6-11
10.

Мамонов Е. А. Как определить потребности в обучении/Е. А. Мамонов // Справочник кадровика, 2016,N № 6.-С.126-135
11.

Курочкин А. Методы выявления управленческого потенциала и управления эффективностью руководителей/А. Курочкин, Н. Гришакова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.64-72
12.

Закаблуцкая Е. Адаптация линейного руководителя/Е. Закаблуцкая // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 6 (июнь).-С.114-118
13.

Ежегодный конкурс "HR года - 2014"/подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 6 (июнь).-С.120-121
14.

Филянин В. Оценочный тренинг для руководителей: задачи и решения/В. Филянин // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.58-63
15.

Романова Е. Руководитель отдела маркетинга фармацевтической компании/Е. Романова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 6 (июнь).-С.101-103
16.

Этапы развития организационных структур управления производством/Н. А. Воронов [и др. ] // Проблемы региональной экономики, 2009,N N 1/2.-С.244-252
17.

Яцына А. Кто владеет бюджетом, тот и командует/А. Яцына // Консультант, 2008,N N 15.-С.72-75
18.

Ивановский А. Каждый должен заниматься своим делом/Алексей Ивановский // Отдел кадров, 2010,N N 5.-С.119-121
19.

Егорова О. В. Я в банкиры бы пошел - пусть меня научат, или Как стать банковским служащим районного масштаба/О. В. Егорова // Справочник кадровика, 2007,N N 8.-С.118-122
20.

Кабалкина В. Изменение функций и статуса линейных руководителей/ В. Кабалкина // Социологические исследования, 1998,N N 5.-С.34-43
 1-20    21-29 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)