Поисковый запрос: (<.>K=ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ<.>) |
Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Курс на удержание: ключевые HR-показатели/эксперт С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 2 (февраль).-С.6-11
|
2.
| Мамонов Е. А. Как определить потребности в обучении/Е. А. Мамонов // Справочник кадровика, 2016,N № 6.-С.126-135
|
3.
| Друзенко А. Требования к менеджменту: сферы ответственности/А. Друзенко // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.23-30
|
4.
| Козлова В. Адаптация творческих сотрудников/В. Козлова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.40-45
|
5.
| Тимаков В. Валентин Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.20-22
|
6.
| Лейкина Я. Программа адаптации: наблюдение, обучение, сопровождение/Я. Лейкина // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.12-15
|
7.
| Как адаптировать сотрудника и помочь ему стать результативным/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.16-19
|
8.
| Закаблуцкая Е. А. Адаптация линейного руководителя/Е. А. Закаблуцкая // Справочник кадровика, 2014,N № 6.-С.133-137
|
9.
| Курочкин А. Методы выявления управленческого потенциала и управления эффективностью руководителей/А. Курочкин, Н. Гришакова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.64-72
|
10.
| Специалист VS менеджер: выбрать верную стратегию развития/авт. письма О. Алина // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.110-116
|
11.
| Филянин В. Оценочный тренинг для руководителей: задачи и решения/В. Филянин // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.58-63
|
12.
| Закаблуцкая Е. Адаптация линейного руководителя/Е. Закаблуцкая // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 6 (июнь).-С.114-118
|
13.
| Ежегодный конкурс "HR года - 2014"/подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 6 (июнь).-С.120-121
|
14.
| Как исправить ошибки линейных руководителей, влияющие на подбор персонала?/материал подгот. Оксана Вилинская // Кадровое дело, 2013,N № 11.-С.86-91
|
15.
| Романова Е. Руководитель отдела маркетинга фармацевтической компании/Е. Романова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 6 (июнь).-С.101-103
|
16.
| Базарова Г. "Подводные камни" развития линейного руководителя/Г. Базарова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 5 (май).-С.88-92
|
17.
| Позднякова Е. Адаптация молодых специалистов: опыт банка/Е. Позднякова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 6 (июнь).-С.30-37
|
18.
| Лягусская Е. Демотивация: как ее избежать/Екатерина Лягусская // Отдел кадров, 2011,N N 4.-С.100-103
|
19.
| Пчелкина Н. Хороший опыт/Наталья Пчелкина // Отдел кадров, 2011,N N 8.-С.116-118
|
20.
| Байкова Е. HR и линейный менеджер: ответственность и границы/Евгения Байкова // Отдел кадров, 2010,N N 5.-С.122-124
|
|
|