Поисковый запрос: (<.>K=КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ<.>) |
Общее количество найденных документов : 147
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Национальный союз кадровиков. Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента/Национальный союз кадровиков // Муниципальная служба, 2013,N № 1 (61).-С.84-91
|
2.
| Чернишова Е. Р. Методологические подходы к оцениванию кадрового потенциала высших учебных заведений/Е. Р. Чернишова // Alma mater: Вестник высшей школы, 2013,N № 1.-С.42-48
|
3.
| Касымова Н. Концепции инновационного кадрового менеджмента/Н. Касымова // Мировая экономика и международные отношения, 2013,N № 3.-С.62-67
|
4.
| Талицына О. Формируем кадровый резерв/О. Талицына // Консультант, 2013,N № 9.-С.56-51
|
5.
| Сперанский В. И. Концепция управления человеческими ресурсами - современный подход к управлению персоналом/В. И. Сперанский // Социально-гуманитарные знания, 2012,N № 5.-С.191-206
|
6.
| Трофимов И. В. Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента/Трофимов Илья Викторович // Российское предпринимательство, 2012,N № 8 (206).-С.89-94
|
7.
| Учимся у лучших: откровения финансовых директоров // Консультант, 2012,N № 13.-С.81-86
|
8.
| Компетенции для эффективного управления изменениями // Консультант, 2012,N № 23.-С.34-38
|
9.
| Автоматизация управления персоналом: стратегия и тактика/подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 6 (июнь).-С.113-120
|
10.
| Захаренко М. П. Молодёжь как особая категория сотрудников библиотеки: проблемы и перспективы/М. П. Захаренко // Молодые в библиотечном деле, 2013,N № 6.-С.45-48
|
11.
| Аверченко Л. К. Имитационная деловая игра как метод развития профессиональных компетенций/Л. К. Аверченко, И. В. Доронина, Л. Н. Иванова // Высшее образование сегодня, 2013,N № 10.-С.35-39
|
12.
| Иванкова О. Г. Учет, анализ и аудит управления персоналом/Иванкова Ольга Георгиевна, Кальницкая Ирина Владимировна, Максимочкина Ольга Валерьевна // Российское предпринимательство, 2014,N № 1 (247).-С.4-13
|
13.
| Балганова Е. В. Разработка модели компетенций специалиста в сфере управления персоналом на основе стандартов профессиональной деятельности/Е. В. Балганова, Н. Н. Богдан // Высшее образование сегодня, 2013,N № 12.-С.27-32
|
14.
| Закирзянова Г. Д. Формирование профессиональной компетенции учителя в условиях реализации модели дифференцированной методической службы в гимназии/Г. Д. Закирзянова, С. В. Фаттахова // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования, 2013,N № 3.-С.54-57
|
15.
| Ильясов С. М. Некоторые вопросы управления персоналом кредитной организации/С. М. Ильясов // Деньги и кредит, 2013,N № 6.-С.41-48
|
16.
| Зуева М. В. Управление процессом адаптации персонала библиотеки/М. В. Зуева // Молодые в библиотечном деле, 2012,N № 10/11.-С.51-61
|
17.
| Шашков А. А. Проект "Кадровый менеджмент: новое в управлении развитием кадрового потенциала работников учреждения дополнительного образования детей"/А. А. Шашков, А. Б. Фомина // Администратор образования, 2013,N № 14.-С.52-71
|
18.
| Минцзин Ду Проблемы разработки общей модели технологии мотивации персонала в странах с переходной экономикой/Минцзин Ду, В. И. Сперанский // Социально-гуманитарные знания, 2013,N № 4.-С.170-186
|
19.
| Крюкова Е. Новые книги: рецензии и аннотации/Е. Крюкова // Служба кадров и персонал, 2011,N N 8.-С.68-69
|
20.
| Кондрукевич Е. А. Монетарная мотивация в системе менеджмента организации/Кондрукевич Елена Александровна // Российское предпринимательство, 2011,N N 6, вып. 1.-С.104-108
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный