Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Янкин, Д. $<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Янкин Д., Росс Г.
Заглавие : Оптимизация организационной структуры предприятия на базе бизнес-процессов деловой активности персонала
Серия: Школа консалтинга
Место публикации : Консультант директора. - 2006. - N 8. - С. 6-13 (Шифр kdir/2006/8)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kdir06_000_008_0006_1МУК "ЦБС г. Тольятти"N 8. - C. 6-13kdir06_000_008_0006_1, 8, 6-13
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление предприятием--эффективность управления--организационная структура предприятия--компетенция сотрудников--деловая активность персонала--управление персоналом--персонал предприятия
Аннотация: В данной работе исследуется только одна сторона эффективного функционирования организационной структуры компании с точки зрения компетенции сотрудников компании.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Росс Г. В. (д-р экон. наук, д-р техн. наук, проф.), Янкин Д. В.
Заглавие : Методика определения компетентности персонала компании при выполнении бизнес-процессов
Серия: Управление кадровыми ресурсами
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - N 10. - С. 23-31 (Шифр ekan/2006/10)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ekan06_000_010_0023_1Библиотека Белорусского государственного экономического университетаN 10. - С. 23-31ekan06_000_010_0023_1, 10, 23-31
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 657.6 + 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Экономика-- Экономический анализ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-процессы--компетентность персонала--персонал организации--оценка персонала организации--методы анализа компетентности персонала--оптимизация организационной структуры--метод построения организационной структуры--разработка автоматизированных информационных систем--автоматизированная система компетенций--аск
Аннотация: Выявление потребностей компании в соответствующем уровне кадровой компетенции предполагает внедрение системы прогнозирования человеческих ресурсов. Для определения компетентности сотрудников большую роль играют методики анализа человеческой деятельности по выполнению бизнес-процессов, основанные на экспертных оценках и моделировании последних посредством проводимого аудита персонала.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)