Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>A=Эволински, Мэтт$<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 1/Э 15
Автор(ы) : Эволински, Мэтт (профессор философии)
Заглавие : Потогонная система труда, выбор и эксплуатация
Серия: Экономическая политика и этика
Место публикации : Экономическая политика. - 2011. - N 3. - С.142-166 (Шифр ekpo/2011/3)
УДК : 1 + 331
ББК : 87 + 65.24
Предметные рубрики: Философия
Общие вопросы философии
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): этика--потогонные предприятия--международные корпорации--выбор--минимальная заработная плата--условия труда--потребительские бойкоты--трудоустройство--законодательное регулирование--безработица--эксплуатация--заработная плата--моральная ответственность--правонарушения
Аннотация: Выбор, который делают рабочие потогонных предприятий, принимая условия, на которые их нанимают, морально значим потому, что что является формой их свободного волеизъявления, выражает их предпочтения.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)