Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Шипилова, О. $<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шипилова О. (психолог)
Заглавие : Лояльность персонала - необходимое условие успешности компании
Серия: Советы .
От психолога
Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 4. - С. 50-58 (Шифр kapr/2004/4)
Примечания : RUMARS-kapr04_000_004_0050_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 159.9:62
ББК : 65.240-21 + 88.41
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Психология-- Психология труда
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лояльность персонала--оценка лояльности персонала--компании
Аннотация: В статье психолога подробно рассматривается, что понимается под лояльностью персонала, какие факторы способствуют возникновению лояльности и как осуществляется оценка лояльности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шипилова О. А. (психолог-аналитик)
Заглавие : Как преодолеть сопротивление персонала нововведениям?
Серия: Советы .
От психолога
Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 9. - С. 38-46 (Шифр kapr/2004/9)
Примечания : RUMARS-kapr04_000_009_0038_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 159.9:62
ББК : 65.240-21 + 88.41
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Психология-- Психология труда
Географич. рубрики: Россия
Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нововведения--аутстаффинг--штат предприятия--психологические барьеры
Аннотация: В настоящее время все большую популярность обретают технологии, позволяющие работодателям сократить издержки на персонал. О внедрении одной из таких технологий - аутстаффинге, позволяющей выводить персонал за штат компании, рассказывается в статье. Анализируются причины сопротивления персонала и предлагаются способы преодоления такого сопротивления.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шипилова О. А. (психолог-аналитик "Оптима-Проект")
Заглавие : Профилактика конфликтных ситуаций в коллективе
Серия: Советы .
От психолога
Место публикации : Кадры предприятия. - 2004. - N 10. - С. 56-59 (Шифр kapr/2004/10)
Примечания : RUMARS-kapr04_000_010_0056_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 159.95
ББК : 65.240-21 + 88.36
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Психология-- Психология деятельности
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликты--конфликтность--профилактика конфликтов
Аннотация: Советы психолога по предотвращению конфликтных ситуаций в коллективе, по взаимодействию руководителя и подчиненного.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шипилова О. А.
Заглавие : На пути к совершенству: планирование обучения
Серия: Советы .
От психолога
Место публикации : Кадры предприятия. - 2005. - N 1. - С. 40-53 (Шифр kapr/2005/1)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-kapr05_000_001_0040_1Научная библиотека Уральского государственного экономического университетаN 1. - С. 40-53kapr05_000_001_0040_1, 1, 40-53
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучение персонала--методы обучения--эффективность обучения--лекции--семинары--тренинги
Аннотация: Повышение квалификации и обучение персонала является одним из этапов на пути к достижению организационных целей и развития бизнеса. Рассмотрены такие вопросы как: определение целей обучения, выбор методов обучения, эффективность обучения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шипилова О. А. (психолог-аналитик)
Заглавие : Особенности деятельности менеджера по персоналу
Серия: Советы .
От психолога
Место публикации : Кадры предприятия. - 2005. - N 3. - С. 43-48 (Шифр kapr/2005/3)
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-kapr05_000_003_0043_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24 + 331.108
ББК : 65.240-21 + 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление компанией--менеджеры по персоналу--подбор персонала
Аннотация: Дана характеристика деятельности менеджера по персоналу, его роли в управлении компанией.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шипилов А. И. (д-р психол. наук, проф. МОСУ), Шипилова О. А.
Заглавие : Психология чистописания: рукописи знают гораздо больше, нежели рассказывают
Серия: Советы .
От психолога
Место публикации : Кадры предприятия. - 2006. - N 3. - С. 29-39 (Шифр kapr/2006/3)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kapr06_000_003_0029_1Научная библиотека Уральского государственного экономического университетаN 3. - С. 29-39kapr06_000_003_0029_1, 3, 29-39
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 159.983
ББК : 88.492
Предметные рубрики: Психология-- Практическая (консультативная) психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология чистописания--графология--анализ почерка
Аннотация: Об истории графологии и использовании анализа почерка для получения информации о психологических особенностях сотрудника.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шипилова О. А. (психолог)
Заглавие : Использовать технологии "Таинственный покупатель" для оценки персонала торговых и сервисных компаний
Серия: Советы .
От психолога
Место публикации : Кадры предприятия. - 2006. - N 4. - С. 41-45 (Шифр kapr/2006/4)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kapr06_000_004_0041_1Научная библиотека Уральского государственного экономического университетаN 4. - С. 41-45kapr06_000_004_0041_1, 4, 41-45
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 159.9:62 + 331 + 159.95 + 159.983
ББК : 88.492 + 88.36 + 88.41 + 65.240-21 + 65.24
Предметные рубрики: Психология-- Практическая (консультативная) психология-- Психология деятельности-- Психология труда
Экономика-- Управление персоналом-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--торговые компании--сервисные услуги--сфера услуг
Аннотация: О применении диагностической методики "Таинственный покупатель", которая является разновидностью скрытого стандартизованного наблюдения и позволяет оценить деятельность тех специалистов, которые работают в сфере услуг.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шипилова О. (психолог)
Заглавие : Налаживаем коммуникацию с иностранным персоналом
Серия: Советы .
От психолога
Место публикации : Кадры предприятия. - 2006. - N 6. - С. 38-44 (Шифр kapr/2006/6)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kapr06_000_006_0038_1Научная библиотека Уральского государственного экономического университетаN 6.- С. 38-44kapr06_000_006_0038_1, 6, 38-44
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммуникации--межличностные коммуникации--иностранные граждане--персонал--иностранный персонал--трудовая деятельность
Аннотация: Статья посвящена характерным отличиям представителей различных культур, знание которых необходимо для понимания и более успешного взаимодействия с иностранцами.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Канардов И. В. (ведущий специалист по обучению и развитию персонала), Шипилова О. А.
Заглавие : Топ-фактор или оцениваем потенциального руководителя
Серия: Советы .
От психологов
Место публикации : Кадры предприятия. - 2006. - N 11. - С. 48-56 (Шифр kapr/2006/11)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-kapr06_000_011_0048_1Научная библиотека Уральского государственного экономического университетаN 11. - С. 48-56kapr06_000_011_0048_1, 11, 48-56
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 159.9:62 + 331 + 159.95 + 159.983
ББК : 88.492 + 88.36 + 88.41 + 65.240-21 + 65.24
Предметные рубрики: Психология-- Практическая (консультативная) психология-- Психология деятельности-- Психология труда
Экономика-- Управление персоналом-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--труд--топ-факторы--профессиональные качества--оценка персонала--топ-менеджеры--менеджеры--управление--методика оценки--руководящие кадры--компетентность--социально-психологические требования--знания--навыки--личностные особенности--ключевые компетенции
Аннотация: В статье описывается методика с помощью которой, можно определить профессиональные и социально-психологические требования, которые предъявляют к будущим топ-менеджерам и руководящим кадрам.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)