Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Шестопалова, Ольга Николаевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шестопалова, Ольга Николаевна
Заглавие : Типология социальных стереотипов
Серия: Актуальные проблемы социологии культуры
Место публикации : Известия Уральского государственного университета. - 2007. - N 51, вып. 3. - С.106-110. - ISSN 1817-7158. Сер. 1, Проблемы образования науки и культуры. - ISSN 1817-7158. Сер. 1, Проблемы образования науки и культуры
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 316.32 + 316.37
ББК : 60.52 + 60.53
Предметные рубрики: Социология
Социология общества
Социология личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология стереотипов--социальные стереотипы--социально-психологический стереотип--типология стереотипов
Аннотация: В статье делается попытка уяснить особенности и характер действия стереотипов в обществе в разных условиях и их классификацию.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Окунева, Татьяна Владимировна, Шестопалова, Ольга Николаевна
Заглавие : Забота о психоэмоциональном благополучии сотрудников как компонент организационной культуры
Серия: Социология
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 5. - С.114-128: 2 рис., 2 табл. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2023/34/5). - ISSN 2073-7815
Примечания : Библиогр.: с. 126-127 (20 назв.)
УДК : 331.108 + 316.354
ББК : 60.823.3 + 60.55
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Социология
Социология организаций
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): благополучие сотрудников--вовлеченность персонала--качество трудовой жизни--культура труда--организационная культура--политика заботы--психоэмоциональное благополучие--руководители--стиль руководства--стресс на рабочем месте--удовлетворенность трудом--устойчивое развитие
Аннотация: Представлен анализ психоэмоционального благополучия сотрудников на рабочем месте. Показано, как забота о психоэмоциональном благополучии сотрудников интегрируется в культуру и организационные ценности, становится неотъемлемым компонентом трудовых взаимоотношений в современных организациях.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)