Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Чурюмов, С. Б.$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чурюмов Б. С., Чурюмов С. Б.
Заглавие : Синдром "византийского двора"
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 2. - С. 22-42 (Шифр ksiu/2004/2)
Примечания : RUMARS-ksiu04_000_002_022_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--управление фирменное--психология управления--синдром византийского двора--психодинамика перемен--психодинамика человека--психодинамика руководителя--психодинамика группы--руководитель фирмы--персонал фирмы
Аннотация: Даются рекомендации, как избежать синдрома, который поражает в первую очередь успешные фирмы и лишает бизнес защиты перед лицом внешних и внутренних угроз.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чурюмов Б. С. (проф.), Чурюмов С. Б.
Заглавие : Синдром "Византийского двора"
Серия: Формула успеха
Место публикации : Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2005. - N 2. - С. 40-57 (Шифр dedo/2005/2)
Примечания : RUMARS-dedo05_000_002_0040_1Ил.: 3 схемы
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 65.01 + 159.9
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--мотивация--лидерство--система ценностей--руководители--конфликтология--командная работа--экономическая психология--психодинамика--эмоции
Аннотация: Рассмотрены вопросы формирования сплоченной команды в организации. Представлен механизм трансформации команды в "византийский двор" с его конфликтующими кланами и интригами. Даны рекомендации по коррекции поведения в таких условиях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чурюмов Б. С., Чурюмов С. Б.
Заглавие : Кому предан топ-менеджер?
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2005. - N 1. - С. 80-95 (Шифр ksiu/2005/1)
Примечания : RUMARS-ksiu05_000_001_0080_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--управление персоналом--руководители--топ-менеджеры--менеджеры--мотивация персонала--интервьюирование персонала--психология управления
Аннотация: Анализируется, почему изначально хорошо мотивированные и болеющие за дело специалисты теряют интерес к работе и уходят с предприятия. Описываются правила выбора инструментов для наиболее эффективного стимулирования конкретного человека.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чурюмов С. Б.
Заглавие : Требуется пассионарий!
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 2. - С. 70-76 (Шифр ksiu/2006/2)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ksiu06_000_002_0070_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 2. - С. 70-76ksiu06_000_002_0070_1, 2, 70-76
ISSN: 1815-2767
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--управление персоналом--персонал--психология личности--экстремальные ситуации
Аннотация: Как эффективно действовать в экстремальной ситуации. Как оценить вероятность возникновения такой ситуации и свои способности справиться с ней.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чурюмов С. Б.
Заглавие : Корпоративное гражданство
Серия: Тема номера
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 6. - С. 14-27 (Шифр ksiu/2006/6)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ksiu06_000_006_0014_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 6. - С. 14-27ksiu06_000_006_0014_1, 6, 14-27
ISSN: 1815-2767
УДК : 331.108 + 331
ББК : 65.24 + 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): глобализация экономики--транснациональные компании--миграция--трудовая миграция--ассимиляция--глобализация сетей--рынок труда--занятость--корпоративная культура--гражданская мотивация--корпоративные отношения--корпоративное гражданство
Аннотация: Автор изучает понятие "корпоративное гражданство". Работникам крупных корпораций безразлично место их жительства и национальное гражданство.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чурюмов С. Б.
Заглавие : Корпоративный этнос
Серия: Тема номера
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 6. - С. 28-35 (Шифр ksiu/2006/6)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ksiu06_000_006_0028_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 6. - С. 28-35ksiu06_000_006_0028_1, 6, 28-35
ISSN: 1815-2767
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--корпоративный этнос--персонал--управление фирмой
Аннотация: Высшим приоритетом топ-менеджмента должно стать формирование корпоративного этноса, который сам будет бороться за существование этого бизнеса. Как это сделать, рассказано в статье.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чурюмов С. Б.
Заглавие : Введение в траст-технологию управления командой
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 2. - С. 63-78 (Шифр ksiu/2007/2)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-ksiu07_000_002_0063_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 2. - С. 63-78ksiu07_000_002_0063_1, 2, 63-78
ISSN: 1815-2767
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): траст-технология--персонал--обучение персонала--элитный персонал--руководители--технологии управления--менеджмент--управление персоналом--психология управления
Аннотация: Траст-технологию включают в программы тренингов для руководящего персонала. Эта технология помогает превратить персонал в команду. Технологию можно применять и при наборе элитного персонала.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)