Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (2)Авторефераты (1)Период.издания науч.абонемента (4)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Чиканова, Л. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиканова Л. А.
Заглавие : Трудовой договор
Серия: Проблемы совершенствования Трудового кодекса РФ
Место публикации : Трудовое право. - 2004. - N 4/5. - С. 58-64 (Шифр trpr/2004/4)
Примечания : RUMARS-trpr04_000_004/005_0058_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Географич. рубрики: Российская Федерация
Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--трудовые договоры--трудовые права--трудовые отношения--совместители--испытательные сроки
Аннотация: Недостатки раздела ТК РФ, касающихся норм трудового договора.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиканова Л. А.
Заглавие : Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики
Серия: Российское законодательство: состояние и проблемы
Место публикации : Журнал российского права. - 2005. - N 4. - С. 61-73 (Шифр jrpr/2005/4)
Примечания : RUMARS-jrpr05_000_004_0061_1
ISSN: 1605-6590
УДК : 342.9
ББК : 67
Предметные рубрики: Право-- Административное право
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная гражданская служба--государственная служба--государственные служащие--правовое регулирование--законодательное регулирование--законодательное обеспечение--служебные отношения--трудовые отношения
Аннотация: О совершенствовании законодательства, регламентирующего служебные отношения государственных гражданских служащих.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиканова Л. А.
Заглавие : Расторжение трудового договора по инициативе работника
Серия: Кадровая практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2008. - N 10. - С.22-34. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прекращение трудового договора--увольнение по собственному желанию--заявление об уходе--гарантии при увольнении--льготы при увольнении--предупреждение об увольнении--увольнение без отработки--перенос даты увольнения--отзыв заявления об увольнении
Аннотация: Правовые тонкости порядка расторжения трудового договора по инициативе работника: в каких случаях следует указать причину увольнения, какие сроки предупреждения об увольнении необходимо соблюсти, как можно перенести дату увольнения или уволится без отработки. В каких случаях нельзя отозвать свое заявление.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лермонтова Н. (аспирант РАГС)
Заглавие : Правовой режим государственной и муниципальной службы
Серия: Выношу на защиту
Место публикации : Государственная служба. - 2009. - N 3. - С.117-119. - ISSN 2070-8378. - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр.: с. 119 (5 назв. )
УДК : 342:35
ББК : 67.401.02
Предметные рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административные режимы--правовой режим государственной службы--правовой режим муниципальной службы--служебное право--концепция служебного права--нормы трудового права
Аннотация: Основное различие в правовом регулировании режимов государственной и муниципальной службы заключается в соотношении норм административного (служебного как одного из его институтов) и трудового права. В случае госслужбы преобладающими являются административно-правовые нормы, а при регулировании муниципально-служебных отношений превалируют нормы трудового законодательства.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиканова Л. А., Нуртдинова А. Ф.
Заглавие : Основные направления развития российского трудового законодательства
Место публикации : Журнал российского права. - 2010. - N 5. - С.5-19. - ISSN 1605-6590. - ISSN 1605-6590
Примечания : Библиогр.: с. 18-19
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--предмет трудового права--источники трудового права--правовое регулирование--трудовые отношения--интеграция--глобализация
Аннотация: О расширении общественных отношений, относимых к предмету трудового права, и круге его субъектов; дифференциации правового регулирования трудовых отношений; усложнении системы источников трудового права и внутрисистемных связей. О месте трудового права в системе российского права, влиянии на его развитие рынка труда. Об интеграции в международную экономику и глобализации.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиканова Л. А.
Заглавие : Прекращение работнику допуска к государственной тайне как основание расторжения с ним трудового договора
Серия: Трудовое право
Место публикации : Хозяйство и право. - 2020. - № 6. - С.37-47. - ISSN 0134-2398 (Шифр hozp/2020/6). - ISSN 0134-2398
Примечания : Библиогр.: с. 47 (2 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная тайна--законы--кодексы--нарушение обязательств--нарушение ограничений--прекращение допуска--расторжение трудового договора--режим секретности
Аннотация: Анализируется судебная практика по делам, связанным с расторжением трудового договора с лицами, которым прекращен допуск к государственной тайне.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гришковец, Алексей Алексеевич (доктор юридических наук; профессор)
Заглавие : Государственная гражданская служба: вопросы соотношения административного и трудового права
Параллельн. заглавия :State civil service: questions relations between administrative and labor law
Серия: Госслужба
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2020. - № 8. - С.57-67. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2020/8). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 66-67 (42 назв.). - Сноски
УДК : 349.2 + 342.9
ББК : 67.405.1 + 67.401
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Административное право в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административно-правовые статусы--административное законодательство--анализ--государственная гражданская служба--гражданская служба--дискуссии--договоры--законодательство--законы--контракты--концепции--нормы трудового законодательства--право--правовые статусы--служебные контракты--служебные отношения--соотношение административного и трудового права--статусы--субсидиарное применение норм--труд--трудовое законодательство--трудовые договоры
Аннотация: В статье анализируются проблемы соотношения административного и трудового права России при регулировании отношений на государственной гражданской службе, с рассмотрением возможности субсидиарного применения норм трудового законодательства РФ при регулировании отношений на гражданской службе.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиканова Л. А.
Заглавие : Преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников : правовое регулирование и практика применения
Серия: Трудовое право
Место публикации : Хозяйство и право. - 2021. - № 5. - С.22-29. - ISSN 0134-2398 (Шифр hozp/2021/5). - ISSN 0134-2398
Примечания : Библиогр.: с. 29 (4 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакантные должности--кодексы--оставление на работе--преимущественное право--работодатели--сокращение численности работников--сокращение штата работников
Аннотация: Анализируется практика применения законодательства о преимущественном праве оставления на работе при сокращении численности или штата работников. Сделан вывод об обоснованности позиции Судебной коллегии ВС РФ о том, что установленная законодательством обязанность работодателя предложить всем сокращаемым работникам все имеющиеся у него вакантные должности не предполагает наличие у работодателя права выбора работника, которому можно предложить эти вакантные должности.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чиканова Л. А., Коршунова Т. Ю.
Заглавие : Сверхурочная работа : особенности оплаты при суммированном учете рабочего времени
Серия: Трудовое право
Место публикации : Хозяйство и право. - 2021. - № 10. - С.45-55. - ISSN 0134-2398 (Шифр hozp/2021/10). - ISSN 0134-2398
Примечания : Библиогр.: с. 55 (2 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--оплата труда--поденный учет--работники--работодатели--рабочее время--сверхурочная работа--судебная практика--суммированный учет--трудовые отношения--учет рабочего времени
Аннотация: На основании системного толкования норм Трудового кодекса РФ, позиций судебных инстанций и с учетом принципов оплаты труда, закрепленных в трудовом законодательстве РФ, сделан однозначный вывод о том, что оплата сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени, независимо от способа их учета, должна производиться: в полуторном размере - первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода, в двойном - все остальные часы сверхурочной работы.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)