Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Черемошкина, Любовь$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черемошкина, Любовь
Заглавие : Третья "волна" депрофессионализации
Серия: Человеческий капитал
Разночтения заглавия :: 3 "волна" депрофессионализации
Место публикации : Человек и труд. - 2010. - N 11. - С.58-61 (Шифр chtr/2010/11)
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда, 20 в. 80-е гг.; 20 в. 90-е гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческий потенциал--профессионализм--депрофессионализация
Аннотация: Девальвация прежних ценностей и выстраивание новых моделей профессионального поведения с конца 80-х - начала 90-х гг. Анализ факторов, вызвавших ухудшение качества трудовых ресурсов, и три волны депрофессионализации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черемошкина, Любовь
Заглавие : О необходимости системного подхода к изучению и управлению развитием человеческого капитала
Серия: Человеческий капитал
Место публикации : Человек и труд. - 2011. - N 1. - С.22-24 (Шифр chtr/2011/1)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческий капитал--национальный человеческий капитал--государственное управление--управление трудовыми ресурсами--воспроизводство трудовых ресурсов--инновационное развитие
Аннотация: Актуальность системного изучения объективных закономерностей функционирования и воспроизводства национального человеческого капитала. Необратимые изменения в становлении профессионалов в России и повышение качества управления трудовыми процессами как приоритетная задача в условиях информационной экономики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черемошкина, Любовь
Заглавие : Актуальность проблемы стимулирования трудовой активности
Серия: Психология управления
Место публикации : Человек и труд. - 2013. - № 7. - С.66-67 (Шифр chtr/2013/7)
Примечания : Примеч.
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация труда--потребности человека--стимулирование трудовой активности--трудовая активность
Аннотация: Автор обосновывает тезис, что внедрение системы стимулирования трудовой активности - единственный способ повысить эффективность хозяйствования в стране и эффективность трудовой деятельности на каждом рабочем месте, сохранить трудовые ресурсы и остановить депрофессионализацию, улучшить психическое и психологическое здоровье населения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черемошкина, Любовь
Заглавие : Как стимулировать трудовую активность?
Серия: Социология и психология управления
Место публикации : Человек и труд. - 2013. - № 10. - С.71-72 (Шифр chtr/2013/10)
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): качество управления--система образования--социализация школьников--стимулирование труда--стратегии развития--трудовая активность--управленческие решения--эффективность хозяйствования
Аннотация: Автор отмечает, что отечественные стратегии развития, разработанные в последние годы, не содержат четких задач, конкретных показателей и критериев оценки эффективности хозяйствования. На примере распоряжения Правительства РФ от 30 декабря 2012 года № 2620-р об изменении управления образованием показывает, каким не должен быть государственный документ, регламентирующий процессы социально-экономического развития.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)