Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Царегородцев, Юрий Николаевич$<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Афонин, Александр Михайлович (профессор; кандидат физико-математических наук; старший научный сотрудник; профессор), Афонина, Валентина Евгеньвна, Царегородцев, Юрий Николаевич
Заглавие : Актуальные проблемы подготовки кадров для промышленных производств
Серия: Современные технологии подготовки кадров для отраслей экономики
Место публикации : Ученый совет. - 2014. - № 3. - С.28-32: 3 фот. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2014/3). - ISSN 2074-9953
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия, 21 в.
Высшее профессиональное образование --Россия, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--выпускники вузов--высококвалифицированные специалисты--высшие учебные заведения--инженерные кадры--квалификационные требования--компетенции--молодые специалисты--молодые ученые--наукоемкие отрасли--научные кадры--научные работники--переподготовка кадров--подготовка инженеров--подготовка кадров--промышленные производства--профессиональные компетенции--российское образование--системы подготовки кадров--технические вузы
Аннотация: Решение задач инновационного развития и обеспечения промышленности наукоемкой конкурентоспособной продукцией возможно при наличии высококвалифицированных научных работников, специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, рабочих, способных разрабатывать и создавать изделия на основе технологий, соответствующих мировому уровню. Авторы раскрывают содержание современной подготовки кадров, которая должна соответствовать требованиям промышленных производств.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий), Ефремова, Юлия Евгеньевна
Заглавие : Методические аспекты опережающего образования
Серия: Современные методы подготовки кадров для отраслей экономики
Место публикации : Ученый совет. - 2014. - № 4. - С.19-21: 1 табл. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2014/4). - ISSN 2074-9953
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дополнительное профессиональное образование--кадровое обеспечение--опережающее образование--подготовка кадров--подготовка персонала--профессиональная подготовка персонала
Аннотация: Многие сложности в проведении крупномасштабных экономических преобразований были обусловлены запаздыванием в осуществлении качественной дополнительной профессиональной подготовки персонала. Из этого следует, что любые структурные изменения и модернизация должны опираться на подготовленный персонал, а не являться поводом для его совершенствования. Опережающая подготовка кадров должна быть основным звеном государственной экономической политики и инновационной деятельности организаций.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Афонин, Александр Михайлович (профессор; кандидат физико-математических наук; старший научный сотрудник), Афонина, Валентина Евгеньевна, Царегородцев, Юрий Николаевич
Заглавие : Организационные аспекты формирования команды
Серия: Образование и экономика
Разночтения заглавия :: Организационные аспекты формирования команды: Социально-психологические аспекты формирования команды
Место публикации : Ученый совет. - 2015. - № 11/12. - С.16-20: 3 фот. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2015/11/12). - ISSN 2074-9953
УДК : 658.310.9 + 378
ББК : 65.291.6 + 74.58
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--задачи менеджмента--коллективная работа--командная работа--командный менеджмент--командный подход--командообразование--команды--малые группы--менеджмент организации--московские вузы--работа с персоналом--результативность деятельности--триады--управление командой--управление персоналом--формирование коллектива--формирование команды--эффективность деятельности--эффективность работы
Аннотация: Авторы показывают, что при проведении занятий по дисциплинам менеджмента и управления персоналом преподаватели Московского гуманитарного университета обращают внимание студентов на необходимость превращения коллектива организации в слаженную команду профессионалов. Это является особой заботой менеджмента. Однако в статье показано, что, во-первых, деятельность команды особенно эффективна в условиях повышенного риска или ресурсных ограничений. Во-вторых, команда формируется из профессионально подготовленных и креативных сотрудников, а поэтому ее численность всегда меньше численности штатного состава организации. И, в-третьих, команда успешно функционирует в течении ограниченного временного отрезка, за пределами которого наступает психологическая (эмоциональная) адаптация к экстремальной ситуации и ситуация воспринимается как стандартная.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий), Муров, Виктор Михайлович, Трифонов, Глеб Борисович
Заглавие : Основные принципы формирования внутрикластерного менеджмента
Серия: Образование и экономика
Место публикации : Ученый совет. - 2015. - № 11/12. - С.34-36: 1 табл. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2015/11/12). - ISSN 2074-9953
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрикластерные отношения--внутрикластерный менеджмент--инновационные кластеры--кластеризация экономики--кластерный менеджмент--кластеры--менеджмент--производственные кластеры
Аннотация: Ключевой особенностью внутрикластерного менеджмента является идеология "работники трудятся совместно, но не вместе". Природа формирования кластеров предъявляет исключительные требования как к лидерам власти и бизнеса, так и к процессам совместной деятельности. Основываясь на опыте европейских стран, используя имеющиеся возможности формирования инновационного янтарного кластера, разработаны включающий последовательность этапов процесс создания менеджмента кластера, соответствующие модели и схемы менеджмента.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий), Башина, Ольга Эмильевна, Карманов, Михаил Владимирович
Заглавие : Образование как основа формирования человеческого потенциала и человеческого капитала
Серия: Образование и общественный капитал
Место публикации : Ученый совет. - 2017. - № 1. - С.12-20: 3 фот., 1 табл. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2017/1). - ISSN 2074-9953
Примечания : Библиогр.: с. 20 (16 назв.)
УДК : 371 + 331
ББК : 74.04 + 65.24
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ирчп--высшее образование--зарубежный опыт--индекс образования--индекс развития человеческого потенциала--качество высшего образования--качество профессионального образования--национальный человеческий капитал--переподготовка кадров--повышение квалификации--подготовка кадров--профессиональная переподготовка кадров--профессиональное образование--профобразование--роль высшего образования--российский рынок труда--рынок труда--современное образование--управление персоналом--управление человеческим капиталом--формирование человеческого капитала--хозяйственная деятельность--человеческий капитал--человеческий потенциал--эволюция человеческого капитала--эффективность человеческого капитала
Аннотация: Развитие отраслей экономики, результативность хозяйственной деятельности организаций различных форм собственности обеспечивают работники, труд которых создает добавленную стоимость и формирует доходы организаций и государства в целом. Степень использования вещественного фактора производства зависит от уровня профессионального и культурного развития работника, совокупности его знаний, умений, навыков, компетенций, мотивации к труду и уровня организации труда. В статье раскрываются причины того, почему центром внимания современных концепций менеджмента является персонал, а управление развитием человеческого потенциала и человеческого капитала становится основным элементом стратегии по достижению целей организации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий), Ермошкин, Федор Николаевич
Заглавие : Основные ресурсы человека и их реализация в экономической сфере
Серия: Субъектный фактор в современном образовании: экономика
Место публикации : Ученый совет. - 2018. - № 1/2. - С.44-47: 1 фот. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2018/1/2). - ISSN 2074-9953
Примечания : Библиогр.: с. 47 (5 назв.)
УДК : 371 + 331
ББК : 74.04 + 65.24
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): активация творческого потенциала--вузы--высшие учебные заведения--гуманитарные вузы--креативное мышление--московские вузы--персонал организации--подготовка кадров--творческий потенциал--трудовая деятельность--университеты--управление персоналом--управление творческим потенциалом--человеческие ресурсы--человеческий потенциал
Аннотация: Конкурентоспособность организации зависит от ее способности к прогрессивным изменениям на технико-технологическом и экономико-управленческом уровнях. Это требует от менеджеров умения управлять творческим потенциалом персонала. Следовательно, одной из основных задач менеджмента любого уровня является организация работы с персоналом — его подбор, развитие и воспитание. В статье авторы опираются на тот опыт по формированию специалистов в области управления организациями, который сложился в Московском гуманитарном университете.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Башина, Ольга Эмильевна, Царегородцев, Юрий Николаевич, Мамаева, Наталья Владимировна, Давлетшина, Лейсан Анваровна, Федосеев, Артем Игоревич
Заглавие : Организация модели государственного регулирования туризма в странах с развитой индустрией по продвижению туристского продукта. Материалы к курсу "Законодательное обеспечение туристской деятельности"
Серия: Современное образование: теория и методика
Разночтения заглавия :: Материалы к курсу "Законодательное обеспечение туристской деятельности"
Место публикации : Ученый совет. - 2018. - № 10. - С.46-53. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2018/10). - ISSN 2074-9953
Примечания : Библиогр.: с. 53 (5 назв.)
УДК : 338.48
ББК : 65.433
Предметные рубрики: Экономика
Экономика туризма
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственное регулирование туризма--зарубежная туристская индустрия--зарубежный опыт государственного регулирования туризма--зарубежный туризм--институты туризма--институты туристской деятельности--международные институты туризма--модели государственного регулирования туризма--опыт государственного регулирования туризма--регулирование туризма--сфера туризма--туризм--туризм--туристская деятельность--туристская индустрия--управление туризмом--учебные курсы
Аннотация: В статье рассмотрены подходы к организации модели государственного регулирования туризма. Выявлены особенности регулирования туризма в странах с развитой туристской индустрией. Показан потенциал туристской индустрии как крупнейшего "работодателя" и источника рабочих мест в ряде крупных хозяйственно-экономических отраслей.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; академик; заведующий), Башина, Ольга Эмильевна
Заглавие : Человеческие ресурсы как основа устойчивого развития государства
Серия: Выполнение требований ФГОС ВО (3++)
Место публикации : Ученый совет. - 2019. - № 3. - С.47-48: 2 фот. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2019/3). - ISSN 2074-9953
Примечания : Библиогр.: с. 49 (4 назв.)
УДК : 371 + 331
ББК : 74.04 + 65.24
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): фгос во (3++)--высококвалифицированные кадры--государственные образовательные стандарты высшего образования--образовательные стандарты высшего образования--подготовка кадров--профессиональное развитие--российский рынок труда--рынок труда--стандарты высшего образования--трудовые ресурсы--федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования--человеческие ресурсы--человеческий потенциал
Аннотация: Показано, что развитие человеческих ресурсов — это один из приоритетов государственной политики. Авторы прослеживают законодательную закрепленность необходимости развития потенциала обучающегося во ФГОС ВО (3++), доказывают, что этот ресурс необходимо использовать рационально, и не только потому, что они являются основой экономического развития отраслей и регионов, но и потому, что это основа будущего развития страны — ее науки, техники, экономики, политики, социальной жизни. В статье прослеживается динамика основных фондов по видам экономической деятельности за последнее десятилетие и делаются выводы о том, что необходимо развивать более интенсивными темпами не сферы государственного управления, торговли и финансовых услуг, а иные виды экономической деятельности, в первую очередь производственной.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Царегородцев, Юрий Николаевич (доктор экономических наук; профессор; заведующий), Лутцева, Дарья Викторовна
Заглавие : О совершенствовании управления эффективностью труда персонала сельскохозяйственных предприятий
Серия: Подготовка кадров для отраслей экономики
Место публикации : Ученый совет. - 2020. - № 11. - С.24-29: фот. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2020/11). - ISSN 2074-9953
УДК : 331 + 338.45:68
ББК : 65.24 + 65.305.7
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Экономика труда --Россия, 21 в.
Экономика легкой и пищевой промышленности --Россия, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): bigdata--годовые нормы потребления продуктов питания--нормы потребления продуктов питания--официальные материалы--персонал сельхозпредприятий--потребление продуктов питания--приказы--продукты питания--производительность труда--производство продуктов питания--рациональные нормы потребления продуктов питания--рекомендации--сельскохозяйственные предприятия--сельхозпредприятия--технологии--труд персонала сельхозпредприятий--управление эффективностью труда--фондовооруженность труда--эффективность сельскохозяйственного производства--эффективность труда персонала сельхозпредприятий
Аннотация: К числу основных задач социально-экономического развития РФ относится обеспечение населения отечественными продуктами питания. В статье представлены результаты исследования динамики объемов производства и потребления основных продуктов питания, включая мясомолочные продукты. Отмечена значимость практики маркетингового управления по стимулированию работников сельскохозяйственного производства. С использованием технологий BigData, на основе анализа показателей производительности и оплаты труда, выполнен анализ эффективности деятельности предприятий сельскохозяйственной отрасли субъектов РФ.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)