Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Фурсевич, И. Н.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Фурсевич И. Н.
Заглавие : Регулирование ротации руководителей и специалистов промышленных предприятий законодательством Республики Беларусь
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2019. - № 6. - С.26-34: 3 табл., 2 рис. - ISSN 2070-1632 (Шифр vpey/2019/6). - ISSN 2070-1632
Примечания : Библиогр.: с. 33-34 (19 назв. )
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --Беларусь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация кадров--резерв кадров--ротация персонала--ротация руководителей--руководящие кадры--совмещение профессий--трудовое законодательство
Аннотация: Рассматриваются вопросы регулирования передвижений среди руководителей, специалистов, других служащих внутри предприятия, осуществляемых для наращивания и наиболее оптимального использования трудового потенциала подразделений предприятия. Определены основные ротационные процессы, применяемые руководством предприятия с позиции трудового законодательства Республики Беларусь. Уточнены и сгруппированы виды переводов и особенности их проявления. Выявлены основные отличия перевода от перемещения. Исследованы особенности изменения существенных условий труда. Рассмотрена процедура проведения аттестации специалистов, а также зачисления перспективных работников в резерв руководящих кадров и перспективный резерв, специально сформированный для инициативных, способных к творческому росту молодых работников в возрасте до 31 года.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Фурсевич И. Н. (кандидат экономических наук; доцент), Лю Цзивэй
Заглавие : Влияние внутренних и внешних факторов, детерминирующих деятельность организации
Место публикации : Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2023. - № 2. - С.57-62: 10 табл. - ISSN 2070-1632 (Шифр vpey/2023/2). - ISSN 2070-1632
Примечания : Библиогр.: с. 61-62 (11 назв. )
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом --Беларусь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): step-анализ--swot-анализ--детерминация--маркетинговая среда--строительные организации--цифровые двойники
Аннотация: Акцентированы проблемы факторной детерминированности деятельности строительной организации, расположенной на территории Республики Беларусь. Дана организационно-экономическая характеристика организации как структурного компонента хозяйственного комплекса национальной экономики. Приведена оценка факторов, детерминирующих маркетинговую среду. Предложены концептуальные подходы повышения эффективности деятельности организации, в том числе внедрение "цифрового двойника".
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)