Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Трубкин, А. $<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Трубкин А.
Заглавие : Оплата труда руководящего состава предприятия
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2004. - N 10. - С. 68-72 (Шифр chtr/2004/10)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-chtr04_000_010_0068_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 10. - С. 68-72chtr04_000_010_0068_1, 10, 68-72
ISSN: 0132-1552
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 20 в. кон.- 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--положения--указы--руководители--заработная плата--оплата труда--должностные оклады
Аннотация: О необходимости общих подходов к оценке руководителей предприятий в вопросе оплаты труда.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Трубкин А.
Заглавие : Новые подходы к формированию внутризаводских тарифных систем
Серия: Научные сообщения. Форум журнала
Место публикации : Российский экономический журнал. - 2004. - N 11/12. - С. 122-123 (Шифр reg_/2004/11)
Примечания : RUMARS-reg_04_000_011/012_0122_1
ISSN: 0130-9757
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): тарифная система--рынки труда--тарифные ставки--оклады--расценки--доплаты--надбавки--компенсационные выплаты--рыночные реформы
Аннотация: Аспект реформирования отношений оплаты труда в современной России. Тарифная система организации заработной платы характеризуется нормами труда (временем, выработкой, ритмичностью, качеством работы) и нормами оплаты (тарифными ставками, окладами, расценками, шкалами поощрения, доплатами, надбавками) .
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Трубкин А. Б. (Московский государственный институт (университет) международных отношений МИД РФ)
Заглавие : Институт короны в условиях развития парламентской системы в Великобритании
Серия: Диссертационные исследования .
    Изучаем зарубежное право
Место публикации : Закон и право. - 2009. - N 5. - С.106-110
Примечания : Библиогр. в сносках, библиогр.: с. 110 (6 назв. )
УДК : 342.5
ББК : 67.400.6
Предметные рубрики: Право
Органы государственной власти --Великобритания
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): зарубежное право--парламентское право--органы государственной власти--парламентская система--монархические государства--институт короны--государства монархические--государства--монархи--короли--королевы
Аннотация: Характеристика правового положения и правовых основ деятельности Короны в системе реформируемых законодательных и иных органов государственной власти Великобритании, рассматриваются вопросы "баланса" властей в Соединенном Королевстве.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)