Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Тимаков, Валентин$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Массовый призыв
Серия: Массовые проекты : кадровое обеспечение
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 11; \b Рекрутинг для кадровика. - 2008. - N 11. - С.27-32
Примечания : (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 27-32).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам агентства Kelly Commercial Services
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прием на работу--персонал--наем персонала--массовый наем персонала--кадровые агентства--подбор персонала--массовый подбор персонала--поиск персонала--методы поиска персонала--отбор персонала
Аннотация: Когда компании предстоит за малый срок набрать большое количество сотрудников, привычная тактика поиска и отбора кандидатов бессильна. В дело вступают специальные технологии массового найма.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тимаков, Валентин (заместитель генерального директора по работе с персоналом)
Заглавие : Валентин Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока"
Серия: Роль линейного менеджера в адаптации персонала .
    Собеседник
Разночтения заглавия :: Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока": Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.20-22. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--адаптация персонала--интервью--линейные менеджеры--линейные руководители--оптимизация численности подразделений--побор персонала
Аннотация: Заместитель генерального директора по работе с персоналом ФГУП "Почта России" Валентин Тимаков делится своими планами по созданию системы адаптации в компании.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)