Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>A=Смирнова, Марина Евгеньевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Смирнова, Марина Евгеньевна (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Управление трудовой мотивацией: современные проблемы с учетом исторических основ
Параллельн. заглавия :Management of labor motivation: current problems with regard to the historical foundations
Серия: Мотивация и стимулирование - эффективные технологии
Разночтения заглавия :: Современные проблемы с учетом исторических основ
Место публикации : Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2017. - № 2 (29). - С.33-35: 1 фот. (Шифр utbx/2017/2)
Примечания : Библиогр.: с. 35 (7 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заинтересованность персонала--отношение к труду--персонал--производительность труда--профессиональная деятельность--трудовая активность--трудовое поведение--трудовые мотивации--удовлетворенность трудом--управление поведением--человеческий фактор--эффективное управление
Аннотация: Об эффективном управлении трудовым поведением работников, которое способствует повышению заинтересованности персонала в результатах своей профессиональной деятельности.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)