Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Сладкова, Надежда Михайловна$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сладкова, Надежда Михайловна, Степаненко, Андрей Александрович, Ильченко, Ольга Александровна, Шапошников, Виталий Анатольевич
Заглавие : Квалификационные требования к государственным служащим в модели цифровых компетенций
Параллельн. заглавия :Qualification requirements for civil servants in the digital competence model
Место публикации : Государственная служба. - 2020. - Т. 22, № 6. - С.46-56. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2020/22/6). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.108 + 342:35
ББК : 60.823.3 + 67.401.02
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Право
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная служба--информационная безопасность--квалификационные требования--компетенции по информационной безопасности--модели цифровых компетенций--оценка государственных служащих--цифровые компетенции
Аннотация: В статье представлено описание подходов к формированию модели цифровых компетенций, принятой за основу G20 в 2016 году, и определению места и роли в ней квалификационных требований по информационной безопасности государственных гражданских служащих. Обосновывается необходимость разработки единого инструментария оценки степени готовности обеспечения информационной безопасности государственными гражданскими служащими.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сладкова, Надежда Михайловна (кандидат педагогических наук; директор по развитию), Воскресенская, Ольга Александровна
Заглавие : Стандартизация и цифровизация кадровых процессов в органах государственной власти с учетом принципа клиентоцентричности
Параллельн. заглавия :Standardization and digitalization of personnel processes in public authorities considering the principle of customer-centricity
Серия: Кадровые технологии
Место публикации : Государственная служба. - 2021. - Т. 23, № 5. - С.80-91. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2021/23/5). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 658.310.9 + 342:35
ББК : 65.291.6 + 67.401.02
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Право
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-аналитика--государственная гражданская служба--информационные системы--кадровые процессы--клиентоцентричность--мониторинг эффективности--органы государственной власти--стандарты кадровых процессов
Аннотация: В статье представлен подход к автоматизации кадровых процессов в органах государственной власти, основанный на одном из ключевых принципов клиентоцентричности, предполагающих реализацию любых сервисов (внешних и внутренних) с учетом потребностей их получателей. Представлены результаты исследований по изучению потребностей сотрудников кадровых подразделений, руководителей высшего уровня органов публичной власти в области стандартизации кадровых процессов, использования кадровых информационных систем, в том числе для получения HR-аналитики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сладкова, Надежда Михайловна, Воскресенская, Ольга Александровна, Ясинская, Ирэна Александровна, Горковенко, Юрий Леонидович
Заглавие : Лучшие кадровые практики в жизненном цикле преобразований
Параллельн. заглавия :Best personnel practices in the cycle of transformation
Серия: Кадровые технологии
Место публикации : Государственная служба. - 2022. - Т. 24, № 1. - С.70-79. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2022/24/1). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автоматизация кадровых процессов--государственная служба--кадровая практика--кадровый процесс--конкурс кадровых практик
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы применения бенчмаркинга кадровых практик. Введено понятие жизненного цикла кадровой практики; приведены примеры лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сладкова, Надежда Михайловна (кандидат педагогических наук), Воскресенская, Ольга Александровна, Горковенко, Юрий Леонидович
Заглавие : HR-аналитика для управления эффективностью в госсекторе
Параллельн. заглавия :HR-analytics for performance management in the public sector
Серия: Кадровые технологии
Место публикации : Государственная служба. - 2023. - Т. 25, № 1. - С.64-75. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2023/25/1). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-аналитика--государственная служба--кадровые процессы--опережающие показатели--показатели кадровых процессов--показатели эффективности--управление данными
Аннотация: В статье рассмотрены актуальные вопросы формирования и применения HR-аналитики с фокусом на HR-данные, так как проблема эффективного управления организацией на современном этапе неразрывно связана с возрастающим интересом к инструментам обеспечения эффективной и качественной аналитики для принятия управленческих решений.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)