Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Семиколеннова, Ю. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семиколеннова Ю. А. (аспирант кафедры философии и социологии)
Заглавие : Управление внутренней социальной политикой бизнес - организации: социолого-управленческий анализ
Серия: Слово - молодым ученым
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2020. - № 5. - С.358-363 (Шифр sgum/2020/5)
Примечания : Библиогр. в сносках (6 назв.)
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-организации--методы управления--принципы управления--социальная политика
Аннотация: Рассматриваются методы и принципы управления, необходимые для грамотной реализации мер в области внутренней социальной политики современных бизнес-организаций.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семиколеннова Ю. А. (аспирант кафедры философии и социологии)
Заглавие : Механизм управления внутренней социальной политикой бизнес-организаций: основные этапы и инструменты
Серия: Слово - молодым ученым
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2021. - № 3. - С.336-342 (Шифр sgum/2021/3)
Примечания : Библиогр. в сносках (7 назв.)
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-организации--механизмы управления--социальная политика
Аннотация: Рассматривается механизм управления внутренней социальной политикой (ВСП) современных бизнес-организаций. Проведен анализ основных этапов и ключевых инструментов, необходимых для реализации запланированных мероприятий. Предложен авторский механизм управления, который обладает универсальным характером и способствует формированию у руководителей представления о важности построения и использования рациональной системы управления ВСП.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семиколеннова Ю. А. (аспирант кафедры социологии, общей и юридической психологии)
Заглавие : Внутренняя социальная политика в волгоградских бизнес-организациях: управленческий аспект (по данным экспертного опроса)
Серия: Социальные проблемы развития общества. Социология культуры
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 3. - С.141-147 (Шифр sgum/2022/3)
Примечания : Библиогр. в конце ст. (3 назв.)
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Волгоград
Бизнес. Предпринимательство --Россия --Волгоград
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): барьеры--бизнес-организации--методы управления--мотивы--опросы--социальная политика
Аннотация: Представлены результаты социологического исследования управления внутренней социальной политикой в волгоградских бизнес-организациях по данным экспертного опроса. Определены факторы и мотивы, способствующие ее осуществлению; выявлены направления деятельности внутренней социальной политики, предлагаемые инструменты и методы управления; а также установлены барьеры, оказывающие влияние на процесс реализации внутренней социальной политики. Отмечены перспективы управления внутренней социальной политикой в волгоградских бизнес-организациях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семиколеннова Ю. А. (аспирант кафедры социологии, общей и юридической психологии)
Заглавие : Оценка сотрудниками системы управления внутренней социальной политикой бизнес-организаций: социологический анализ (на материалах г. Волгограда)
Серия: Социальная структура. Социология управления. Социальные институты и процессы
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 4. - С.141-156 (Шифр sgum/2022/4)
Примечания : Библиогр. в конце ст. (4 назв.)
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология --Россия --Волгоград
Экономическая социология --Россия --Волгоград
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анкетные опросы--бизнес-организации--внутренняя социальная политика--опросы
Аннотация: Представлены результаты анкетного опроса сотрудников по оценке системы управления внутренней социальной политикой в волгоградских бизнес-организациях. Проанализировано мнение респондентов по определению сущности внутренней социальной политики в компании и установлена степень ее фактической реализации. Определены ключевые факторы и мотивы, способствующие осуществлению социально-ориентированной деятельности в волгоградских бизнес-структурах. Выявлены наиболее востребованные направления внутренней социальной политики для сотрудников и обозначены распространенные виды социально-ориентированной деятельности в организациях. Проанализирована степень удовлетворенности работников предлагаемыми мероприятиями внутренней социальной политики, а также определены факторы, оказывающие влияния на данный показатель.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семиколеннова Ю. А. (аспирант кафедры социологии, общей и юридической психологии)
Заглавие : Основные этапы реализации процесса управления внутренней социальной политикой в бизнес-организации: социологический анализ
Серия: Социальная структура. Социология управления. Социальные институты и процессы
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2023. - № 10. - С.37-39 (Шифр sgum/2023/10)
Примечания : Библиогр. в конце ст. (3 назв.)
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-организации--внутренняя социальная политика--социологический анализ--управленческие решения
Аннотация: Представлен анализ основных этапов реализации процесса внутренней социальной политикой в бизнес-организации. Рассмотрена специфика социально-ориентированной миссии бизнес-организации как стартового этапа процесса управления. Рассмотрена специфика этапа идентификации наиболее важных социальных проблем в бизнес-организации. Установлена важность этапа определения альтернативных вариантов для решения выявленных социальных проблем и, как следствие, целесообразность этапа выбора наиболее оптимального управленческого решения. Рассмотрена актуальность этапа согласования управленческого решения с внутренними стейхолдерами при реализации внутренней социальной политики. Выявлена необходимость осуществления контроля реализации управленческого решения как завершающей процедуры процесса управления внутренней социальной политикой.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)