Поисковый запрос: (<.>A=Романова, Ю. Э.$<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романова Ю. Э.
Заглавие : Трудоустраиваем иногородних
Серия: Практические рекомендации
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 11. - С. 72-78
Примечания : RUMARS-ksiu06_000_011_0072_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--личные карточки--кадровые документы--документы кадровые--воинский учет--увольнение--иногородние граждане
Аннотация: Даны ответы на часто возникающие вопросы, связанные с оформлением трудовых отношений с иногородними сотрудниками.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Ответы на вопросы читателей
Серия: Ответы на вопросы читателей
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 4. - С. 70-76
ISSN: 1815-2767
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--рабочее время--вечернее время--прогулы--увольнение--иностранные работники--трудовой договор--срочный трудовой договор--ненормированный рабочий день--сверхурочная работа--переработки--дополнительные отпуска
Аннотация: Отвечено, как оплачивается работа в вечернее время, как уволить прогульщика, можно ли оформить срочный трудовой договор с иностранным работником. Разъясняется, чем переработка отличается от ненормированного рабочего дня.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Ответы на вопросы читателей
Серия: Ответы на вопросы читателей
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 7. - С. 79
Примечания : RUMARS-ksiu07_000_007_0079_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): споры трудовые--трудовые споры--увольнение--оплата труда--заработная плата--зарплата
Аннотация: Разъясняется, имеет ли право работодатель уволить работника без выплаты заработной платы.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Ответы на вопросы читателей
Серия: Ответы на вопросы читателей
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 7. - С. 79
Примечания : RUMARS-ksiu07_000_007_0079_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): споры трудовые--трудовые споры--увольнение--оплата труда--заработная плата--зарплата
Аннотация: Разъясняется, имеет ли право работодатель уволить работника без выплаты заработной платы.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романова Ю. Э.
Заглавие : Несвоевременная запись в трудовой книжке гендиректора
Серия: Практические рекомендации
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 4. - С. 62-69
ISSN: 1815-2767
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые книжки--трудовой договор--трудовой стаж--стаж трудовой--совместительство--увольнение--руководители--генеральные директора--директора генеральные
Аннотация: Часто в организации не ведется трудовая книжка на генерального директора. В статье разъясняется, как ее оформить прошедшим временем.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романова Ю. Э.
Заглавие : Работник не желает увольняться
Серия: Практические рекомендации
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 1. - С. 56-63 (Шифр ksiu/2007/1)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-ksiu07_000_001_0056_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 1. - С. 56-63ksiu07_000_001_0056_1, 1, 56-63
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--увольнение--права работников--прекращение трудового договора
Аннотация: Как прекратить трудовые отношения с сотрудником, у которого не складываются отношения с руководством организации или ее коллективом, при этом, не нарушив трудовое законодательство и права работника.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романова Ю. Э.
Заглавие : Использование видеонаблюдения для контроля за поведением работников
Серия: Правовое обеспечение деятельности
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2006. - N 12. - С. 19-25 (Шифр ksiu/2006/12)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ksiu06_000_012_0019_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 12. - С. 19-25ksiu06_000_012_0019_1, 12, 19-25
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): видеонаблюдение--видеоконтроль--безопасность бизнеса--трудовая дисциплина--дисциплина трудовая--трудовой распорядок--рабочее время--права человека
Аннотация: Рассказано, при каких условиях работодатель может применять видеонаблюдение для борьбы с недобросовестным выполнением работниками служебных обязанностей или неправомерным использованием имущества работодателя.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романова Ю. Э.
Заглавие : Когда нужно ставить печать?
Серия: Практические рекомендации
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 3. - С. 68-77
Примечания : RUMARS-ksiu07_000_003_0068_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые документы--документы кадровые--печати--кадровое делопроизводство
Аннотация: Мало кто задумывается о нормативном обосновании обязательности оттиска печати и правилах его проставления. Автор рассмотрел большинство нюансов, связанных с проставлением печатей на кадровых документах.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романова Ю. Э.
Заглавие : Оформление трудовой книжки при увольнении
Серия: Правовое обеспечение деятельности
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 2. - С. 30-40 (Шифр ksiu/2007/2)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-ksiu07_000_002_0030_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 2. - С. 30-40ksiu07_000_002_0030_1, 2, 30-40
ISSN: 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--трудовые книжки--увольнение--кадровое делопроизводство--кадровые службы
Аннотация: Сложилась устойчивая ошибочная практика оформления трудовых книжек при увольнении. Записи в трудовой книжке нужно закрыть подписями ответственного работника за трудовые книжки и увольняющегося сотрудника.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный