Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Пьянкова, Е. $<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пьянкова Е. (аспирант)
Заглавие : Профессиональное образование и карьера молодого специалиста
Серия: Социология образования
Место публикации : Высшее образование в России. - 2007. - N 12. - С.110-114. - ISSN 0869-3617. - ISSN 0869-3617
Примечания : Научная библиотека Челябинского государственного университетаcode, vobryear, 2007no, 12ss, 110ad, 1d, 2007, ####, 0RUMARS-vobr07_no12_ss110_ad1
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология --Россия, 21 в. нач.
Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшие учебные заведения--вузы--выпускники вузов--молодые специалисты--специалисты--занятость молодежи--молодежь--карьера--работодатели--социологические исследования--исследования
Аннотация: Рассматривается проблема связи образования и занятости молодежи, приводятся результаты исследования, посвященного этим вопросам.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пьянкова Е. А.
Заглавие : Мотивация как фактор профессионального выбора в карьере молодых специалистов
Серия: Гуманитарные науки
Место публикации : Вестник развития науки и образования. - 2010. - N 2. - С.99-104. - ISSN 1991-9484 (Шифр vrno/2010/2). - ISSN 1991-9484
Примечания : Библиогр.: с. 104
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--молодые специалисты--профессиональный выбор--стимулирование труда--карьерный рост
Аннотация: Эффективность бизнеса в значительной мере зависит от человеческих ресурсов - навыков, умений, знаний персонала.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)