Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Панасенко, Т. И.$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Панасенко Т. И. (магистр)
Заглавие : Правовые последствия выплаты заработной платы ранее сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором
Параллельн. заглавия :Legal Consequences of Payment of Earnings Sooner than as Agreed in the Internal Labour Regulations, Collective Agreement or Labour Contract
Серия: Трудовое право
Место публикации : Современное право. - 2018. - № 7/8. - С.56-60. - ISSN 1991-6027 (Шифр svpr/2018/7/8). - ISSN 1991-6027
Примечания : Библиогр.: с. 60 (9 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, библиография на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административная ответственность--выплата зарплаты--заработная плата--коллективные договоры--правила внутреннего распорядка
Аннотация: Рассматривается вопрос ответственности работодателя за выплату заработной платы ранее сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Анализируется ранее действовавшая редакция ст. 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, а также изменения, внесенные в статью в 2016 году. Формулируется позиция, согласно которой работодатель должен привлекаться к административной ответственности как за задержку выплаты заработной платы, так и за ее досрочную выплату. Позиция основана на использовании таких способов толкования права, как языковой и систематический, а также на соблюдении правил выбранных способов толкования.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Панасенко Т. И. (магистр)
Заглавие : Династии в бюджетном учреждении
Параллельн. заглавия :Dynasties in a budget institution
Серия: Финансовое и трудовое право
Место публикации : Современное право. - 2018. - № 10. - С.83-86. - ISSN 1991-6027 (Шифр svpr/2018/10). - ISSN 1991-6027
Примечания : Библиогр.: с. 85 (13 назв.). - Есть аннотация, ключевые слова, библиография на английском языке. Параллельного текста статьи на английском языке нет.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Россия
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бюджетные учреждения--подчиненность--родственники--совместная работа--трудовое законодательство
Аннотация: Рассматривается проблема законности совместной работы родственников в бюджетном учреждении в случае непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому. Анализируются ранее действовавший Кодекс законов о труде РФ, которым был установлен запрет на совместную службу в учреждении лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, а также ныне действующий Трудовой кодекс РФ, не содержащий аналогичной нормы.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)