Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Охунова, Надежда$<.>)
Общее количество найденных документов : 34
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-34 
1.

Охунова Н. B2B Media : дело закрыто/Надежда Охунова // Советник, 2009,N N 3.-С.23-24
2.

Григорьян Ю. Юрий Григорьян: "Мотивационные схемы рождаются из потребностей рынка"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 6 (июнь).-С.17-21
3.

Репьев В. Владимир Репьев: "Цели компании определяют ее кадровый состав"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 11 (ноябрь).-С.20-22
4.

Кадровый резерв - вложение в стабильность и эффективность бизнеса/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 2 (февраль).-С.15-19
5.

Пуаре А. Артуро Пуаре: "Правильная комбинация талантов формирует эффективную команду преемников"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 2 (февраль).-С.20-22
6.

Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 3 (март).-С.15-19
7.

Автоматизация HR-системы: "болезни роста" и перспективы развития/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 4 (апрель).-С.14-18
8.

Бабайлова Е. Елена Бабайлова: "ФСК ЕЭС" осуществляет контроль удаленных площадок с помощью информационных систем"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 4 (апрель).-С.19-21
9.

Нематериальное стимулирование: предлагаем то, что востребовано/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 5 (май).-С.15-20
10.

Гедгафова В. Вероника Гедгафова: "Система нематериальной мотивации - часть долгосрочной HR-стратегии"/В. Гедгафова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 5 (май).-С.21-24
11.

HR-аналитика: путь к эффективному управлению/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 6 (июнь).-С.12-15
12.

Верещагин М. Михаил Верещагин: "Аналитика HR-деятельности позволяет влиять на эффективность бизнеса"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 6 (июнь).-С.16-19
13.

Бессрочный проект/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 10 (октябрь).-С.14-19
14.

Соловьева Д. Дарья Соловьева: "Одна из главных составляющих вовлеченности - создание такой среды, в которой люди сами будут проявлять инициативу"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 10 (октябрь).-С.20-23
15.

Как адаптировать сотрудника и помочь ему стать результативным/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.16-19
16.

Тимаков В. Валентин Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.20-22
17.

Новые технологии на службе HR/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 1 (январь).-С.13-16
18.

Гольтвегер Д. Дмитрий Гольтвегер: "Период взросления в российском HR-менеджменте закончился"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 1 (январь).-С.17-20
19.

Современные стратегии развития карьеры сотрудников/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.16-20
20.

Жалейко В. Виктория Жалейко: "Быстро построить карьеру не получится"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.21-24
 1-20    21-34 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)