Поисковый запрос: (<.>A=Охунова, Надежда$<.>) |
Общее количество найденных документов : 34
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Охунова Н. B2B Media : дело закрыто/Надежда Охунова // Советник, 2009,N N 3.-С.23-24
|
2.
| Григорьян Ю. Юрий Григорьян: "Мотивационные схемы рождаются из потребностей рынка"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 6 (июнь).-С.17-21
|
3.
| Репьев В. Владимир Репьев: "Цели компании определяют ее кадровый состав"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 11 (ноябрь).-С.20-22
|
4.
| Кадровый резерв - вложение в стабильность и эффективность бизнеса/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 2 (февраль).-С.15-19
|
5.
| Пуаре А. Артуро Пуаре: "Правильная комбинация талантов формирует эффективную команду преемников"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 2 (февраль).-С.20-22
|
6.
| Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 3 (март).-С.15-19
|
7.
| Автоматизация HR-системы: "болезни роста" и перспективы развития/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 4 (апрель).-С.14-18
|
8.
| Бабайлова Е. Елена Бабайлова: "ФСК ЕЭС" осуществляет контроль удаленных площадок с помощью информационных систем"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 4 (апрель).-С.19-21
|
9.
| Нематериальное стимулирование: предлагаем то, что востребовано/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 5 (май).-С.15-20
|
10.
| Гедгафова В. Вероника Гедгафова: "Система нематериальной мотивации - часть долгосрочной HR-стратегии"/В. Гедгафова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 5 (май).-С.21-24
|
11.
| HR-аналитика: путь к эффективному управлению/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 6 (июнь).-С.12-15
|
12.
| Верещагин М. Михаил Верещагин: "Аналитика HR-деятельности позволяет влиять на эффективность бизнеса"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 6 (июнь).-С.16-19
|
13.
| Бессрочный проект/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 10 (октябрь).-С.14-19
|
14.
| Соловьева Д. Дарья Соловьева: "Одна из главных составляющих вовлеченности - создание такой среды, в которой люди сами будут проявлять инициативу"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 10 (октябрь).-С.20-23
|
15.
| Как адаптировать сотрудника и помочь ему стать результативным/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.16-19
|
16.
| Тимаков В. Валентин Тимаков: "Адаптация персонала не заканчивается после испытательного срока"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.20-22
|
17.
| Новые технологии на службе HR/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 1 (январь).-С.13-16
|
18.
| Гольтвегер Д. Дмитрий Гольтвегер: "Период взросления в российском HR-менеджменте закончился"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 1 (январь).-С.17-20
|
19.
| Современные стратегии развития карьеры сотрудников/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.16-20
|
20.
| Жалейко В. Виктория Жалейко: "Быстро построить карьеру не получится"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.21-24
|
|
|