Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Обухова, Галина Николаевна$<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Обухова, Галина Николаевна (преподаватель)
Заглавие : Право на защиту в процессе привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Серия: Трудовое и социальное право
Место публикации : Российский юридический журнал. - 2013. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С.135-139. - ISSN 2071-3797 (Шифр ryuj/2013/6). - ISSN 2071-3797
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплина труда--дисциплинарная ответственность--права работников--право на защиту--работники--служебные расследования--социальная защита работников
Аннотация: Статья посвящена правам работников в процессе привлечения их к дисциплинарной ответственности, а также дальнейшей социализации дисциплины труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Некоторые проблемы систематизации процессуальных норм в трудовом праве
Серия: Трудовое и земельное право
Место публикации : Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2019. - Т. 16, № 1. - С.150-155. - ISSN 1990-5173 (Шифр vv40/2019/16/1). - ISSN 1990-5173
Примечания : Библиогр.: с. 153-154 (10 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодификация--процедурно-процессуальные нормы--процессуальные нормы--систематизация--трудовое материальное право--трудовое право--трудовые правоотношения--трудовые споры
Аннотация: Цель работы состоит в комплексном анализе процедурно-процессуальных норм трудового права на основе изучения, анализа и обобщения научной базы, действующего законодательства и практики его применения. Автор считает, что отдельные правовые пробелы в процедурно-процессуальных нормах трудового права требуют немедленного разрешения, что позволит избежать возникших противоречий как в науке, так и в правоприменении.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Анализ процедурно-процессуальных норм в отдельных институтах трудового права
Серия: Гражданское право, гражданский процесс, трудовое право
Место публикации : Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2020. - Т. 17, № 3. - С.68-77. - ISSN 1990-5173 (Шифр vv40/2020/17/3). - ISSN 1990-5173
Примечания : Библиогр.: с. 75-77 (25 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплина труда--институты трудового права--материальная ответственность--охрана труда--порядок процедур--процедурно-процессуальные нормы--процедурные нормы--социальное партнерство--трудовое право--трудовой арбитраж--трудовые договоры--трудовые отношения--трудовые споры
Аннотация: Цель работы - комплексный анализ процедурно-процессуальных норм трудового права на основе изучения, анализа и обобщения научной базы, действующего законодательства и практики его применения. Установлено, что некоторые процедурные нормы отдельных институтов трудового права имеют многочисленные пробелы и зачастую применительно к процессу или производству речь всегда идет только о юридической деятельности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Профессионально-квалификационные требования к работникам в условиях цифровизации трудовых отношений
Параллельн. заглавия :Professional and qualification requirements for employees in the conditions of digitalization of labor relations
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2020. - № 11. - С.25-28. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2020/11). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 28 (2 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высококвалифицированные специалисты--квалификационные требования работника--повышение квалификации--профессиональные компетенции--профессиональные навыки--профессиональные стандарты--рынок труда--система квалификации--трудовые отношения--трудовые функции--цифровизация--цифровые технологии
Аннотация: Повсеместное внедрение цифровых технологий, развитие производства, а также постоянно меняющийся рынок труда требует от работников постоянного развития и совершенствования профессиональных навыков и компетенций. Нарастающая потребность в изменении действующей системы квалификаций, а точнее, введение профессиональных стандартов будут являться основой для установления более конкретных требований при выполнении трудовой функции работника с учетом специфики деятельности организации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Евразийский экономический союз: перспективы создания союзного законодательства о социальном партнерстве
Серия: Гражданское и трудовое право
Место публикации : Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2022. - Т. 19, № 3. - С.78-82. - ISSN 1990-5173 (Шифр vv40/2022/19/3). - ISSN 1990-5173
Примечания : Библиогр.: с. 81-82 (5 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Европа
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правовое регулирование--рынок трудовых ресурсов--социальное партнерство--социальные диалоги--сфера труда--трудовое законодательство--трудовые ресурсы--экономические союзы
Аннотация: В статье рассматривается идея создания единых правовых основ социального партнерства в сфере труда в пространстве Евразийского экономического союза. Обосновывается необходимость детальной регламентации принципов организации социально-экономических систем, поскольку последовательное и поэтапное внедрение единых трудовых стандартов представляет собой важнейшую задачу гармоничного развития. Цель работы - комплексный анализ института социального партнерства стран Евразийского экономического союза на основе изучения научной базы, действующего законодательства и практики его применения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Дисциплинарное (служебное) расследование в организации: полномочия работодателя и права работника
Серия: Трудовое, социальное и земельное право
Место публикации : Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2018. - № 1 (54). - С.130-134. - ISSN 1990-5173 (Шифр vv40/2018/1). - ISSN 1990-5173
Примечания : Библиогр.: с. 134 (10 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарная ответственность--дисциплинарное производство--дисциплинарное расследование--материальная ответственность--полномочия работодателя--порядок привлечения--права работника--служебное расследование--трудовое законодательство
Аннотация: Рассматривается проблема отсутствия обязательного проведения перед привлечением работника к трудоправовой ответственности расследования или проверки. В связи с этим ставится вопрос об изменении трудового законодательства и включении в него таких категорий, как дисциплинарное производство, дисциплинарное (служебное) расследование, с выделением в последнем необходимых стадий.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Обухова, Галина Николаевна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Профсоюзы России в системе социального партнерства: правовое регулирование, проблемы и перспективы развития
Серия: Правоприменение в частном праве
Место публикации : Правоприменение. - 2023. - Т. 7, № 3. - С.135-144. - ISSN 2542-1514 (Шифр prav/2023/7/3). - ISSN 2542-1514
Примечания : Библиогр.: с. 141-144 (31 назв.)Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Россия
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): защита трудовых прав--научно-технический прогресс--профессиональные союзы--работники--работодатели--рынок труда--социальная безопасность--социальная справедливость--трансформация--цифровизация
Аннотация: Социально-трудовые отношения невозможно представить без развитого социального партнерства. В связи с этим должен подниматься вопрос о новом статусе профессиональных союзов в России. Обосновывается данный вывод тем, что свободные и независимые профсоюзы являются гарантами социальной справедливости и безопасности. Следовательно, использование рыночного механизма населением зависит от того, удается ли регулировать рынок труда в рамках закона и политики. Более того, рынок труда заметно улучшает статус наемных работников по отношению к работодателям только при сильных профсоюзах. Процесс радикальной переориентации общественной жизни в стране затронул практически все сферы экономики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Драчук, Мария Александровна (кандидат юридических наук; доцент; заведующий кафедрой), Обухова, Галина Николаевна
Заглавие : Еще раз к вопросу о компенсации морального вреда, причиненного работнику
Серия: Гражданское и трудовое право
Место публикации : Вестник Омского университета. Серия: Право. - 2023. - Т. 20, № 4. - С.66-74. - ISSN 1990-5173 (Шифр vv40/2023/20/4). - ISSN 1990-5173
Примечания : Библиогр.: с. 71-74 (16 назв.)Библиогр. в примеч.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компенсация морального вреда--моральный вред--работники--работодатели--труд--трудовое законодательство--трудовые права
Аннотация: Целю работы явился анализ института морального вреда в трудовом праве на основе научной базы, действующего законодательства и практики его применения. В исследовании показано, что институт компенсации морального вреда не лишен упущений и недостатков. Провозглашение права на такую компенсацию не означает его полную реализацию; нужен доработанный правовой механизм, который в трудовом законодательстве отсутствует. Очевидно, что наличие в трудовом законодательстве всего одной статьи, регулирующей столь обширный комплекс отношений, связанных с компенсацией морального вреда, причиненного работнику, представляется ошибочным.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)