Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Мюллер, Бруно$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мюллер, Бруно
Заглавие : Социальные программы компании
Серия: Гарантии и компенсации
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 7 (Шифр kadr/2007/7); \b Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 7. - С. 24-29
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-kadr07_000_007_0000_5Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет(Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 7.- С. 24-29).- Ил.N 7N 7. - С. 24-29kadr07_000_007_0000_5, 7, 0
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108 + 364:368.4
ББК : 65.240-21 + 65.272
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом-- Социальная помощь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): официальные документы--кодексы--социальная политика организации--страхование--социальное страхование--обязательное социальное страхование--выплаты--компенсационные выплаты--компенсации--денежные компенсации--пособия--выходные пособия--командировочные расходы--переезды--материальная помощь--социальный пакет--медицинское страхование--исследования--мотивация персонала--управление мотивацией персонала
Аннотация: Сегодня многие компании предоставляют в дополнение к заработной плате довольно серьезные социальные программы, отчасти сопоставимые с доходом персонала. Но соцпакет - добровольная инициатива работодателя, которая напрямую зависит от его возможностей.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мюллер, Бруно (юрист)
Заглавие : Можно ли испытание заменить обучением?
Серия: Сезонная и временная занятость
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 7 (Шифр kadr/2007/7); \b Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 7. - С. 74-77
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-kadr07_000_007_0000_62Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет(Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 7.- С. 74-77).- Прил.N 7N 7. - С. 74-77kadr07_000_007_0000_62, 7, 0
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--ученические договоры--испытательный срок--стипендии--налогообложение стипендий--документы--образцы документов--официальные документы--кодексы
Аннотация: Что лучше: испытательный срок или ученический договор?.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)