Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Мраморнова, Ольга$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мраморнова, Ольга (кандидат экономических наук)
Заглавие : Факторы, определяющие специфику российской институциональной среды
Серия: Трудовые отношения
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 9. - С.25-26
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.; 20 в.
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): институциональная среда--общественные сектора экономики--частные сектора экономики--менталитет населения--государства--общинные землевладения--принудительный труд--критики
Аннотация: О институциональной среде как о совокупности правил, структурирующих взаимодействие между людьми в общественном и частном секторах экономики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Касатеев, Павел Александрович (аспирант), Мраморнова, Ольга Владимировна
Заглавие : Факторы и критерии повышения качества рабочей силы в процессе внутрифирменного обучения персонала
Серия: Экономика
Место публикации : Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2013. - № 4 (28). - С.247-253: ил. - ISSN 2072-3016 (Шифр izpo/2013/4). - ISSN 2072-3016
Примечания : Библиогр.: с. 253 (1 назв.)Библиогр. в сносках. - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языкахБиблиография в сносках на английском языке
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрифирменное обучение--качества сотрудников--качество рабочей силы--рабочая сила--сотрудники
Аннотация: В статье предложена система факторов и критериев повышения качества рабочей силы в процессе внутрифирменной подготовки. Рассмотрен характер воздействия указанных факторов на повышение качества рабочей силы в процессе внутрифирменной подготовки. Предложена методика расчета эффективности внутрифирменной подготовки, базирующаяся на применении указанных критериев. Введено понятие "новое качество рабочей силы", формирование которого является целью процесса внутрифирменного обучения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мраморнова, Ольга Владимировна (доктор экономических наук; профессор), Иванова, Наталья Алексеевна, Абуова, Жемис Узакбаевна
Заглавие : Возникновение и развитие прекариата в Российской Федерации и Республике Казахстан : сравнительный анализ
Серия: Научный отдел .
Экономика
Место публикации : Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2018. - Вып. 3. - С.259-266: табл. - ISSN 19994-2540 (Шифр isg8/2018/3). - ISSN 19994-2540
Примечания : Библиогр.: с. 264 (19 назв.). - Рез. на англ. в конце ст.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия --Казахстан --Республика Казахстан
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): глобализация--неформальная занятость--прекариат--прекаризация--социальная нестабильность
Аннотация: Современные процессы формирования информационного общества, цифровая революция кардинальным образом изменяют характер и институциональную структуру социальных отношений, сложившуюся в период индустриального развития. Особенно остро эти процессы протекают в бывших советских республиках, переход к рыночным отношениям в которых дал дополнительный толчок развитию процессов прекаризации. В статье проведен анализ теоретических подходов к определению понятий "прекариат", "прекаризация", осуществленный отечественными и зарубежными экономистами и социологами, определены причины данного явления. В процессе исследования были изучены научные публикации, материалы интернет-сайтов, данные статистических организаций РФ и Казахстана, характеризующие процессы прекаризации населения в обоих государствах. Было проведено социологическое исследование, охватившее 420 респондентов в обеих странах. Анализ научной литературы, статистических данных и результаты проведенного социологического исследования свидетельствуют о наличии процессов прекаризации населения в России и Казахстане, вместе с тем имеют место определенные различия. Сравнительный анализ процессов прекаризации населения в Российской Федерации и Республике Казахстан выявил объективные причины и формы его проявления в данных государствах, обусловленные культурологическими особенностями двух государств. Выявлено, что интенсивность процессов прекаризации в Казахстане несколько ниже, чем в России - ниже доля работников, условия труда которых не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам, неформальная занятость имеет тенденцию к сокращению. Опрос наемных работников в Республике Казахстан не выявил фактов оплаты труда "конвертах".
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)