Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (1)Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>A=Мелихов, Е. И.$<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мелихов Е. И.
Заглавие : Правовые механизмы долгосрочной мотивации в непубличных компаниях США и России
Серия: Свободная трибуна
Место публикации : Вестник экономического правосудия Российской Федерации. - 2016. - № 1. - С.150-174. - ISSN 0869-7426 (Шифр vvas/2016/1). - ISSN 0869-7426
УДК : 347.1
ББК : 67.404.0
Предметные рубрики: Право
Общая часть гражданского права --Россия --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акции--американский опыт--договоры--зарубежный опыт--кодексы--материальное стимулирование--мотивация работников--непубличные компании--опционный договор--поощрение акциями--поощрение работников--поощрение сотрудников--программы мотивации--производственные кооперативы--товарищества на вере--хозяйственные общества
Аннотация: Зарубежные и российские подходы к мотивации работников и ключевых консультантов публичных компаний акциями, опционами на акции и правами на участие в прибыли организации изучены довольно хорошо. А вот механизмам, доступным непубличным компаниям, в том числе тем, капитал которых разделен не на акции, а на доли, паи и другие права участия, уделено меньшее внимание. В статье приводится обзор правовых механизмов материального стимулирования работников акциями (долями в капитале), опционами на акции (доли в капитале) и правами на участие в приросте капитала компаний, применяемых в США.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)