Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Малешин, Владимир$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ранде, Юлия (гл. экономист филиала "Кемеровский" ОАО "Альфа-Банк")
Заглавие : Премия за верность! : система мотивации банковского персонала как элемент внутреннего маркетинга
Серия: Мотивация и стимулирование персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 12: ил., 1 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С.23-29
Примечания : Библиогр.: с. 29 (7 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 23-29)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банки--банковский персонал--мотивация персонала--внутренний маркетинг--оплата труда--материальная мотивация--нематериальная мотивация--маркетинг персонала--потребности персонала--предпринимательство--сопредпринимательство--внутрифирменное предпринимательство--резигнация--внутренняя резигнация--лояльность персонала
Аннотация: Рассматривается система мотивации банковского персонала.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Малешин, Владимир
Заглавие : "Я изменил рекрутингу во имя рекрутинга... "
Серия: Секреты управления персоналом .
    Нескучный рекрутинг
Место публикации : Отдел кадров. - 2009. - N 3. - С.122-123: 3 ил. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): матрицы--персонал--рекрутеры--мини-тексты--методики--кандидаты на вакансию--экспресс-интервью--эйчары--собеседование
Аннотация: Применение нетрадиционных методов оценки персонала.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)