Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Лягусская, Екатерина$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лягусская, Екатерина, Листунов, Александр, Круковская, Елена
Заглавие : О взаимной пользе, доверии и достижении общих целей
Серия: Секреты управления персоналом .
HR и линейный менеджер: особенности взаимодействия
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 5. - С.104-106: 4 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2010/5). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые службы--персонал--линейные менеджеры--компании--менеджеры--hr-менеджеры--сотрудники--руководители компаний--hr-специалисты--профессиональная подготовка--служебные взаимодействия--служебные взаимоотношения
Аннотация: Особенности взаимодействия кадровой службы и линейного менеджера.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лягусская, Екатерина
Заглавие : Демотивация: как ее избежать
Серия: Секреты управления персоналом .
Демотивация персонала
Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 4. - С.100-103: 5 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/4). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): демотивация--сотрудники--факторы демотивации--организационные факторы демотивации--технологические факторы демотивации--финансовые факторы демотивации--личностные факторы демотивации--компании--руководители организаций--линейные руководители--карьера сотрудников--организация рабочих мест--мотивация--профессиональный рост
Аннотация: Основные группы факторов демотивации сотрудников.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лягусская Екатерина
Заглавие : Топ или не топ, или Откуда берутся топ-менеджеры в IT?
Серия: Секреты управления персоналом .
Подбор топ-менеджера
Разночтения заглавия :: Откуда берутся топ-менеджеры в IT?
Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 5. - С.122-125: 5 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/5). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): топ-менеджеры--менеджеры--компании--it-компании--компании--кандидаты на вакансию--сотрудники--подбор топ-менеджеров--кадровый потенциал--формирование кадрового резерва--карьерный рост сотрудников--руководители компаний
Аннотация: Особенности подходов роста, формирования топ-менеджеров для компании.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лягусская, Екатерина
Заглавие : Роль HR-a во время кризиса
Серия: Секреты управления персоналом .
HR и временные трудности
Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 8. - С.100-102: 4 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/8). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджеры по персоналу--компании--руководители компаний--сотрудники компаний--кризисы--экономические кризисы--сокращение штата--мотивация--персонал--развитие сотрудников
Аннотация: Как меняется роль менеджера по персоналу во время кризиса.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)