Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Ловчева, Марина$<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-11

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ловчева, Марина (канд. эконом. наук)
Заглавие : Важная социальная роль
Серия: Энциклопедия кадровика
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 4; \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 4. - С. 75-78
Примечания : Библиогр.: с. 78 (2 назв. ). - RUMARS-kadr07_000_004_0000_27(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 4.- С. 75-78) .- Ил., 1 табл.
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 368
ББК : 65.271
Предметные рубрики: Экономика-- Страхование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): функции страхования--социальная защита--риски--социальные риски--социальное страхование--взносы--страховые взносы
Аннотация: Экономическая сущность страхования состоит в создании денежных фондов за счет взносов заинтересованных в страховании сторон и предназначенных для возмещения ущерба лицам, участвующим в формировании этих фондов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Рекордсмены и аутсайдеры по части отдыха
Серия: Выходные, праздничные и нерабочие дни
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 5; \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 49-53
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_48(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 49-53)
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Европа
Азия
Америка
Южная Америка
США
Соединенные Штаты Америки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): страны мира--отдых--праздничные дни--официальные праздничные дни--нерабочие праздничные дни--праздники--национальные праздники
Аннотация: Практически каждая страна мира помимо международных, государственных, национальных и религиозных праздников, которым определен официальный статус, отмечает День независимости, День Конституции и День основания государства. Причем количество праздничных нерабочих дней в разных странах мира колеблется от 6 до 27 дней в году. Итак, какова мировая практика установления праздничных нерабочих дней?.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Всплеск летней деловой активности : о практике сезонных работ и организации временной занятости
Серия: Сезонная и временная занятость
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 7 (Шифр kadr/2007/7); \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. 47-52
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rusRUMARS-kadr07_000_007_0000_24Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 47-52)N 7N 7. - С. 47-52kadr07_000_007_0000_24, 7, 0
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Краснодар
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): временная работа--сезонная работа--занятость--временная занятость--молодежь--школьники--подростки--несовершеннолетние--студенты--программы--трудоустройство--временное трудоустройство--города рф
Аннотация: Все большую популярность приобретают сегодня нестандартные организационно-правовые условия занятости работников, к которым относятся занятость, связанная с гибкими режимами рабочего времени, занятость, связанная с социальным статусом работников и т. п.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Успешный старт через Интернет
Серия: Трудоустройство молодежи
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 8 (Шифр kadr/2007/8); \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 8. - С. 53-59
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rusRUMARS-kadr07_000_008_0000_26Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 8.- С. 53-59)N 8N 8. - С. 53-59kadr07_000_008_0000_26, 8, 0
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обзоры--работа--поиск работы--молодежь--студенты--выпускники--интернет--internet--сайты--компании--персонал--привлечение персонала--кадровая политика--предприятия питания--коммерческие компании--государственные предприятия--фирмы-ловушки
Аннотация: Перечислены сайты по трудоустройству молодежи. Рассмотрена кадровая политика некоторых российских компаний в области занятости молодежи.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон (гл. ред.), Ловчева, Марина
Заглавие : Обновление, или наша новая концепция
Серия: Колонка редактора
Разночтения заглавия :: наша новая концепция
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 3: Фот.; \b Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С.3-4
Примечания : (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 3.- С. 3-4)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 3ss, 3add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no3_ss3_ad1
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): журналы--концепции--персонал--высвобождение персонала--увольнения
Аннотация: Об изменении концепции тетради "Кадровое делопроизводство".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ловчева, Марина (канд. эконом. наук), Каштанова, Екатерина
Заглавие : Документационное обеспечение процессов кадрового планирования в организации
Серия: Кадровое планирование
Разночтения заглавия :: План персонал-маркетинга для отдела формирования спроса и стимулирования сбыта на 2008 год: Программа профориентационной работы профконсультанта предприятия с учащимися подшефной средней общеобразовательной школы N 38 на 2007-2008 учебный год: Программа адаптации персонала: План перемещения работников: План аттестации персонала: План карьеры
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 4: Ил., табл.; \b Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 4. - С.26-46
Примечания : (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 26-46).- Прил.Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 4ss, 26add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no4_ss26_ad2
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): планирование персонала--кадровое планирование--персонал--документы--формы документов--потребность в персонале--планирование потребности в персонале--привлечение персонала--планирование привлечения персонала--планы--персонал-маркетинг--образцы документов--отделы--программы--профориентационная работа--планирование профориентационной работы--адаптация персонала--планирование адаптации персонала--должность--становление в должности--менеджеры по персоналу--план-схемы--мероприятия по адаптации персонала--перемещение работников--аттестация персонала--карьера--планирование карьеры--карьерный план--сокращение персонала--планирование сокращения персонала
Аннотация: Кадровое планирование находит свое выражение в разработке оперативного плана работы с персоналом, алгоритм разработки которого предполагает сбор информации о персонале, определение целей планирования, планирование потребности в персонале и т. д.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук), Лукьянова, Татьяна, Ловчева, Марина
Заглавие : Разработка классификации должностей работников сферы государственной молодежной политики
Серия: Обучение управлению персоналом
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 10: 2 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 10. - С.57-60
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 57-60)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): молодежная политика--государственная молодежная политика--должности--классификации должностей--категории персонала--руководители--специалисты--вспомогательный персонал--социальные работники--воспитатели--методисты--инструкторы-методисты
Аннотация: На современном этапе наблюдается большое разнообразие учреждений молодежной политики, идет формирование нормативно-законодательной базы. В связи с этим обоснованным представляется не дифференцировать категории персонала по типам и видам учреждений, а учитывать особенности и направления их деятельности в требованиях к квалификации по разрядам.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ловчева, Марина (канд. эконом. наук), Некористова, Елена
Заглавие : Статистика труда : основные разделы
Серия: Международные нормы
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 10; \b Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 10. - С.79-80
Примечания : (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 10.- С. 79-80)
УДК : 31:33
ББК : 65.051
Предметные рубрики: Экономика
Экономическая статистика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): официальные документы--конвенции--труд--статистика труда--организации--международные организации
Аннотация: Приведены основные разделы статистики труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ловчева, Марина (канд. эконом. наук)
Заглавие : Документационное обеспечение персонал-маркетинга
Серия: Маркетинг персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 11: табл.; \b Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 11. - С.33-48
Примечания : Библиогр.: с. 48 (3 назв. ). - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 11.- С. 33-48)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): маркетинг персонала--персонал-маркетинг--документационное обеспечение--исследования--маркетинговые исследования--персонал-маркетинговые исследования--программы исследований--планы исследований--исследования внутреннего рынка труда--кадровая работа--рынок труда--внешний рынок труда--маркетинг на внешнем рынке труда--персонал-маркетинг на внешнем рынке труда--внутренний рынок труда--маркетинг на внутреннем рынке труда--персонал-маркетинг на внутреннем рынке труда--внутренний маркетинг персонала--внутренний персонал-маркетинг--привлекательность компании--исследование привлекательности компании--климат организации--внутренний климат организации--отчеты--результаты исследований--документы--образцы документов
Аннотация: Рассматривается программа персонал-маркетингового исследования и ее практический инструментарий - структура опросов и примеры анкет.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ловчева, Марина (канд. эконом. наук)
Заглавие : Моральное стимулирование персонала
Серия: Мотивация и стимулирование персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 12: ил., 1 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С.34-40
Примечания : Библиогр.: с. 40 (2 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 34-40)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование персонала--моральное стимулирование персонала--мотивация персонала--моральная мотивация персонала--методы мотивации персонала--методы стимулирования персонала--информирование персонала--корпоративные мероприятия--праздники--корпоративные праздники--тимбилдинг--тренинги--командообразование--программы--командообразующие программы--награждения--регулирование отношений--климат организации--социально-психологический климат организации
Аннотация: Рассказывается о способах морального стимулирования персонала.
Найти похожие

1-10 11-11

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)