Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Кевля, Фаина Ильинична$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кевля, Фаина Ильинична (старший научный сотрудник; доктор педагогических наук; профессор)
Заглавие : Профессиональная подготовка сотрудников уголовно-исполнительной системы к организации воспитательного процесса в местах лишения свободы
Серия: Педагогика и психология
Место публикации : Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2020. - № 4. - С.15-18. - ISSN 2072-4438 (Шифр uisp/2020/4). - ISSN 2072-4438
Примечания : Библиогр.: с. 18 (7 назв. )
УДК : 343.8
ББК : 67.409 + 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воспитательная работа--исправительные учреждения--места лишения свободы--начальники отрядов--осужденные--профессиональная подготовка--сотрудники уголовно-исполнительной системы
Аннотация: В статье рассматривается вопрос о профессиональной подготовке сотрудников уголовно-исполнительной системы, при этом в данном аспекте исследуется такая категория сотрудников, которые непосредственно участвуют в исправительном процессе, организуют воспитательную работу с осужденными в местах лишения свободы (начальники отрядов). Профессиональная подготовка сотрудника - это непрерывный процесс совершенствования профессиональных навыков, знаний, умений, интеллекта и культурного уровня, развития личностных качеств на протяжении всего периода службы в уголовно-исполнительной системе. Чтобы понять отношение самих сотрудников к повышению своей профессиональной подготовки, был проведен опрос. В статье представлены результаты данного исследования. В целом по полученным результатам можно отметить, что половина опрошенных сотрудников положительно относится к мероприятиям, повышающим профессиональную квалификацию, осознает собственные изменения в педагогической деятельности под их влиянием. Но вместе с тем практические работники не видят взаимосвязи исправления осужденных с процессом повышения собственного уровня профессиональной подготовки по организации воспитательного процесса.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кевля, Фаина Ильинична (главный научный сотрудник; доктор педагогических наук; профессор), Зауторова, Эльвира Викторовна
Заглавие : Профилактика профессионального выгорания психологов уголовно-исполнительной системы
Серия: Пенитенциарная педагогика
Место публикации : Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2021. - № 2. - С.14-18. - ISSN 2072-4438 (Шифр uisp/2021/2). - ISSN 2072-4438
Примечания : Библиогр.: с. 17-18 (14 назв. )
УДК : 343.8
ББК : 67.409 + 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воспитательная работа--пенитенциарные психологи--профессиональное выгорание--профилактика профессионального выгорания--психологи уголовно-исполнительной системы--синдром профессионального выгорания--уголовно-исполнительная система
Аннотация: Специфика несения службы в уголовно-исполнительной системе требует формирования и развития значимых профессиональных качеств сотрудника и особой компетентности специалистов по различным направлениям. Пенитенциарные психологи работают с ситуациями, которые напрямую провоцируют создание и развитие синдрома профессионального выгорания. Для сохранения кадрового потенциала, обеспечения своей профессиональной деятельности психолог должен особым образом развивать данное направление, разрабатывать мероприятия воспитательной работы по профилактике данного явления, что является одним из важных и перспективных направлений службы в уголовно-исполнительной системе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кевля, Фаина Ильинична (главный научный сотрудник; доктор педагогических наук; профессор), Зауторова, Эльвира Викторовна
Заглавие : Трудности, возникающие в процессе общения сотрудников и осужденных в условиях исправительного учреждения
Серия: Педагогика, психология
Место публикации : Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2021. - № 4. - С.27-29. - ISSN 2072-4438 (Шифр uisp/2021/4). - ISSN 2072-4438
Примечания : Библиогр.: с. 29 (7 назв. )
УДК : 343.8
ББК : 67.409 + 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исправительные учреждения--коммуникативное общение--осужденные--сотрудники исправительных учреждений--трудности в общении--трудности общения
Аннотация: В настоящее время все большую актуальность приобретает проблема, связанная с определением трудностей в коммуникативной области, являясь важной проблемой в сфере межличностных отношений. Применительно к условиям функционирования пенитенциарных учреждений проблема возникновения трудностей в общении особенно важна у осужденных, которые находятся в условиях длительной изоляции от общества, риск возникновения трудностей в межличностном взаимодействии сильно возрастает. В статье показаны результаты исследования трудностей общения в условиях изоляции, составлен "портрет трудного партнера" по общению для осужденных.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)