Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Добровольская, Наталья$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Добровольская, Наталья (HR-консультант)
Заглавие : Актуальный метод оценки линейного персонала предприятия
Серия: На практике .
Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Пример письменного задания: Лист оценки: Сводный отчет по оценке
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С.41-47. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/7). - ISSN 1727-1029
Примечания : 3 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--компетентность персонала--линейный персонал предприятия--оценка персонала--производственные предприятия
Аннотация: На примере предприятия, выпускающего лакокрасочные материалы и сухие строительные смеси, автор статьи предлагает рассмотреть этапы внедрения программы оценки производственного персонала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Добровольская, Наталья (HR-консультант)
Заглавие : Интеграция C&B в стратегию развития компании
Серия: Проверено на практике .
Рабочие ситуации
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С.58-63: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2016/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): c&b--вознаграждение персонала--грейдинг--мотивация персонала--система компенсаций и льгот--эффективность персонала
Аннотация: В статье рассмотрены этапы интеграции системы компенсаций и льгот в стратегию развития компании от ее разработки до внедрения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Добровольская, Наталья (HR-консультант)
Заглавие : Оптимизация внутрикорпоративных коммуникаций
Серия: Проверено на практике .
Внутренние коммуникации
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С.27-31. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/12). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрикорпоративные коммуникации--корпоративные порталы--линейные структуры компании--оптимизация коммуникаций--управление информацией--эффективные коммуникации
Аннотация: Рассмотрены способы управления информацией и выстраивания системы внутренних коммуникаций в компании. Приводится мнение эксперта о приоритетах при использовании корпоративного портала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Грушевский, Сергей Павлович (д-р пед. наук ; проф.; зав. каф. информ. образоват. технологий Кубан. гос. ун-та), Добровольская, Наталья Юрьевна, Кольцов, Юрий Владимирович
Заглавие : Организация учебного процесса на основе нейросетевой компьютерной обучающей системы
Серия: Частные методики и технологии обучения
Место публикации : Вестник Адыгейского государственного университета. - 2008. - Вып. 7. - С.154-159: 2 рис. - ISSN 1999-7159. - ISSN 1999-7159
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 371.3
ББК : 74.202
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика обучения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуализация обучения--компьютерные обучающие системы--нейронные сети--организация учебного процесса--информационные технологии--личностно ориентированное обучение--индивидуальная траектория обучения--нкос
Аннотация: Предлагается схема организации процесса обучения с применением нейросетевой компьютерной обучающей системы, описывается процесс функционирования системы. Ядром предлагаемой обучающей системы, влияющим на построение траектории обучения, является личностно ориентированная модель обучаемого.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)