Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Гапоненко, Александр$<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чичканов, Валерий Петрович (проректор по научной работе)
Заглавие : Россия будущего: время выбора
Серия: Стратегические чтения
Место публикации : Экономические стратегии. - 2004. - N 5/6. - С. 116-121 (Шифр ekst/2004/5)
Примечания : RUMARS-ekst04_000_005/006_0116_1Рец. на кн.: Кузык Б. Н., Яковец Ю. В. Россия - 2050: стратегия инновационного прорыва.- М.: ЗАО "Изд. "Экономика", 2004.- 632 с.
ISSN: 1680-094X
УДК : 338(470)
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика России
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рецензии--инновации--стратегия развития
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр (доктор экономических наук; профессор), Иванов, Валерий
Заглавие : Обучение государственных служащих
Серия: Кадровая политика
Место публикации : Государственная служба. - 2011. - N 4. - С.20-22: рис. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2011/4). - ISSN 2070-8378
УДК : 342:35 + 378
ББК : 67.401.02 + 74.58
Предметные рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба --Россия --Ярославская область
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучение государственных служащих--государственные служащие--программы обучения--переподготовка государственных служащих--академии государственной службы--информационные технологии--квалификационные требования--электронное обучение--электронные учебники--дополнительное профессиональное образование
Аннотация: Статья знакомит с организацией профессиональной подготовки и переподготовки государственных служащих в Ярославской области в целом и, в частности, в Международной академия бизнеса и новых технологий.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр (доктор экономических наук; профессор), Пирогов, Станислав, Чернявский, Иван
Заглавие : Новые тенденции развития менеджмента
Серия: Методы управления
Место публикации : Государственная служба. - 2012. - № 3. - С.35-38. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2012/3). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр.: с. 38 (6 назв.)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная служба--государственные организации--государственные учреждения--менеджмент знаний--персонал организации--управление знаниями
Аннотация: Анализируются особенности современного развития менеджмента, при этом понятие "менеджмент" рассматривается как управление социально-экономическими процессами, осуществляемыми в рамках тех или иных организаций. Особое внимание уделяется менеджменту в государственных организациях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Особенности современных интеграционных процессов на постсоветском пространстве. Крым - новая реальность : [материалы конференции]
Серия: Ялта-2014
Разночтения заглавия :: Крым - новая реальность: Евразийская интеграция сегодня: Политические проблемы экономической интеграции на постсоветском пространстве: Сердцевинные земли Евразии: исторические основания пространственного единства: Будущее Евразии: как стратегия "умной силы" меняет мировую политику: Евразийская и европейская интеграции: возможен ли синтез?: Идеология "украинства" как главная проблема государства Украина: Распад Украины и новая геополитическая реальность: Азиатский вектор евразийской интеграции: проблемы и потенциал развития: Новые вызовы в виде "исламского фактора" в новейшей истории России: Перспективы взаимодействия казахстанско-российского научно-экспертного сообщества в сфере изучения межкультурных отношений в рамках ЕАЭС: Социологический портрет этнополитического конфликта в Украине: Украина-2014 и русинский вопрос: новые геополитические реалии: Особенности формирования украинской политики и их влияние на интеграционные процессы на постсоветском пространстве: ТЭК постмайданской Украины: попытки диверсификации поставок российского газа: Топливно-энергетический комплекс постмайданской Украины: попытки диверсификации поставок российского газа: Перспективы добычи сланцевого газа в Украине в общеевропейском контексте: Трансформация мироустройства и перспективы развития евразийской интеграции. Крымский контекст: Крымский контекст: Геополитика России в культурно-цивилизационном измерении. Крымский аспект: Крымский аспект: Крымский полуостров и интеграционные процессы на постсоветском пространстве: геополитические аспекты: Позиция Турции относительно воссоединения Крыма с Россией и перспективы научного, культурного и экономического сотрудничества Турции и Крыма: Воссоединение Крыма с Россией: геополитический контекст, результаты и модели развития региона: Перспективы развития российско-турецких отношений после вхождения Крыма в состав РФ: Крым, интеграция и Латинская Америка: возможности взаимодействия: Российский национальный комитет по Черноморскому экономическому сотрудничеству как площадка для интеграции малого и среднего бизнеса Крыма в экономические процессы Черноморского региона: Некоторые вопросы экологической безопасности и прибрежных акваторий Крыма и Севастополя: старые проблемы и новые условия: О проблемах вживания Крыма в состав России и взаимного узнавания: Крым как старая культурологическая реальность: Миграция и интеграция на постсоветском пространстве: опыт и проблемы
Место публикации : Международная жизнь. - 2015. - № 1. - С.67-192: фот., табл. (Шифр mzhz/2015/1)
УДК : 327
ББК : 66.4(0),4
Предметные рубрики: Политика. Политология --Россия --Украина --Крым; Турция
Международное торгово-экономическое, техническое и культурное сотрудничество --Россия --Украина --Крым; Турция
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): спг--тэк--белорусско-российские отношения--евразийская интеграция--казахстанско-российские отношения--международные конференции--постсоветское пространство--реинтеграция постсоветского пространства--российско-белорусские отношения--российско-казахстанские отношения--российско-турецкие отношения--российско-украинские отношения--русинский вопрос--русины--сжиженный природный газ--сланцевая газодобыча--сланцевый газ--топливно-энергетический комплекс--турецко-российские отношения--украинско-российские отношения--украинство--умная сила--экономическая интеграция
Аннотация: 15-19 октября 2014 года в Республике Крым, Ялте, журнал "Международная жизнь" при поддержке МИД РФ провел ежегодную международную конференцию.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр (доктор экономических наук; профессор; заслуженный деятель науки Российской Федерации; заведующий кафедрой), Швырков, Юрий, Чернявский, Иван
Заглавие : Повышение конкурентоспособности путем инноваций в менеджменте
Параллельн. заглавия :Increasing competitiveness through innovations in management
Серия: Государство и бизнес
Место публикации : Государственная служба. - 2014. - № 6. - С.69-72. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2014/6). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 338.24 + 658.310.9
ББК : 65.291.2 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновации в менеджменте--инновационный процесс--конкурентоспособность--краудсорсинг--управление персоналом
Аннотация: В последнее время новые продукты и технологии перестали играть ключевую роль в создании конкурентоспособности предприятия, поскольку могут быть скопированы относительно быстро и без значительных затрат. Сегодня одним из основных источников конкурентных преимуществ организации, обеспечивающих ее превосходство, становятся инновации в менеджменте. В связи с этим возникает необходимость в поиске новых методов и технологий управления. К таким инновациям относятся применение современных методов командообразования, SRM-менеджмент взаимоотношений со стрейкхолдерами, управление талантами, разнообразные проявления краудсорсинга. SRM-менеджмент выявляет связь между так называемыми интересантами, а также способствует построению с ними долгосрочных доверительных отношений. Управление талантами представляет собой деятельность в области управления персоналом, направленную на вовлечение сотрудников в инновационный процесс, формирование стимулов и развитие их творческого потенциала. При этом особое внимание уделяется проявлению у работников инициативности, креативности и страстности, которые, в свою очередь, рождают очередь, рождают смелость, воображение, энтузиазм и обеспечивают непрерывный поток инноваций. Таким образом, наиболее ценным ресурсом организации, представляющим собой устойчивое конкурентное преимущество, являются неявные знания.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой)
Заглавие : В центре внимания - мегаполис
Параллельн. заглавия :Megapolis is in the focus of attention. Review of the manual "Economy and management organization of a large city"
Серия: Новая книга
Место публикации : Государственная служба. - 2015. - № 2. - С.86-87. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2015/2). - ISSN 2070-8378
Примечания : Рец. на учеб. пособие: Экономика и организация управления крупным городом: учеб. пособие с тестовыми заданиями для студентов вузов / под общ. ред. П. И. Бурака. - Москва: Издат. дом Международного университета в Москве, 2014. - 544 с.
УДК : 332.1
ББК : 65.04
Предметные рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административно-территориальное управление--городское хозяйство--мегаполис--рецензии--урбанизация
Аннотация: Статья представляет собой рецензию на учебное пособие «Экономика и организация управления крупным городом», подготовленное авторским коллективом специалистов под руководством доктора экономических наук, профессора, вице-президента Российской академии естественных наук П. И. Бурака. Особую актуальность данная тематика приобретает в связи с постоянно увеличивающейся долей городского населения Земли. Большой теоретический и практический опыт авторов пособия позволяет наглядно проиллюстрировать основные проблемы, возникающие в крупных мегаполисах в различных странах, а также обозначить возможные пути их решения с учетом национальной специфики и особенностей социальноэкономического развития.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой), Чернявский, Иван, Швырков, Юрий
Заглавие : Явные и неявные знания в современном менеджменте
Параллельн. заглавия :Explicit and implicit knowledge in modern management
Серия: Теории общественного развития
Место публикации : Государственная служба. - 2015. - № 6. - С.87-90. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2015/6). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): неявные знания--обучающиеся организации--управление знаниями--управление талантами--явные знания
Аннотация: Статья посвящена вопросам влияния явных и неявных знаний на эффективность деятельности современного предприятия, особенностям неявных знаний в современном менеджменте, способам управления ими. Доказывается, что неявные знания в менеджменте стали играть более значимую роль, они во все большей степени становятся источником конкурентных преимуществ. Авторы анализируют особенности управления знаниями, в том числе неясными. Механизмы этого управления пока не изучены в достаточной степени, однако успешные компании демонстрируют их на практике.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр (доктор экономических наук; профессор; заслуженный деятель науки Российской Федерации; заведующий кафедрой), Савельева, Марина
Заглавие : Повышение инновационной активности в субъектах Федерации
Параллельн. заглавия :Increasing innovative activity in the subjects of the Federation
Серия: Региональная политика
Место публикации : Государственная служба. - 2016. - № 3. - С.49-52. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2016/3). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 332.1
ББК : 65.04
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Экономическая география и региональная экономика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агентства регионального развития--инновационная активность--краудсорсинг--общественные инициативы--регионы
Аннотация: В условиях экономического кризиса в нашей стране, необходимости освоения новых сфер производства, внедрения новых технологий глубокой переработки повышение инновационной активности становится основным фактором развития конкурентных преимуществ регионов. В связи с этим целью данного исследования является выявление ключевых направлений повышения инновационной активности в регионах. Для достижения данной цели рассмотрена сущность инновационной активности, проанализирован опыт поддержки инновационной активности в российских регионах. Результатом исследования является вывод о том, что для регионального развития важны не столько технологические инновации, воздействующие на материально-вещественную сторону производственных процессов, осуществляемых на территории региона, сколько организационно-управленческие, маркетинговые, а иногда - социальные инновации, воздействующие на нематериальную сторону тех же производственных процессов. Важными направлениями этой инновационной активности становятся формирование и функционирование систем поступления новых идей, проектов развития региона, поддержка общественных инициатив, использование краудсорсинга. В реализации данных направлений ключевую роль играют агентства регионального развития, помогающие региональным органам власти в обучении их специалистов, разрабатывающие и осуществляющие стратегии развития человеческого и социального капитала региона, участвующие в продвижении товаров и услуг местных предприятий. Результаты и выводы данной статьи могут быть использованы в дальнейших исследованиях возможностей повышения инновационной активности в регионах.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр Лукич (доктор экономических наук; профессор; заслуженный деятель науки Российской Федерации; заведующий кафедрой), Мильдзихов, Заурбек Таймуразович
Заглавие : Формирование и развитие обучающейся организации
Параллельн. заглавия :Formation and development of the learning organization
Серия: Пространство образования
Место публикации : Государственная служба. - 2018. - Т. 20, № 2. - С.87-92. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2018/20/2). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--обучающиеся организации--управление по ценностям
Аннотация: В статье рассматриваются пути развития обучающихся организаций. Показано, что подобные организации используют разнообразные формы развития персонала: индивидуальное и групповое, традиционное и в процессе деятельности, а также тренинги, консалтинг, коучинг, менторство, ротацию. Организации, не стремящиеся к обучению и не учитывающие перемены в окружающей среде, по мысли автора, не могут преуспеть. Поддержание непрерывного интерактивного обучения является сегодня одним из основных факторов сильного конкурентного положения на рынке. Авторы показывают, что в обучающейся организации значимость сотрудника определяется его навыками и умениями, в то время как в традиционных компаниях главным критерием является его должность. В обучающихся организациях сотрудники самостоятельно принимают решения, касающиеся их участков работы, тогда как в традиционных чаще всего они являются только исполнителями. В обучающихся организациях изменяются нормы и правила, которых придерживаются сотрудники этих организаций, в наилучших из них культивируются лояльность и доверие к компании. В традиционных чаще всего есть окостенелость внутренних процессов и структур. В статье предложены рекомендации по развитию организации как обучающейся, с использованием подходов управления по ценностям.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр
Заглавие : Полиция безопасности Латвии: инструмент для грязной работы
Серия: Позиция
Место публикации : Национальная оборона. - 2018. - № 6. - С.74-79: фот. цв. (Шифр naco/2018/6)
УДК : 323.1
ББК : 66.094
Предметные рубрики: Политика. Политология --Латвия --Россия
Этнополитология --Латвия --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дискриминация русских--латвийское общество--латыши--латышский язык--образование--русские--русский вопрос--русский язык--русское население
Аннотация: Проблемы русского населения в современной Латвии.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр Лукич (доктор экономических наук; профессор; заслуженный деятель науки; заведующий кафедрой), Алехина, Оксана Евгеньевна, Коцоева, Вероника Александровна
Заглавие : Неявные знания как фактор устойчивой конкурентоспособности организаций
Параллельн. заглавия :Implicit knowledge as a factor of sustainable competitiveness for organizations
Серия: Теория и практика управления
Место публикации : Государственная служба. - 2018. - Т. 20, № 5. - С.48-52. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2018/20/5). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность--неявные знания--обучающиеся организации--организация осознанного развития--устойчивая конкурентоспособность--явные знания
Аннотация: В статье рассматриваются явные и неявные знания как факторы конкурентоспособности организаций. Делается вывод о том, что в последние годы под влиянием ускорения обмена информацией неявные знания становятся относительно более значимым фактором конкурентоспособности. Среди этих неявных знаний - индивидуальные навыки и компетенции командной работы, корпоративная культура. Конкурентоспособность организации - это достижение ею превосходства над другими организациями, при котором результаты ее деятельности оказываются лучше, чем у конкурентов. Отличительным признаком неявных знаний является то, что они не могут передаваться на носителе, они не могут быть кодифицированы, они не передаются в виде информации. Они формируются в процессе получения личного и коллективного опыта и передаются с помощью относительно продолжительных тренингов и обучения. Их применение позволяет создать долгосрочные устойчивые конкурентные преимущества, которые сложно, а иногда в принципе невозможно перенести в другую организацию.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алехина, Оксана Евгеньевна (кандидат экономических наук; бизнес-консультант; доцент), Гапоненко, Александр Лукич, Ушакова, Татьяна Витальевна
Заглавие : Эффективный метод командного взаимодействия
Параллельн. заглавия :Effective method for team interactions
Серия: Хорошее управление
Место публикации : Государственная служба. - 2021. - Т. 23, № 2. - С.34-38. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2021/23/2). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-модели--взаимодействие--групповой потенциал--командная работа--командное взаимодействие--разработка бизнес-моделей--эффективность командного взаимодействия
Аннотация: Рассматривается метод командного взаимодействия, повышающий эффективность коммуникации и выработки общей сбалансированной позиции. Как организовать взаимодействие таким образом, чтобы в сжатые сроки выйти на максимально эффективное командное решение задачи, обеспеченное безусловной поддержкой каждого? В настоящей статье дан возможный ответ на этот вопрос и предложен метод продуктивного формирования взаимодействия членов команды, ориентированной на решение творческих задач.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр Лукич (доктор экономических наук; профессор), Ланцам, Антонина Валерьевна, Раевский, Сергей Васильевич
Заглавие : Универсальные навыки для VUCA-мира: как развивать и оценивать? Опыт Всероссийской олимпиады "Я - профессионал"
Параллельн. заглавия :Universal skills for the VUCA world: how to develop and evaluate? Experience of the ALL-Russian Olympiad "I am a professional"
Серия: Пространство образования
Разночтения заглавия :: Опыт Всероссийской олимпиады "Я - профессионал"
Место публикации : Государственная служба. - 2022. - Т. 24, № 2. - С.75-79. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2022/24/2). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 377
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): vuca-мир--государственная служба--когнитивные навыки--менеджмент--практические навыки--трансформация--универсальные компетенции
Аннотация: В настоящей статье описаны подходы к оценке новых трансформационных изменений в образовательной сфере, которые обусловлены общими закономерностями быстро меняющегося VUCA-мира.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алехина, Оксана Евгеньевна (кандидат экономических наук; доцент), Гапоненко, Александр Лукич
Заглавие : Возможности развития потенциала сотрудников коммерческих и государственных организаций
Серия: Кадровые технологии
Место публикации : Государственная служба. - 2023. - Т. 25, № 2. - С.88-94. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2023/25/2). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): духовный потенциал--инструменты развития--ментальные модели--оценка потенциала сотрудников--потенциал сотрудников--практики раскрытия--раскрытие потенциала сотрудников--социальный потенциал
Аннотация: В данной статье раскрыты актуальные для коммерческих и государственных организаций проблемы, связанные с оценкой и раскрытием потенциала сотрудников, предложен расширенный взгляд на потенциал сотрудника, заключающийся в переносе основного акцента на то, что сотрудник обладает способностью быстро и эффективно учиться, обновляя свои знания и компетенции и раскрывая способности, не востребованные в силу разных причин в текущей деятельности. В статье рассмотрены новые возможности раскрытия потенциала сотрудников, связанные с ростом их поведенческой и социальной гибкости, повышением общего уровня осознанности, образованности и культуры.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр
Заглавие : Чему учит наша школа?
Серия: Русский вопрос
Место публикации : Молодая гвардия. - 2024. - № 3. - С.247-250. - ISSN 0131-2251 (Шифр mogv/2024/3). - ISSN 0131-2251
УДК : 371.3
ББК : 74.202
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика обучения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исторические факты--русская нация--русский народ--учебники истории--школьные учебники
Аннотация: Автор отвечает на вопрос: учит ли наша школа быть членом русской нации, рассматривая в этом ключе учебник В. Р. Мединского и А. В. Торкунова "История России".
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гапоненко, Александр
Заглавие : Инструмент ментального разложения
Серия: Вызовы времени
Место публикации : Молодая гвардия. - 2024. - № 4. - С.222-225. - ISSN 0131-2251 (Шифр mogv/2024/4). - ISSN 0131-2251
УДК : 316.334.3
ББК : 66.3(0),4
Предметные рубрики: Политика. Политология
Политика в отдельных сферах общественной деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): идеология--кинорежиссеры--кинофильмы--либерализм--либералы--либеральная идеология--ментальность--фильмы--фонды
Аннотация: Автор показывает место нового кинофильма "Мастер и Маргарита", поставленного режиссером Михаилом Локшиным, в системе формирования либеральной идеологии в стране; рассказывает о фондах, созданных "англосаксами", распространяющих "либеральные идеи" и разрушающих "русскую ментальность".
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)